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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/21
吉村病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤のみ/駅チカ/未経験歓迎]福岡市早良区にある地域密着型病院での訪問診療の看護師募集です！
給与
想定年収250.0〜400.0万円
想定月収：20.8〜33.3万円
勤務地
福岡県福岡市早良区西新3-11-27
最寄駅
西新 徒歩2分
藤崎 徒歩13分
唐人町 徒歩19分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・病棟以外に救急受入れや手術室・訪問診療・訪問看護の部門もあり、スキルを活かし急性期から在宅支援まで幅広く経験できます。
・教育係による指導と教育、チェックリストに基づき進捗状況を確認して行うので安心してお仕事を習得していけます。
・20代-40代の方が多く活躍、また産休・育休後の復帰率はほぼ100％、プライベートや子育てと両立できます。
・周辺は活気に溢れ、近隣はお洒落なカフェや雑貨屋も多く、PayPayドームへも徒歩で行け、仕事帰りも楽しみが多いです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療 |
業務内容
・病棟:術前術後看護 バイタルチェック・巡回 ・注射、点滴、採血・患者移送・食事、入浴、排泄補助、体位交換・カルテ記録・ミーティングやカンファレンス・ナースコール対応 等 ・外来:夜間外来患者対応（救急車対応含む）、外来診察・救急車対応 診察介助、患者指導、注射、点滴、採血、救急患者の対応、内視鏡介助、等。 夜勤時外来対応がない場合は病棟ヘルプに入っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
福岡県福岡市早良区西新3-11-27
アクセス
・地下鉄西新駅［1］番出口より徒歩1分 ・西鉄バス修猷館前バス停・百道浜1丁目バス停より徒歩2分 ［アクセス詳細］ https://www.hosp-yoshimura.com/access/
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
※給与規定により入職後3ヶ月まで年俸の15分の1を基本給とし、4ヶ月以降は12分の1として基本給を計算する。
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪業務内容追記≫ ・手術室 症例は外科整形外科がメインです。消化器外科も稀にあります。ラパコレ（腹腔鏡下胆囊摘出術）
こんな人を求めています
・訪問診療未経験でも、新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの看護師経験を活かしながら、主体的に業務に取り組みたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、多職種と連携しながら働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※夜勤・オンコールはありません。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
休日備考
[休暇] ・年間休日:110日（夏季休暇含む） ・夏季休暇:3日（入社より半年以上在籍した職員が付与対象） ・その他:産休育休の取得実績あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 2,500,000〜4,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,330〜333,330円 |
| 賞与 | 年俸制のため無し |
～給与・待遇内訳～ ※想定月給は年俸÷12か月で算出しております。（四捨五入し繰り下げ） ［固定で支払われる手当］※年俸を除く 処遇改善手当:12,000円 ベースアップ手当:7,000円 ［その他手当］※該当者に支給 住宅手当
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回(毎年4月に、経営状況・人事考課を踏まえ、年俸の見直し有)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円(支給要件:世帯主のみ)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続3年以上で対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ※体力・手技面を考慮して最長65歳まで可能。
その他事業所情報
≪病院方針≫ ここ3年で、地域医療により貢献する為、病院方針を一部変更し、以前よりも多く救急を対応しております。 またそのタイミングで、電子カルテ（富士通）も導入しており、在籍する看護師も20-30代がメインになっております。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
職員の成長を積極的に支援しています。 教育係により、常に聞き易い状況をつくり、一定期間指導と教育を実施します。 チェックリストに基づき進捗状況を確認しながら安心して業務遂行できるよう支援します。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
