カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/13
訪問看護ステーションさがみ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
優良求人！安定した訪問看護で、長く働きたい方に
給与
想定月収21.1〜28.7万円
勤務地
神奈川県相模原市南区相模台2丁目10番15号
最寄駅
小田急相模原 徒歩9分
相武台前
東林間
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
20年以上の歴史を持つ安定した訪問看護ステーションです。
人間関係がとても良く、離職率は低いです！とても働きやすい職場です。
小さいお子さんのいる方も融通が利きやすいので、相談ください！
訪問件数が少なめ（4件くらい）なので、比較的ゆったり働けます。
車の免許がなくても大丈夫です！自転車で訪問可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市南区相模台2丁目10番15号
アクセス
小田急相模原駅より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
訪問看護に興味がある方大歓迎！ 訪問看護経験は問いません。ご経験が浅い方も、相談可能です。 もちろん経験者は歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:45〜13:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業無し
〜詳細〜 2ヶ月に1回程度急な訪問がある時もある
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 土曜日午後、日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇(12/30-1/4） ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 210,500〜287,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 3回/年、基本給＋扶養手当×2ヶ月を賞与とする |
給与締め支払い日
15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
通勤は基本的に公共機関での通勤です。 車通勤は応相談です。
退職金
有り
1年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
必要な限り同行訪問します。入職時に手技面における必須条件は特になく、出来ない方は言っていただければできるまでサポートいたします！ 講演・講習なども参加可能です。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションさがみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 9名 |
【看護師年齢層】 40代、50代、60代
【ママ・パパナース】 在籍有り（勤務時間・急なお休みの相談可能）
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 7回/月 オンコールは、「月-木(4日間)」と「金-日(3日間)」の2つに分けています。月にどちらのパターンも1回ずつ持ち帰っていただきます。 ※ただ、ターミナルの患者さんが少ないため、ほとんど呼び出しはありません。(看取りは年2-3件ほどのみ)
【独り立ちの時期】 目安:3日から1ヶ月 （ただし利用者様によって独り立ちのタイミングは変わります）
施設に関する情報
24時間対応を始めたのが最近のため、その影響で精神科患者様が他ステーションより多く、ターミナルの患者様がほぼいないです。どちらも未経験で問題ありませんが、精神科経験ある方は活かせると思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市南区相模台2丁目10番15号
最寄駅
小田急相模原駅 / 相武台前駅 / 東林間駅
アクセス
小田急相模原駅より徒歩13分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/13
求人有効期限日
2026/8/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
