最終更新日:2026/4/7
住宅型有料老人ホーム優
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
宮崎県児湯郡新富町上富田3805
最寄駅
日向新富
佐土原
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
・利用者定員45人の住宅型有料老人ホームでの入所者様の健康管理や服薬サポートを中心とする看護業務 ・介護スタッフとの簡単な身体介護 ※体力的には負担が少ない業務のため、年配の方やブランクのある方、体力に自身のない方でも安心してご応募下さい ※レクレーション業務、入浴介助業務などは介護スタッフが行います。
変更なし
宮崎県児湯郡新富町上富田3805
JR日向新富駅より車で約5分(約2.7km)
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者様との関わりがお好きな方 ・看護、介護の両面からご利用者様を支援していただける方 ・お仕事とご家庭との両立をお考えの方
| 週2日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|
※週2日-3日、土日祝にもご勤務頂ける方を募集中
60分
残業1時間/月
休日:その他、勤務表による
有給消化率:100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
※労働日数について相談可 ※子どもの発熱等、急な休みにも対応できるよう皆で協力し融通のきく職場づくりを目指しています。
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 50,000円~100,000円(実績) |
月末日締め/翌月20日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額16,500円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
OJTを(業務を行いながら)基本に、上長や先輩スタッフからの指導がございます。
研修参加制度有り(研修参加費、対応する時間給を支給)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 入所1名、デイ1名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師もしくは介護士が2名体制 | |
【看護師年齢層】 50-60代(2025年3月)
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 45名
【介護職員人数】 20名
【協力病院】 児玉医院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.2前後
【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:0名/インスリン:0名
【オンコールについて】 所有回数:15回程/月 出動回数:利用者様の容態により変動しますが、ほとんどございません。 看護師が夜勤を行っている場合は、夜勤看護師が対応するため、呼び出しはほとんどありません。 介護士のみで夜勤を行っている際に電話があることがありますが、出動になることは少ない状況です。
【入浴介助】 着脱のみ対応あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り

【施設長ごあいさつ】 住宅型有料老人ホーム「優」は2013年10月に開所しました。地域包括ケアシステムの構築推進において、高齢者の「住まい」である住宅型有料老人ホームの役割や、認知症高齢者の対策、医療・介護の重度化高齢者への対応等、安心した生活の継続を求めるニーズは高まっています。 まだまだその機能を十分に発揮できているとは言えませんが、社会との積極的な関わりのなかで生活を充実させることが住まうであり、ご利用者・ご家族、地域、施設との結びつきを大切にし、「住まい」としての機能の拡充と、「安全で自由な暮らし」の実現に向けた施設づくりに尽力してまいります。 また、隣接する、デイサービスセンター、訪問看護、訪問介護や医師との連携をより効率的・効果的に発揮できる体制を強化し、他の施設にはないワンストップサービス機能で差別化を図り、多種多様なニーズに対応でき、ご利用者の満足の向上につながるサービスの提供に努めていきます。 今後とも、皆さま方からの多大なるご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます住宅型有料老人ホーム「優」は利用者の皆様にやさしい介護、看護を行いたいと思いから「優」と名前をつけました、これからもより良いサービスを提供できるよう職員一同努力していきます。
宮崎県児湯郡新富町上富田3805
日向新富駅 / 佐土原駅
JR日向新富駅より車で約5分(約2.7km)
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/4/7
2026/7/6



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