最終更新日:2026/4/21
わかばファミリークリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2
最寄駅
千城台 徒歩9分
千城台北
小倉台
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察補助 点滴、注射、採血など 清掃・消毒業務 乳幼児健診、妊婦検診 ワクチン業務・補助 薬品などの管理・請求業務
主に日曜の発熱外来の専属担当 (患者案内、バイタル測定・診察補助、抗原検査の実施、電子カルテ入力)
法人の定める業務
千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2
千城台駅より徒歩9分
変更無し
1人
3ヶ月
変更無し
[期間]1年間 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]勤務成績、態度により判断する [更新上限の有無]無し ※5年目より無期雇用へ変更
・小児科や婦人科外来の経験をお持ちの方。 ・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方。 ・チームワークを重視し、互いに支え合うことができる方。 ・新たな学びや成長を楽しむことができる方。 ・小さなお子さんが好きで、その成長を楽しめる方。
| 週1日以上 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 08:30~18:00 | |
| 08:30~17:30 |
月火木金 0830-1230/1400-1800 休憩90分 日 0830-1230/1330-1730 休憩60分 午前・午後のみ出勤可 曜日・時間帯は応相談
90分
日曜は60分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業2-3時間/月 日曜発熱外来専属とした場合、残業はほぼありません
休日:その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] 水曜日、土曜日、祝日(日曜が祝日の場合は診療日) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休業
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,000〜2,500円 |
|---|
~給与詳細~ [時給] 平日:2,000円‐ 日曜:2,500円
毎月10日締め/当月25日支払い
勤務態度、診療実績により考慮
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定内支給
スタッフルーム完備 制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週20時間以上で加入
車通勤:可能
無料
車通勤応相談 駐車場まで650m、徒歩8分
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長無し
研修あり 既存スタッフについてまわるシャドーイングから開始
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り エムスリーデジカル
【1日の外来人数】 60名程度
【往診時の同行】 無し
往診なし(将来的に予定しています)

当院は「あなたと家族の健やかな生活を支援し、地域社会に貢献する」という理念を掲げています。特に「お母さんと家族が元気でいられるクリニック」を目指しており、女性とその家族を包括的にケアすることを重視しています。院長自身、スタッフもクリニックにとって大切な存在と考え、心理的安全性を重視した職場作りを行っています。意見を出し合い、皆でクリニックをより良くしていく現代型の職場です。過去にはスタッフ間の関係性に悩んだ経験から、理念を共有し、対話を重視する姿勢を大切にしています。スタッフ同士の仲は良好で、子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さんの体調不良や行事の際には互いにサポートし合える体制があります。学びや自己成長を重要視しており、「7つの習慣」やアドラー心理学の考え方を理念実現のための行動指針として取り入れています。業務を通して成長したいとお考えの方には向いている職場です。
千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2
千城台駅 / 千城台北駅 / 小倉台駅
千城台駅より徒歩9分
クリニック(外来)
内科、小児科、産婦人科、皮膚科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/4/21
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