最終更新日:2026/4/16
わかばファミリークリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:33.0万円〜
勤務地
千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2
最寄駅
千城台 徒歩9分
千城台北
小倉台
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診察補助 ・点滴、注射、採血など ・清掃・消毒業務 ・乳幼児健診、妊婦検診 ・ワクチン業務・補助 ・薬品、備品などの管理・発注業務
・患者案内 ・バイタル測定・診察補助 ・発熱外来における抗原検査の実施 ・電子カルテ入力補助 ・(経験に応じて)算定・会計業務・レセプト業務の補助
法人の定める業務
千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2
千城台駅より徒歩9分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
[期間]1年間(入職日より1年間) [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務態度・能力による(原則更新) [更新上限の有無]無し
・小児科や婦人科外来の経験をお持ちの方。 ・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方。 ・チームワークを重視し、互いに支え合うことができる方。 ・新たな学びや成長を楽しむことができる方。 ・小さなお子さんが好きで、その成長を楽しめる方。
| 月火木金日(午前) | 08:30〜12:30 |
|---|---|
| 月火木金(午後) | 14:00〜18:00 |
| 日曜日(午後) | 13:30〜17:30 |
日曜日は休憩60分
日勤:90分
〜詳細〜 月2-3時間程度
休日:週休2日制
年間休日:120日
有給消化率:95%程度
[休日] ・固定休(水曜日、土曜日、祝日) ※日曜日が祝日の場合は診療日 [休暇] ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・年数回の特別休暇(1月、7月など)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 290,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 業績に応じて |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・日曜勤務手当:5,000円/回(月4-5回勤務の場合:20,000円-25,000円) ・外来ベースアップ評価加算:10,000円前後/月 [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当
業績に応じて
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月
・制服貸与 ・スタッフルーム完備
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週20時間以上で加入
車通勤:可能
無料
車通勤応相談 駐車場まで650m、徒歩8分
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
研修あり 既存スタッフについてまわるシャドーイングから開始
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り エムスリーデジカル
【1日の外来人数】 60名程度
【往診時の同行】 無し
往診なし(将来的に予定しています)

当院は「あなたと家族の健やかな生活を支援し、地域社会に貢献する」という理念を掲げています。特に「お母さんと家族が元気でいられるクリニック」を目指しており、女性とその家族を包括的にケアすることを重視しています。院長自身、スタッフもクリニックにとって大切な存在と考え、心理的安全性を重視した職場作りを行っています。意見を出し合い、皆でクリニックをより良くしていく現代型の職場です。過去にはスタッフ間の関係性に悩んだ経験から、理念を共有し、対話を重視する姿勢を大切にしています。 スタッフ同士の仲は良好で、子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さんの体調不良や行事の際には互いにサポートし合える体制があります。学びや自己成長を重要視しており、「7つの習慣」やアドラー心理学の考え方を理念実現のための行動指針として取り入れています。業務を通して成長したいとお考えの方には向いている職場です。
千葉県千葉市若葉区千城台東3-1-2
千城台駅 / 千城台北駅 / 小倉台駅
千城台駅より徒歩9分
クリニック(外来)
内科、小児科、産婦人科、皮膚科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/4/16
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配属先
外来 / 訪問看護専属スタッフ
配属先
外来 / 外来と施設の訪問診療の兼務です。