宇佐高田医師会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

令和6年6月より理事長に就任しました。 平素より多くの患者さまや医療機関の皆さまにご利用いただき、誠にありがとうございます。当院は平成23年より地域医療支援病院に指定されています。これは紹介患者さまへの医療提供、医療機器の共同利用などを通じてかかりつけ医への支援、また救急医療も行うなどの条件を満たし、地域の中心的な役割を担う病院に対して県から認可されるものです。人々が住み慣れた地域で医療を受けていただける病院機能と考えております。当院への受診はかかりつけ医からの紹介が基本となりますが、ふだんかかっている医療機関との密な連携がとれるため、患者さまも安心して治療を受けることができます。 当院は開設から40年余りが経ち建物の方は少々くたびれてきました。現在建て替えに向けて計画を進めているところです。またその折には器だけでなく、中身の方も充実できるようなリニューアルを準備いたしますので、今後とも医師会病院、検診センターをどうぞよろしくお願いいたします。 ≪看護部紹介≫ 看護単位は4単位で、病棟は2単位です。プライマリーナーシング、機能別看護との混合で、急性期・慢性期の患者が混在している病院ですが、病院の理念、看護部の理念を目標に安全、安心の質の高い看護を目指し取組んでいます。 職場環境は、平成20年度より、「働きやすい職場づくり」への強化に取組んでいます。「心とからだにやさしい職場」を合言葉にして、多様な勤務体制を取り入れ、仕事と子育て・家庭の両立や再復帰等のライフスタイルが可能な職場環境にあります。 平成17年度より、新人看護師の離職率0％を維持し、産休・育児休暇1年後の復帰は100％で、保育料手当て支援もあります。夜勤免除、夜勤専従、2交替・3交替の選択、短時間勤務、介護休暇も充実して看護師の定着率は良く働きやすい職場です。潜在看護師の支援にも取り組み、看護技術研修会や短時間就業体験実施をしています。 今年度より、バースデー休暇やリカバリー休暇（有休持越し）制度が発足し、より働きやすい環境になりました。 [看護方針] 1.人間性を尊重し、まごころをもって安心で、安全な看護を提供する。 2.宇佐高田医師会病院の使命を認識し、専門性として研鑽に務め責任ある看護を提供する。 3.地域との連携をはかり、継続性のある看護をもって地域に貢献する。 看護部理念の『「3A」明るく、あたたかく、愛のある医療・看護を提供します。』を守り、患者さんの満足を中心に医師、コメディカル等の関係部門と円滑にチーム医療を行っています。