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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/16
わかばファミリークリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
家庭医療専門医と産婦人科専門医が在籍するクリニックです。日曜のみ勤務で子育てに理解のある職場で働きませんか。
給与
時給2,200円〜
勤務地
千葉県千葉市若葉区千城台東３－１－２
最寄駅
千城台 徒歩9分
千城台北
小倉台
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
千城台駅から徒歩9分とアクセスが良いクリニックです。
家庭医療専門医が在籍しているため、新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップできます！
女性診療に強みを持っており、心身の健康のためのケアを行うことができます。
日曜のみのパート勤務で、無理なく働くことができます。
子育て世代のスタッフが多く、急な休みも皆でサポートし合っています。
患者様の可処分時間を大切に、残業を最小限にする工夫を行っています。
わかばファミリークリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察補助 点滴、注射、採血など 清掃・消毒業務 乳幼児健診、妊婦検診 ワクチン業務・補助 薬品などの管理・請求業務
【1日の業務詳細】
主に日曜の発熱外来の専属担当 （患者案内、バイタル測定・診察補助、抗原検査の実施、電子カルテ入力）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
千葉県千葉市若葉区千城台東３－１－２
アクセス
千城台駅より徒歩9分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間 ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新の判断基準］勤務成績、態度により判断する ［更新上限の有無］無し ※5年目より無期雇用へ変更
こんな人を求めています
・小児科や婦人科外来の経験をお持ちの方。 ・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方。 ・チームワークを重視し、互いに支え合うことができる方。 ・新たな学びや成長を楽しむことができる方。 ・小さなお子さんが好きで、その成長を楽しめる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日曜日 | 08:30～12:30 |
| 日曜日 | 13:30～17:30 |
日曜日のみ
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます（法定通り）
残業めやす
〜詳細〜 日曜発熱外来専属とした場合、残業はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 2,200円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週20時間以上で加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
車通勤応相談 駐車場まで650m、徒歩8分
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修あり 既存スタッフについてまわるシャドーイングから開始
その他参考情報
その他参考情報
わかばファミリークリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り エムスリーデジカル
【1日の外来人数】 60名程度
【往診時の同行】 無し
施設に関する情報
往診なし（将来的に予定しています）
よりよい職場作りのために
当院は「あなたと家族の健やかな生活を支援し、地域社会に貢献する」という理念を掲げています。特に「お母さんと家族が元気でいられるクリニック」を目指しており、女性とその家族を包括的にケアすることを重視しています。院長自身、スタッフもクリニックにとって大切な存在と考え、心理的安全性を重視した職場作りを行っています。意見を出し合い、皆でクリニックをより良くしていく現代型の職場です。過去にはスタッフ間の関係性に悩んだ経験から、理念を共有し、対話を重視する姿勢を大切にしています。スタッフ同士の仲は良好で、子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さんの体調不良や行事の際には互いにサポートし合える体制があります。学びや自己成長を重要視しており、「7つの習慣」やアドラー心理学の考え方を理念実現のための行動指針として取り入れています。業務を通して成長したいとお考えの方には向いている職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市若葉区千城台東３－１－２
最寄駅
千城台駅 / 千城台北駅 / 小倉台駅
アクセス
千城台駅より徒歩9分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、小児科、産婦人科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
