最終更新日：2026/4/3
特別養護老人ホーム むつみ園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：26.6〜26.9万円
勤務地
福岡県田川市大字弓削田２８３８番地４９
最寄駅
船尾 徒歩7分
田川後藤寺
大藪
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・医療的処置 ・バイタル測定 ・服薬管理指導 ・医師、病院との連携・緊急時対応 ・医療用部品管理 ・他科受診対応 ・看護記録 ・夜間帯オンコール（月7-10日程度） ※介護業務は基本的にございません
変更なし
福岡県田川市大字弓削田２８３８番地４９
[電車]JR船尾駅より徒歩10分、西鉄バス見立バス停より徒歩5分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
皆様からのご応募お待ちしております ・お年寄りとの関わりがお好きな方 ・施設経験を活かしたい方 ・施設未経験でもこれまでの看護経験を施設で活かしてみたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
※日勤2は月に2回程度あり
日勤：60分
残業無し
休日：4週9休
年間休日：115日
有給消化率：80%程度
[休日] シフト制 月8-9日休みと月半休2回 [休暇] 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,891,000〜3,927,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 266,500〜269,500円 |
| 基本給 | 210,000〜210,000円 |
| 賞与 | 3.3カ月/年（2回/年） ※経営・業績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:22,000円 調整手当:17,500円 オンコール手当:1,000円/回（月7-10日程度）
毎月末日締め/当月25日支払い
[頻度]年1回 ひと月あたり1,500円-（2025年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給 (上限50,000円/月)
スタッフやそのご家族が健康で安定したより良い生活を送れるよう福利厚生制度の充実に努めています。 健康で楽しく勤務できるように ・年1回の定期健康診断の実施（夜間勤務者は6ヶ月に1回） ・衛生管理者在籍など（職場環境向上、腰痛予防対策） ・業務改善委員会の設置 ・業務上のケガの治療費や休業補償 安心して家庭生活が送れるように ・家族手当、住宅手当など支給 ・産前産後休暇、育児休業休暇制度、介護休業休暇制度（実績あり） ・介護職員処遇改善加算制度 ・上司との面談（個人ごと） ・退職金制度への加入（中小企業退職金共済制度） 資質向上して勤務できるように ・資格（看護師、介護福祉士、介護支援専門員など）に応じた手当支給 ・資格を取得する為の研修参加への勤務調整 ・外部、内部研修の充実 チームワークを図って勤務できるように ・職員の親睦を深めるための互助会制度 ・永年勤続表彰 ・ご利用者の事や業務の事を相談しやすい組織づくり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
OJT（業務を行いながら）にて上長、先輩スタッフからの指導がございます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2026年3月現在） | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤無し |
【看護師年齢層】 40代-50代
【定員】 入所:50名/ショートステイ:8名 ※従来型個室
【協力病院】 見立病院(週3回医師の診察が行われ、何かある時はいつでも受診可能の為、看護師の負担は少なめです）
【電子カルテ】 有り 介護ソフト（タブレット）導入
【平均介護度】 約3.8 要介護1:3名 要介護2:3名 要介護3:8名 要介護4:18名 要介護5:20名
【定員に対しての入所率】 約100%
【オンコールについて】 オンコール持帰り:7-10日程/月 看護師4名で割振り予定で、電話対応がメインです。（出動頻度:全体で1-2回程/月）
【入浴介助】 基本的になし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
[スタッフの役割・立場ついて] 福祉は人々を幸せにするものであり、「幸福」が福祉の生産物のひとつと言えるかもしれません。 その「幸福」を生み出すのは「スタッフ(現場で働く人々)」であり、スタッフがご利用者様の為に「幸福」を生み出すのが役割(仕事)だと言えます。 しかし、スタッフも社会の一員であり「幸福」であるべきです。 その為には、施設が働きやすい環境を提供しスタッフを過剰な責任やストレスから守るのは当然の責任だと考えます。 福祉分野においては、人材不足や虐待などネガティブなニュースが取り上げられやすいです。 ご利用者様やその家族様は「大丈夫か。」と不安を持たれている方もいらっしゃるでしょう。 施設の過酷な環境がミスや虐待につながるのではないか、という不安もおありでしょう。 その様な不安を払拭するためには、働きやすい職場づくりを推進し、より良いサービスの提供ができるように努めなければなりません。 我々施設もスタッフを大切にし良い環境で働いて、ご利用者様に満足していただき、またスタッフ自身も満足して福祉に関わる人々が「幸福」を感じていただけるよう取り組んでまいります。
福岡県田川市大字弓削田２８３８番地４９
船尾駅 / 田川後藤寺駅 / 大藪駅
[電車]JR船尾駅より徒歩10分、西鉄バス見立バス停より徒歩5分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外の所定場所にて喫煙可
2026/4/3
2026/7/2
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