・勉強会 eラーニングで実施しています。 ほか、外部から認定看護師などを招いて、勉強会を開催しています。 ・委員会 月1回有り（就業時間内に30分程度）
その他参考情報
その他参考情報
吉村病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約32名:連携室は看護師1名、介護士2名 | |
| 日勤時 | |
| 連携室:2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| ・病棟:2名、外来看護師1-2名が病棟に上がりサポートを実施、助手が1名という体制 ・外来:看護職員2名 ・連携室:無し |
【看護師年齢層】 平均年齢33歳 ※内訳:20代6割（特に後半が多い）＋30代-40代4割＋50代-60代1名
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 57床
【介護職員人数】 介護福祉士約11名在籍
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 ケアミックス病棟になっており、地域包括病棟は13:1、急性期病棟は10:1となっています。
【救急搬入件数】 約200件/月
【病棟や患者層の特徴】 診療科:外科、整形外科、麻酔科、内科、消化器内科、循環器内科、消化器外科、肛門外科、リハビリテーション科、泌尿器科、放射線科 その他:緊急告示病院
【病棟について】 病床数 一般病棟57床（急性期一般病棟29床・地域包括ケア病棟28床） ・2病棟構成 ・全体の内39床が個室 ・一般病棟、地域包括どちらかの患者様を見るのではなく、どちらの病棟の患者様も満遍なく対応します。 ＜補足＞ 病室は看護師の速やかな対応が取れる様に2階にあり、明るく日当たりの良く約半数以上が個室、入院中もホテルに滞在しているような快適さと、温かいくつろぎが得られるよう配慮しています。 入院する患者様について 整形の患者様が一番多く、次いで外科、内科は少ないです。 平均在院日数 ・急性期一般病棟:約8日 余裕を持ち救急を受け入れるため稼働率は約60％でコントロールしています。 整形外科の間患者様が約7割 ・地域包括ケア病棟:20-60日（概ね23日が平均） 急性期一般病棟からベット移動で入る患者様もいます。
【1日の外来人数】 約100-130名（利便性の良い場所なので比較的多く、ピークが午前と夕方と2回あります）
【オペについて】 240件/年（＝平均月20件×12ヶ月） ［主な症例］ 整形外科が9割 人工関節置換術（特に股関節）・頸椎ヘルニア・急性虫垂炎・胆嚢摘出・イレウス（腸閉塞）など ※オペがある日とない日がございます。
その他勤務情報
≪排泄補助≫ 看護補助者や介護福祉士メイン(状況に応じ看護師も行う）
役職・管理職をご紹介します
「この地域の人が安心してかかれる病院でありたい」と常に考え日々の診療にあたっています。 そのためには、一定以上の医療水準を保ち、一般的な病気や怪我をきちんと診断・治療していくこと、重症で高度医療が必要な患者様には高度急性期病院に速やかに紹介することが求められます。幸い当院の立地は周囲を高度急性期病院に囲まれていて、その点では恵まれており、実際に日頃より近隣の医療機関と協力して患者様の診療にあたっています。 また、救急告示病院ですので24時間体制で患者様を受け入れて適切な医療を提供するよう努力しています。 さらに、地域のかかりつけ医として診療にあたっておられる医療機関の先生方から急な入院などの依頼にも柔軟に対応できる体制をとっていますので、困ったときは先ずはご一報をいただければ幸いです。 これから社会はますます高齢化が激しくなると言われており、当院においても在宅医療の提供など様々な課題はありますが、地域に貢献できる医療機関であるために私自身をはじめ職員一同頑張ってまいりますので、今後とも宜しくお願いいたします。 院長のご挨拶 吉村病院は、福岡市早良区西新という文教地区の中に位置し、救急医療、地域医療を柱とした病院です。当看護部は、それぞれの分野で専門性を発揮し、患者さんに満足していただける看護が提供できるよう努力しています。 そして、専門職業人としての誇りと責任を持ち、成長し続ける看護師を支援致します。 また「信頼される看護を提供する」という理念のもとに、まずは職員相互の信頼を高め、医療チームの連携を図り、その人がその人らしく生きていくためのかかわりを大切にする組織作りに邁進しています。 看護部のご挨拶
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市早良区西新3-11-27
最寄駅
西新駅 / 藤崎駅 / 唐人町駅
アクセス
・地下鉄西新駅［1］番出口より徒歩1分 ・西鉄バス修猷館前バス停・百道浜1丁目バス停より徒歩2分 ［アクセス詳細］ https://www.hosp-yoshimura.com/access/
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
求人有効期限日
2026/8/19
吉村病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
面接時、看護部長さんがとても良い方でこの方の下で働きたいと思ったからです。
2024/1/19
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
