ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/23

大村共立病院こころのリハビリテーションセンター

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

精神科病院のデイケア求人!全国児童青年精神科医療施設協議会に加盟している病院です!

給与

想定年収342.1〜355.3万円

想定月収:23.4〜24.1万円

勤務地

長崎県大村市上諏訪町1095

最寄駅

諏訪 徒歩20分

大村

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・母体は医療法人カメリアが運営する198床の精神科病院です。 ・成人デイケアと思春期デイケアに対応しています。 ・日曜祝日がお休みなので家庭と両立しやすいです。 ・残業時間も少なくご家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 ・有給消化率は90%と非常に高く、お休みを取得しやすい職場環境です。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイケア

業務内容

デイケア事業所における看護業務および付帯する業務 ・患者の健康管理 ・服薬の指導や相談や管理 ・プログラムの見守りやサポート ・緊急時の対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県大村市上諏訪町1095

アクセス

・お車でお越しの方 大村ICより約5分 ・JRでお越しの方 JR大村駅より車で約10分(約3.2km) JR諏訪駅より車で約6分(約1.9km) ・飛行機でお越しの方 長崎空港より車で約15分 ・バスでお越しの方 (大村バスターミナル-黒木・坂口・三彩の里方面) 「諏訪の本」停留所より徒歩で約20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

期間内の条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・精神科、児童精神にご興味をお持ちの方(精神科経験問いません。) ・ワークライフバランスを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:30
日勤208:30〜17:00

※就業時間は、日勤1・日勤2のシフト制 ※月平均労働日数21.2日

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 殆ど残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

※休みは、日曜日,祝日,その他 ※基本月曜日-金曜日の勤務。 ※祝日がある週は祝日か土曜日にも対応することがあります。 ※祝日が続く週の場合はケースBYケースで出勤を調整。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,420,750〜3,552,750円
想定月収233,500〜241,500円
基本給137,500〜145,500円
賞与4.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ <その他手当> ・資格手当  80,000円 ・加給手当① 6,000円 ・加給手当② 10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

業績・人事考課による 1月あたり1,000円〜1,800円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限27,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

デイケア事業所特有の情報

【送迎時の運転】 基本的には無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長あいさつ 当院は、医学の進歩・発展や社会の変化に対応し、地域の社会的ニーズや個々の患者さんのニーズに合わせた医療を提供するために、各組織がチームとして有機的につながり、医療を実践しています。 私たち看護者も、個々の品位を高め、専門職としての責任をもって心温かな看護を提供していくため、看護者の教育と人材育成が大切と考え取り組んでいます。 経験を積み重ねる事で、知識を修得し技術は熟練できます。 しかし、精神科看護とは「人が人を看る」ことであり、関わる看護者自身が治療の害にもなりうるということを知っておく必要があります。 誠実で、心豊かな感性を持った、人を理解・尊重し、暖かい心で接することができる人、長く元気に働いてもらえる人、そのような看護者の育成を目指しています。 個々の「学びたい」という気持ちを大切に、教育委員会が中心となり、新卒者から精神科経験者まで個々のレベルに応じて、各々のニーズにあわせてスキルアップできるように工夫しています。 各病棟でも、個人目標を決め、それぞれの持ち味を生かし、良い面を伸ばしつつ課題を少しずつクリアできるよう看護管理をしています。 個人の価値観やライフスタイルを大切にした働き方が求められている今、より専門的な資格を取りたいと思っている人、子育て中の人、趣味を楽しみたい人、それぞれの思いやライフスタイルを大切にし、仕事と生活をバランスよく調和させ、健康で安心して働き続けられる環境を提供したいと願っています。 今、私たちは、よりハートフルなサービスを提供するために、組織的に「身だしなみ」「あいさつ」「笑顔」運動に取り組んでいます。 患者さんと働くスタッフが満足できる病院だと自信を持っています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県大村市上諏訪町1095

最寄駅

諏訪駅 / 大村駅

アクセス

・お車でお越しの方 大村ICより約5分 ・JRでお越しの方 JR大村駅より車で約10分(約3.2km) JR諏訪駅より車で約6分(約1.9km) ・飛行機でお越しの方 長崎空港より車で約15分 ・バスでお越しの方 (大村バスターミナル-黒木・坂口・三彩の里方面) 「諏訪の本」停留所より徒歩で約20分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/23

求人有効期限日

2026/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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