ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/25

上山病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

透析医療をメインとする病院(外来透析75床)で一般外来など地域密着型病院づくりも推進しています。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収311.9〜395.1万円

想定月収:21.6〜27.3万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市宇宿3-17-6

最寄駅

脇田 徒歩3分

宇宿 徒歩3分

宇宿一丁目 徒歩6分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・透析未経験者も多数活躍!成長が可視化できる評価制度を設けています。 ・クリニカルラダー導入で、初めての透析看護も着実に上達できます。 ・仕事と家庭を両立!学校行事や急用も「お互いさま」の精神でお休みが取りやすく、長く続けられる職場です。 ・サポート体制万全!子育て世代も無理なく働ける風土が自慢です。 ・賞与2.62ヶ月実績あり!勤続手当や対象者には家族手当もあり収入面も安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 手術室兼務

業務内容

病院内におけるにおける看護業務および付帯する業務 外来業務及び手術室業務全般

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市宇宿3-17-6

アクセス

JR指宿線「宇宿駅」下車 徒歩5分 市電「脇田電停」下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 関連性のある診療科

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間のうち3ヶ月は賞与算定対象外

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・外来看護師として幅広い経験を積みたいとお考えの方 ・オペ業務に興味をお持ちの方 ・家庭と両立した働き方を叶えたい方 ※禁煙外来を標榜しているため非喫煙者を希望します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 ※残業は月6時間程度です。残業代は別途支給します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・固定休(日曜日) ※31日の月は月10日休み、30日の月は月9日休み、2月は月8日(うるう年は月9日)休み [休暇] ・リフレッシュ休暇、孫誕生休暇(いずれも有給休暇を連続して取得できる制度)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,118,772〜3,950,650円
想定月収216,100〜273,000円
基本給200,600〜257,500円
賞与2.62カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・精勤手当:5,000円 ・業務手当:500円/日(計10,500円、月21日で算出) [その他手当]※該当者に支給 ・特勤手当:日・祝・お盆勤務1,000円/日、元旦除く年末年始2,000円/日、元旦3,000円/日 ・勤続手当:3年以上5年未満2,500円/月、5年以上10年未満10,000円/月、10年以上30年未満20,000円/月、30年以上30,000円/月 ・役職(副主任以上の場合)手当 ※ベースアップ手当あり: 診療報酬改定に伴い変動の可能性あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月) [昇給額]1月あたり500円-(前年度実績)  ※ 4月1日時点で原則勤続1年以上が対象

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限16,100円(実費支給) ※片道2km未満の場合は通勤手当支給ありません

【扶養手当の詳細】 [支給額]子3,000円

その他福利厚生

・永年勤続功労金(一時金)(10年:200,000円支給(2024年度実績)) ・保養施設あり(霧島山荘) ・よかセンター鹿児島(任意加入) ・定期健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(協会けんぽ)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤は要相談(条件あり)

退職金

有り

[条件]勤続3年以上から支給 鹿児島県病院企業年金基金加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

手術室での業務については比較的覚えやすい内容で、マニュアルもきちんと作成してあるので未経験の方でも安心です。ベテラン医師も丁寧に指導します。

教育制度の備考

当院で現在働いている看護師の90%以上は透析看護の未経験者でした。 未経験者でもシャント管理、透析の原理や機械操作、患者観察のポイントなど、一から学べるよう、看...

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その他参考情報

上山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名(2024年12月)
夜勤時
看護師2名体制

【看護師年齢層】 30代半ば

【ママ・パパナース】 多く在籍

病院特有の情報

【病床数】 40床

【医師人数】 16名(2024年12月)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【病棟について】 【病床数】 40床(医療療養)20:1 ・平均在院日数:18.7日 【病棟】 2階:外来透析専門フロア ・最大75台の透析装置を備えています。2階(外来)最大75台 3階:病棟18台、(ICU室専用)1台 3階は入院患者さんのためのフロアです。4人部屋を中心に40床を用意しています。 同じフロアに透析室18台、(ICU室専用)1台を設置し、いつも同じスタッフが看護にあたることで、患者さんへのトータルケアを実現しました。透析中の変化や生活上の変化に対し、迅速できめの細かい対応を行います。

【1日の外来人数】 129.3名

【オペについて】 透析関連

その他勤務情報

【育児休業明けサポート体制】 ・時短制度:あり(勤務時間/6時間・6.5時間・7時間・7.5時間の中から選択可、正規職員) ・提携託児所(少人数のため、空き状況次第での利用) ・熱発時の対応:シフト交代等は都度相談にて対応

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

外来診療業務と手術業務を兼務する看護師の募集です。 現在は30代-40代の女性スタッフがこの業務を担当しています。 手術室での業務については比較的覚えやすい内容で、マニュアルもきちんと作成してあるので未経験の方でも安心です。 ベテラン医師も丁寧に指導してくれます。 仕事と家庭を両立させながら働くことに理解のある職場なので、10年、20年と長く活躍しているスタッフも多いです。 私たち腎愛会グループは、これからも柔軟に職場環境を改善しながら、スタッフが自分らしく働ける病院をつくっていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市宇宿3-17-6

最寄駅

脇田駅 / 宇宿駅 / 宇宿一丁目駅

アクセス

JR指宿線「宇宿駅」下車 徒歩5分 市電「脇田電停」下車 徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内・敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/25

求人有効期限日

2026/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、資格免許写し [選考の流れ]書類選考・適性検査・アンケート・作文・面接

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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