最終更新日:2026/3/31

プライマリケアホームひゅうが博多麦野

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

2023年8月に開設した入居者様一人一人に合わせたケアを提供する住宅型有料老人ホームです!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収600.0〜650.0万円

想定月収:46.6〜50.8万円

勤務地

福岡県福岡市博多区麦野2丁目22-20

最寄駅

笹原 徒歩15分

雑餉隈 徒歩16分

井尻

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・将来的に訪問看護主任候補や訪問看護管理者補佐候補を担える方を募集しています! ・まずは一般職として業務を習得していただくため、職場環境を理解した上で管理職を目指すことができます。 ・グロース市場に上場している企業が運営母体です。在宅訪問薬局事業や、ケアプラン事業所など幅広く展開しており、ノウハウも豊富です。 ・年間休日は117日、周辺求人と比較しても休日数は多めです。仕事とプライベートが、しっかり両立できます。 ・ICTを駆使しての業務効率と生産性の向上に注力してます。全ての業務(利用者の容態・職員間の連携・書類・緊急通知など)を、スマホで一元管理しています。

プライマリケアホームひゅうが博多麦野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもプライマリケアホームひゅうが博多麦野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先主任候補/管理者補佐候補

業務内容

【住宅型有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助(保清、排泄、体交、その他必要な介助) ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理

1日の業務詳細

【個人宅への訪問看護業務】 ・医師の指示に基づく看護ケア(バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など) ・在宅療養されているご利用者様への定期的な健康状態の観察と記録 等 将来的に看護主任、管理者補佐になった際には下記の業務も行っていただきます。 <管理者業務> ・利用者の管理(既往・現病歴の把握等) ・職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策等) ・運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等) ・記録、訪問看護計画書の管理(提供するケアの質、スタッフへの教育等) ・多職種連携(ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等) ・収支管理(保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等) ・行政対応(介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等) ・苦情の対応・窓口業務等、その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

福岡県福岡市博多区麦野2丁目22-20

アクセス

・バス停[板付六丁目]より徒歩4分 ・JR鹿児島本線「笹原駅」から車で7分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・マネジメント経験をお持ちの方 ・施設看護、訪問看護に興味のある方 ・新しい環境でも、臨機応変に変化対応していける方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤09:00〜18:00
遅出11:00〜20:00
夜勤16:30〜10:00

日中は早出・遅出が主な勤務となります。 月平均勤務時間を170時間として設定。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均5-10時間/月  急な入居対応や急変対応があった際に時間外勤務が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制(月9-10日程度)

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] ・バースデー休暇 ・年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収6,000,000〜6,500,000円
想定月収466,000〜508,000円
基本給300,000〜337,000円
賞与(2回/年) 前年度実績 ※既存施設2.0ヶ月分

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く その他諸手当:120,000円 夜勤手当:7,000円/回 ※対応した場合に支給 固定残業代:46,000円-50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給。15時間を超える時間外労働分については別途支給。 ※賃金については経験等により勘案し決定するため上記金額は一例です。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月50,000円

その他福利厚生

・GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入) ・ミルククラブ(幼児教育無償か対象外の未就学児) ・勤務形態変更希望制度、育児休暇後復帰手当 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等各種休暇あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上(確定拠出年金)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

各種研修(新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等)

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その他参考情報

プライマリケアホームひゅうが博多麦野で働く看護師の特徴

夜勤時
3-4名(介護職4名体制)

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 162名

【協力病院】 周辺の総合及び一般病院

【電子カルテ】 有り ICTを活用し業務効率と生産性の向上を図っており、ナースコール呼び出し・バイタル変動・位置即位・離床検知センサー・おむつセンサー・外線、インターフォン、職員間内線・定期巡回・書類作成・記録・緊急通知に至るまで、全ての業務をスマホで完結できる様になっております。

【平均介護度】 1-5(平均要介護3.5) 通常の有料老人ホームや、特別養護老人ホームに比べて、医療ニーズと介護度が高い利用者様を受け入れます。

【夜勤回数目安】 3-5回/月(人員及び利用者の人数により変動する可能性あり)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【24時間、365日安心して療養できる住まい】 プライマリケアホームひゅうがは、医療療養病床と同程度の職員数を配置し、看護師・介護職によるサービスを24時間365日提供いたします。また医療機関や薬局とも連携していますので、医療ニーズの高い方であっても急な体調変化等に24時間対応が可能です。今まで在宅での療養が難しいとされた方でも安心して療養できる施設です。 「プライマリケアホームひゅうが」を運営しているHYUGA PRIMARY CARE株式会社は、在宅療養支援診療や、介護用品のレンタルサービスをはじめ、ケアプランサービスひゅうが(介護計画作成事業)、ケアネットワークひゅうが(定期巡回・随時対応型訪問介護事業)、介護用ウエアラブル機器開発、調剤薬局である「きらり薬局」など医療・介護全般の事業を幅広く展開しています。 [ 特徴 ] 「プライマリケアホームひゅうが博多麦野」は、博多区麦野に誕生したプライマリケアホームシリーズの2つ目の施設です。全162室を有する大型施設で、医療的ケアや認知症ケアが必要な方々に介護保険制度を活用した24時間365日の医療・介護サービスを提供しています。さらに、最新のフードカートや高い安全性を誇る入浴設備を導入し、入居者が安心して快適に生活できる環境を整えています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市博多区麦野2丁目22-20

最寄駅

笹原駅 / 雑餉隈駅 / 井尻駅

アクセス

・バス停[板付六丁目]より徒歩4分 ・JR鹿児島本線「笹原駅」から車で7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/31

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:37.1万円〜

配属先

管理職候補(訪問看護兼定期巡回管理者候補:主任-管理者の中間の位置づけ)

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