最終更新日:2026/3/26

有料老人ホーム菜の花東館

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

2014年開設の地域に根差した施設で看護師募集です!

給与

想定年収274.2〜323.7万円

想定月収:20.1〜23.6万円

勤務地

熊本県天草市本渡町本渡847-8

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・施設未経験からでも安心して勤務できる指導環境です。 ・定年65歳・退職金制度あり!長く安定して働けます。 ・残業少なめ!プライベートの時間もしっかり確保。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 看護業務全般、一部介護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県天草市本渡町本渡847-8

アクセス

天草市役所より車で約8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・夜勤対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤210:00〜19:00
夜勤16:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-9日程度の休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,741,800〜3,236,800円
想定月収201,400〜236,400円
基本給130,000〜160,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:28,900円 処遇改善支援手当:9,500円 資格手当:8,000円 夜勤手当:5,000円-6,000円/回(5-6回で試算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 有料老人ホーム:26名 デイサービス1F:10名 デイサービス2F:10名

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

「気を元気に」-五感に刺激を 笑顔あふれる菜の花-の理念のもとに平成15年4月に「認知症専門の施設」として開設いたしました。 「気を元気に」は、元気、気分、気持ち、病気の気であります。気が病むことによって、身体と精神の失調が起こり病気になります。 気を正しく整えることが、心身の健康の源だと考えています。 当施設では全施設に備長炭を敷き、床下換気、炭を使用した電子水を利用しご入居者様の健康管理の維持・増進に設備面からもサポートしていきます。 「五感に刺激を」は、人間は五感の中で、視覚を一番使っており、割合は8割以上と言われています。 視覚に良い刺激を与えるためにも散歩や外出、レクリエーション等を通して、四季折々の自然や季節を視て感じていただき、脳に良い刺激を働きかけていきます。 「笑顔あふれる菜の花」は、嬉しかったり楽しかったりして出てくる笑顔、安心感から出てくる笑顔、支えて下さる周囲の方々の笑顔は、社会から認められたと感じる力も備わっていると考えます。 笑顔が笑顔を生み、職員からご入居者様へ、ご入居者様からご家族様へと笑顔が循環し、地域にも広がっていけるようサポートしていきます。 当施設では、ご入居者様、ご家族様のご要望や特徴にあった質の良いサービスと「やすらぎと安心」を感じていただけるような質の高い「総合的生活支援サポート」を提供させていただきます。 (HP代表挨拶より)

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県天草市本渡町本渡847-8

アクセス

天草市役所より車で約8分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/26

求人有効期限日

2026/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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