最終更新日:2026/4/6

訪問看護ステーションあすなろキッズ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

株式会社トラネスが運営する事業拡大中の訪問看護ステーションで看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収360.9万円〜

想定月収:30.1万円〜

勤務地

長崎県長崎市新戸町1丁目7番18号

最寄駅

石橋

大浦海岸通

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

【看護師として成長したい方に】 ・事業拡大中で看護スタッフ数やステーションも増加中です!定期的に社内研修を実施したり、外部の期間が実施する研修や講習、認定試験の参加も可能です! 【子育てや介護があっても続けられる】 育児や介護になど家庭の事情に合わせて勤務の調整をできる限り行っております。また、有給休暇を半日単位で使用できるようにしておりますので、収入をできる限り減らさず勤務できるように体制を整えております。 【ワークライフバランス】 オンコール当番は月3-4回程と他ステーションに比べても少なめです。また、日曜日はお休みです!日曜の利用者様対応は交代で行っておりますが、1人あたり1-2ヶ月に1回程なので負担が少ないのも安心です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護業務全般 ・バイタルサイン測定、状態の観察 ・入浴・排泄等の生活支援 ・医師の指示のもと必要な医療処置 ・多職種との連絡相談業務 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・その他訪問看護に関する業務全般

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務 ※併設デイサービスや他事業者のデイサービス及びグループホーム等の看護業務委託など

就業場所(所在地)

長崎県長崎市新戸町1丁目7番18号

アクセス

新戸町バス停より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人内の事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]なし 正社員登用:あり

こんな人を求めています

・訪問看護未経験の方も歓迎 訪問看護の経験は問いません。経験の有無問わず、慣れるまで一定期間先輩看護師と2人での訪問をしていただくようにしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※訪問利用者に合わせて、就業時間の調整をお願いをする場合があります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、基本日曜日と他平日1日休み(シフト制)

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] ・1月1日から1月3日の3日間 ・入職後3ヶ月経過後より、6ヶ月経過するまでの特別有給休暇3日付与 ・年次有給休暇は有期雇用契約社員期間を通算します。 月3日の希望休を出せるので、それを土曜や祝日に充ててもらっても構いません 祝日を固定休み希望の場合は、準社員という採用の仕方があります。 ※基本給に若干の差がありますが、それ以外はほぼ同条件です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,609,024円〜
想定月収300,752円〜
基本給211,552円〜
賞与無し ※正社員登用後は賞与制度有り(前年度実績 年2回 2.45ヶ月)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:65,000円 精皆勤手当:5,000円 オンコール手当:4,000円/回(月4回想定) ※オンコール1回につき看護職員処遇改善手当800円 (医療報酬制度におけるベースアップ評価料を算定) ※稼働時間は、別途時間外手当支給あり 【正社員化後の賃金等】 月額:309,200円-339,200円 基本給:220,000円-250,000円 資格手当:65,000円 精皆勤手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給なし

※正社員登用後は昇給制度有り(前年度実績1.00%)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円/月)

その他福利厚生

・確定給付年金 ・インフルエンザ予防接種無料

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

その他(業務災害補償)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

社有車・自家用車希望など要望に応じて決定 自家用車手当:走行距離によって(1キロメートルあたり30円)

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 正社員登用後は定年60歳、再雇用上限65歳までとなります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導や同行訪問での指導がございます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

先輩職員が指導致します ・業務内研修(OJT):同行訪問やマニュアル、ラダー等使用した新人研修有 ・業務外研修(OffJT):DVD等の視聴や研修会の参加 研修制度 ・定期的に社内研修実施 ・外部の機関が実施する研修や講習、認定試験の参加可能

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ・PC入力作業がございます ・タブレットの支給がございます

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月3回-4回程 出動回数:実働実績ステーション全体で平均15件/月 ・日曜日のオンコール所有は1ヶ月-2ヶ月に1回程です

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。

その他勤務情報

≪訪問車について≫ 希望に応じて、社用車か自家用車を利用するか決定しております。 ガソリン代支給/他メンテナンス費用支給規定あり

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

「小児看護にご興味がある方も大歓迎!  訪問看護ステーションあすなろは、利用者様のニーズをとらえた質の高いサービスを追求し、営利法人としての特徴を活かした多角的で柔軟性のある支援体制を構築しております。ご紹介いただいたどんなケースにも対応でき、どんな利用者様にも向き合い関わらせて頂いております。自宅で生活する利用者様が可能な限り、その方らしく生活できるように様々なアイデアを考えたりと悩んだりすることはとてもやりがいにつながることではないでしょうか?ステーションの仲間みんなで協力し、看護力向上のため日々努力しております。  訪問看護の経験は問いません。慣れるまで一定期間先輩看護師と2人での訪問をしていただくようにしております。活動的で利用者様の依頼は可能な限り力になれるよう関わり、あすなろに頼んでよかったと言っていただけるように努力しております。また、スタッフは、元気で優しいスタッフばかりですのでお気軽にご応募お待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市新戸町1丁目7番18号

最寄駅

石橋駅 / 大浦海岸通駅

アクセス

新戸町バス停より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/6

求人有効期限日

2026/7/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!