ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/7/10

介護老人保健施設樹心台

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

大牟田市・玉名市で精神科医療を手がける医療法人です。規模が大きく福利厚生も充実しています。
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給与

想定年収359.8〜425.0万円

想定月収:25.1〜29.4万円

勤務地

熊本県玉名市伊倉北方272-3

最寄駅

玉名

肥後伊倉

新玉名

3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・3歳児までの託児所あり!扶養手当もあります。 ・多職種と協働(チームケア)しています。 ・ケアの方針・実行は、ご利用者の意思と多くのスタッフの手によって行われています。分からないとき、困った時は誰かと相談できる体制になっています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護、介護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・日常生活の援助 ・服薬管理 ・適切な医療処置(胃瘻、点滴、吸引等)、緊急時の対応 ・医療機関受診時の付き添い ・書類作成 等

【1日の業務詳細】

6:00-7:00 起床(トイレ・洗面・バイタルチェック) 8:00- 朝食(内服・口腔ケア) 9:30- 入浴(※利用者様にあわせて対応) 10:30- 排泄介助等 12:00- 昼食(内服・口腔ケア) 14:00- レクリエーション・行事(集団レク、音楽療法、行事等) 15:00- おやつ 18:00- 夕食(内服・口腔ケア) 20:00-21:00 就寝

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県玉名市伊倉北方272-3

アクセス

産交バス(熊本行河内経由)病院前バス停徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・高齢者看護や認知症看護にご興味やご関心をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・これまでの経験を活かして頑張りたい方 ・チームケアに興味がある方、またはチームケアに携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早番07:30〜16:00
遅番11:30〜20:00
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:00〜09:00

早番、遅番はそれぞれ週1-2回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 ※祝日がある週は土曜日半日勤務 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,597,560〜4,249,640円
想定月収251,250〜294,150円
基本給182,050円〜
賞与3.2カ月/年 年3回 前年度実績 ※非常勤:年間30,000円-40,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 182,050円-224,950円 資格手当 30,000円 ベースアップ手当 6,800円 準夜勤手当 12,800円(月4回、3,200円/回) 深夜勤手当 19,600円(月4回、4,900円/回) <以下は該当者に支給> 扶養手当 配偶者10,000円 第一子手当5,000円 第二子手当3,000円

給与締め支払い日

月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,300円-2,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)

【扶養手当の詳細】 配偶者手当 10,000円 第1子手当 5,000円 第2子手当 3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 0歳-3歳まで 1日500円/利用日数 土曜日・日曜日・祝日対応不可 日勤のみ対応

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場にて先輩スタッフ含め全員で「困った時は助け合い」の精神のもとサポートしますので、ご安心ください。

発展教育支援

・月1回研修(知識、技術、接遇、衛生管理等様々な内容を学びスキルアップに努めています) ※施設内 ・介護老人保健施設大会での研究発表や施設外研修有

教育制度の備考

現場にて先輩スタッフが教えます。 配属後も適宜わからないことは教えますので、わからないことや気になることは何でも近くの先輩スタッフに聞いてくださいね!

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その他参考情報

介護老人保健施設樹心台で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
夜勤時
看護師1名、介護職4名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 約35名

【協力病院】 城ヶ崎病院、玉名地域保健医療センター、桐野歯科医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.7 要介護1 27人 要介護2 14人 要介護3 19人 要介護4 20人 要介護5 9人

【定員に対しての入所率】 稼働率はほぼ100%です

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【夜勤回数目安】 ・準夜勤月4回 ・深夜勤月4回

【オンコールについて】 オンコール持帰りはございません

【入浴介助】 対応有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

100床(ショートステイ含む) 個室:10室、2人部屋:1室、4人部屋:22室

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施設・アクセス情報

名称

医療法人信和会介護老人保健施設樹心台

所在地

熊本県玉名市伊倉北方272-3

Google Mapsで見る

最寄駅

玉名駅 / 肥後伊倉駅 / 新玉名駅

アクセス

産交バス(熊本行河内経由)病院前バス停徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/10

求人有効期限日

2025/10/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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