カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/23
辛島内科・消化器内科
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
長年地域に根差している有床のクリニックで病棟看護師の募集です！
給与
想定年収323.2〜401.6万円
想定月収：22.4〜27.6万円
勤務地
大分県大分市賀来新川2丁目1番15号
最寄駅
賀来 徒歩15分
南大分 徒歩16分
豊後国分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・外来、病棟、在宅診療、デイケアなど様々なサービスで地域に貢献しているクリニックです。
・年間休日107日、残業も少なめでプライベート両立もしやすい環境です。
・入職後の研修は習熟度に応じて指導者から教育対応をいただけるため、安心して業務に取り組めます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
有床診療所における看護業務および付帯する業務 ・医師による診療及び各種検査における補助業務 ※入職後は経験年数等を考慮の上2週間-1ヶ月は日勤のみとなります。 ※また、夜勤開始後、1-2回は指導者が同伴し、業務の指導及び補助を行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市賀来新川2丁目1番15号
アクセス
JR賀来駅より徒歩で約15分（約1.2km）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・様々なサービスで地域に貢献しているクリニックで勤務希望の方 ・クリニックや病棟での経験をお持ちの方 ・夜勤対応可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ 4週8休体制により、暦での1ヶ月あたりの休日は平均9日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,232,000〜4,016,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,000〜276,000円 |
| 基本給 | 170,000〜220,000円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:10,000円/回(4回で算出 40,000円) ※盆・正月12,000円/回 ※指導者同伴時の夜勤手当は1/2の支給となります 皆勤手当:5,000円 資格手当:9,000円-11,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
昇給額:0円-2,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円（実費支給）
その他福利厚生
・夜勤時食事付き（朝・夕） ・ユニフォーム貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT:業務を行いながらを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 (入職後は経験年数等を考慮の上2週間-1ヶ月は日勤のみとなります。また、夜勤開始後、1-2回は指導者が同伴し、業務の指導及び補助を行います。）
その他参考情報
その他参考情報
辛島内科・消化器内科で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20代後半-40代
その他人員情報
総務事務:2名 事務チーム:3名 連携:1名 外来チーム:3名 病棟・看護チーム:16名 居宅:1名 リハビリチーム:6名
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 1名
【1日の外来人数】 平均33名
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 月4-5回程
大事にしていること
【診療方針】 当院では、患者さんが満足し安心できるよう、 ・丁寧にわかりやすい説明 ・正確な診察、診療 をモットーに親切で心のこもった医療サービスを心がけています。 【院長ご挨拶】 地域の皆様の頼れる「健康創造パートナー」として、皆様のお役に立ちたいと考えております。 皆様の健康に少しでも貢献できますことを喜びといたします。 どうぞ、末永くよろしくお願いします。 (HPより)
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市賀来新川2丁目1番15号
最寄駅
賀来駅 / 南大分駅 / 豊後国分駅
アクセス
JR賀来駅より徒歩で約15分（約1.2km）
施設形態
クリニック（病棟）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/23
求人有効期限日
2026/6/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
