最終更新日:2025/9/9

グループホーム陽なたぼっこ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/残業ほぼなし]家庭的なグループホームで、利用者様に寄り添った看護を提供しませんか。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業は月5時間程度と少なく、家庭と両立しやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・ブランクのある方や子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・少人数制のため、利用者様お一人おひとりに寄り添う看護ができます。 ・オンコールがないため、夜間はプライベートの時間をしっかり確保できます。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先グループホーム

業務内容

グループホーム内の看護業務および付帯する業務 <補足> 積極的な医療行為ではなく、点滴、胃ろう、経管栄養の管理がメインです。 グループホームでは介護士がメインで働いており、掃除や調理、洗濯などの補助を行います。 利用者に寄り添い、穏やかな時間の流れを崩さないように一緒に時間を過ごします。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽4463

アクセス

阿蘇高原線「立野駅」より車で5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【このような看護師さんにお勧めです】 ・日勤で家庭と両立しながら働きたい方 ・小規模で高齢者と向き合い、医療よりも寄り添う看護、介護が実践したい方 ・将来的に体力面が心配だけど、それでも長く勤務したい方 施設経験が無くても、高齢者看護に携わりたい、意欲ある方の募集お待ちしてます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:30
遅番09:30〜18:30
早出07:00〜16:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により前後します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日 冬期休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,573,200〜3,677,200円
想定月収169,700〜230,700円
基本給134,200〜195,700円
賞与4カ月/年(2回/年) 2-4ヶ月 経営状況・人事考課により支給金額は前後します。

~給与・待遇内訳~ [給与内訳(看護師)] ・基本給与:135,700円-195,700円 ・資格手当:15,000円 ・職務手当:5,000円 ・改定手当:15,000円 ・処遇支援手当:5,500円 ・処遇支援2手当:5,000円 ※最低ライン想定月給:181,200円 ※最低ライン想定年収:2,717,200円 [給与内訳(准看護師)] ・基本給与:134,200円-177,700円 ・資格手当:5,000円 ・職務手当:5,000円 ・改定手当:15,000円 ・処遇支援手当:5,500円 ・処遇支援2手当:5,000円 ※最低ライン想定月給:169,700円 ※最低ライン想定年収:2,573,200円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円(片道2km以上より距離に応じて支給)

【扶養手当の詳細】 月額:10,000円(配偶者控除対象)、5,000円(配偶者以外の扶養親族二人まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

職員手当共済制度(独立行政法人社会福祉医療機構)・・・全額法人負担(年間1名134,100円)/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上で支給  ※退職共済制度 熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済事業(熊本家社会福祉協議会)・・・法人と加入者折半

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務をしながら)をメインに先輩職員より指導します。

発展教育支援

職員の資格取得状況は介護施設を評価するときの一つの指標となります。 順和会では設立当初より「プロが提供する介護サービス」というスローガンを掲げ資格取得に力を入れてまいりました。 現在では介護関連資格取得者を多数抱える施設となりました。

教育制度の備考

能力に応じて教育担当が付く場合有り

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その他参考情報

グループホーム陽なたぼっこで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
2名0名
日勤時
1-2名

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

≪他職員数宇≫ ・管理者2名 ・計画作成担当者2名 ・その他職員1名

施設に関する情報

同病院内施設の、特別養護老人ホーム陽ノ丘荘

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・当グループホームは、認知症の利用者様が少人数で家庭的な共同生活を送る「生活の場」です。 ・利用者様が生活の楽しみやご自身の役割を見つけ、いきいきと過ごせるよう、スタッフ全員でサポートに徹しています。 ・少人数ユニット制のため、利用者様お一人おひとりと深く関わることができ、細やかな看護を提供することが可能です。 ・介護士が業務の中心を担っており、看護師は積極的な医療行為が少ないため、利用者様とのコミュニケーションに時間を多く取れる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽4463

最寄駅

長陽駅 / 加勢駅 / 阿蘇下田城ふれあい温泉駅

アクセス

阿蘇高原線「立野駅」より車で5分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/9

求人有効期限日

2025/12/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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