最終更新日:2025/4/10

訪問看護ステーション花笑み早良

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

高給与、年間休日120日以上/南区にある訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・2024年4月にオープンした事業所です。家庭と両立し易い職場です。産前産後休暇、育児休業(男女)取得実績多数あり! ・未経験者歓迎、子育て中の看護師が多数在籍しています。 ・土・日・祝は基本休みとなるように1名出勤で交代で勤務しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・病状の観察 ・ご家族への介護指導 ・身体の清潔(清拭、入浴介助) ・排泄の支援(排便の介助) ・食事、栄養の支援、指導 ・リハビリテーション、生活範囲の拡大など ・医療処置(カテーテル交換、点滴) ・医療機器の管理、指導 ・褥瘡の予防や処置、創傷処置など ・服薬管理、指導 ・ターミナルケア ・利用者様および介護者様への精神的ケア ・拘縮予防 ・営業活動 等

1日の業務詳細

08:30 出勤・スケジュール確認・事務作業 09:00 訪問開始(件数は午前:2-3件程度) 12:00 お昼休憩 13:00 訪問(件数は午後:2-3件程度) 16:30 記録事務作業 17:30 退勤 基本的に残業は無く、残業になった場合でも18時ごろには退勤できます。 場合によっては直行直帰も可能です(社内ルール有り)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市早良区梅林7丁目5-8 リバーパーク梅林2-105号

アクセス

福岡市営地下鉄 七隈線「梅林駅」より徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪訪問エリア≫ 早良区、西区、城南区(サテライトとしての開業なので中央区、南区、博多区なども発生します) ≪社用車≫ オンコールの際お車をお持ちでない方は、社用車に乗って帰宅頂きます。 また、通勤でお車をお持ちでない方は相談可能です。

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護にご興味ある方(経験不問) ・利用者様、ご家族に寄り添える看護がしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

利用者様の希望によっては始業時間が30分から1時間前後する日もあります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 平均月2時間-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 土曜日・日曜日・祝日:交代で1名のみ対応 (土曜日・日曜日・祝日は休み扱いのため出勤した場合は、他の日に休みをとっていただきます) [休暇] お盆休み 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 125日前後

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,777,000円〜
想定月収298,250円〜
賞与0.9カ月/年 2024年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:220,000円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当(月6回-10回程度 ※平日4回、週末1回にて算出)  月曜日-土曜日:3,000円/回  日曜日・祝日:5,000円/回 ・固定残業代:31,250円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給

給与締め支払い日

末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

経営・人事考課による 勤続満3年経過後からは、定期昇給がございます ・定期昇給の種類 ※いずれも勤続4年目から適用、年齢手当は勤続4年目かつ30歳以上の年から適用 1勤続手当:毎月1,500円/毎年 2年齢手当:毎月5,000円-10,000円/毎年 30-34歳は毎月5,000円、35-39歳は毎月10,000円など、その後も5,000円-10,000円程度の昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(1,000円/日)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで指導します。 2人で同行(2回程度)後、メインで介入となります。 メインで介入し始めてからも先輩看護師が同行します。 入職から1ヶ月-1ヶ月半程度で独り立ちとなります。

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その他参考情報

訪問看護ステーション花笑み早良で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年1月時点)
常勤
5名

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(PC),、電子カルテ(タブレット)、 社用携帯(iPhone)を利用 介護ソフトはカナミックを使用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所持は月に6-10日程度です。(看護師人数による) 出動は事業所全体で月5回未満(ご利用者様の状況による)

【独り立ちの時期】 その方の経験により独り立ちの時期を判断します

施設に関する情報

【ステーション情報】 現在の登録利用者数:160名 医療保険適用の患者様の割合:約4割 ターミナルの患者様は受け入れておりますが、現在対象者はいません。 【看護体制について】 担当制ではなく、すべての利用者様を基本的に全員が対応しています。ひとりだけで担当するわけではないので相談しやすい環境です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者様について≫ ALS、身体障がい、精神疾患、ターミナル、入浴介助の方まで利用の用途は様々です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

2016年9月より、「地域で一番の相談所」を目指し訪問看護を南区でスタートしました。 最初は看護師3名と小さな規模から始まりましたが、今では看護師9名、リハビリ9名が在籍しています。 事業所も、南区横手、筑紫野の2カ所でしたが、今回サテライトとして早良区にオープンとなりました。 これもひとえに、いつも支えてくださる皆さまのおかげです。訪問看護を必要とされているご利用者様の依頼をたくさんいただくようになりました。嬉しい悩みではありますが、スタッフの数(特に看護師)が不足してきている状況です。また、今後は拠点の数も増やし、花笑みの訪問看護を多くの地域の方に提供できるように展開していきたいと考えています。そこで今回、一緒に訪問看護をしてくれる仲間を募集することになりました。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市早良区梅林7丁目5-8 リバーパーク梅林2-105号

最寄駅

梅林駅 / 福大前駅 / 野芥駅

アクセス

福岡市営地下鉄 七隈線「梅林駅」より徒歩約10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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