最終更新日:2025/5/30

松山医院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

荒尾市の診療所/地域密着の内科・循環器科のクリニックです。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・住宅街の一角にあるクリニックです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・有給休暇消化率はほぼ100%なので、急なお休みも相談可能です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護師業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

熊本県荒尾市

原万田462

アクセス

JR荒尾駅より車で約6分(約2.4km)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からの応募お待ちしております。 ・クリニックでの勤務をご検討中の方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,988,000〜3,180,000円
想定月収219,000〜235,000円
賞与2カ月/年 年2回 ※過去度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円 資格手当:10,000円-20,000円 精勤手当:5,000円 夜勤手当:24,000円(6,000/1回、月4回程度)

給与締め支払い日

20日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※距離に応じて

その他福利厚生

・年1回日帰り旅行 ・年1-2回食事会 ・月1回の会議はお弁当支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで指導します

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その他参考情報

松山医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(非常勤込)

【看護師年齢層】 40-60代

診療所特有の情報

【病床数】 9床

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 30名程度

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 月に4回程度ございます

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施設・アクセス情報

最寄駅

荒尾駅 / 大牟田駅 / 新栄町駅

アクセス

JR荒尾駅より車で約6分(約2.4km)

施設形態

クリニック

診療科目

内科、循環器科、小児科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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