最終更新日：2025/8/18

湘陽かしわ台病院訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［病院母体/土・日祝休み/残業少なめ］湘陽かしわ台病院が運営する訪問看護ステーションです。

給与

想定年収399.6〜450.0万円

想定月収：33.3〜37.5万円

勤務地

神奈川県海老名市柏ケ谷3-11-1

最寄駅

かしわ台徒歩3分

さがみ野徒歩20分

座間

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

教育充実

・年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視できます。・月の平均残業は5時間と少なく、定時で帰宅しやすい環境です。・相鉄線　かしわ台駅から徒歩7分と駅チカなので通勤に便利です。・病院母体の訪問看護ステーションで、後方連携や情報共有がスムーズです。・子育て中の看護師が活躍しており、子育てへの理解がある職場です。・訪問看護の経験がなくても、病棟経験があれば応募できます。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務（運転含む）および付帯する業務・患者様とのスケジュール調整の訪問・ケアマネジャーや施設担当者との連携業務・各種書類記載等・その他法人内業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県海老名市柏ケ谷3-11-1

アクセス

かしわ台駅より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の分野に新たにチャレンジしたい方・これまでの病棟での経験を活かして活躍したい方・病院母体のステーションで安心して働きたい方・子育てと仕事を両立しながら無理なく働きたい方・一人ひとりの利用者さまに寄り添った丁寧な看護を提供したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日（状況により変動します） [休暇] 特別休暇（年度で3日間取得）年末年始休暇（12/30-1/3）有給休暇（初年度は10日）※6ヶ月経過後取得その他:慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	3,996,000〜4,500,000円
想定月収	333,000〜375,000円
基本給	288,000〜315,000円
賞与	※年俸制のためなし

～給与・待遇内訳～ ※これまでの経験に応じて算出資格手当:15,000円調整手当:30,000円-45,000円【別途手当】オンコール手当:1,000円-3,000円/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】公共の交通機関料金・全額支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場なし（自己確保）

退職金

有り

勤続2年以上で支給（常勤のみ）

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

発展教育支援

訪問看護財団によるe-ラーニング、外部研修等（神奈川県看護協会、神奈川県訪問連絡協議会、日本訪問看護財団、訪問看護事業協会等の研修）

その他参考情報

湘陽かしわ台病院訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤	非常勤
3名	0名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】未確認

【訪問先】個人宅

【訪問件数】未確認

【オンコールについて】 ※電話対応のみ・平日オンコール:1-2回/週・週末（金-日）:1-2セット/月

教育体制・キャリアアップ

看護師として継続的に成長できるよう、教育体制の充実に力を入れています。訪問看護財団が提供するEラーニングや、神奈川県看護協会、神奈川県訪問連絡協議会、日本訪問看護財団、訪問看護事業協会などが主催する外部研修への参加が可能です。 Eラーニングにかかる費用については、勤続半年後に返金されるサポート制度があります。