最終更新日:2025/5/15

訪問看護ステーション南古谷

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

保育室あり/有給休暇消化率8割/離職率低い
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・子育て中の看護師に優しい併設の24時間対応保育室あり! ・年間休日120日! ・安心の教育体制つき!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務 ・医師の指示に基づく医療処置(点滴や尿道カテーテル・胃瘻・人工肛門・在宅酸素の管理など) ・バイタルサイン、全身状態を観察し、皮膚トラブルの対応 ・入浴・清拭・手浴・足浴などの清潔ケア ・看護師がおこなうリハビリテーション(バランス運動) ・食事や排泄の介助 ・利用者やその家族の不安や相談ごと ご希望のサービスを伺いながら、サービスを提供しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県川越市久下戸110

アクセス

南古谷駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

個人宅に訪問あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休以上 日曜日、祝日、その他 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与) 特別休暇8日付与 [年間休日] 112日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,463,740〜4,458,000円
想定月収231,500〜300,000円
賞与3.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]207,800円‐260,000円 [調整手当] 23,700円‐40,000円 [賞与]年2回 合計3.3ヶ月分(過去実績)

給与締め支払い日

当月30日

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円‐5,000円(過去実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・保育時間:24時間 365日 ・保育対象:産前産後休暇明けから未就学児

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・同行訪問にての教育 ・期間の定めはなく看護師の習熟度によって対応可能。

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その他参考情報

訪問看護ステーション南古谷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・所有:4‐5回/月

【独り立ちの時期】 その方の習熟度によります

施設に関する情報

75歳以上の利用者さんが多く、入浴介助や、筋力アップのための運動などを行っています。自宅で点滴を行っている利用者さんもおり、ご家族の協力も得られています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県川越市久下戸110

最寄駅

南古谷駅 / 新河岸駅 / 上福岡駅

アクセス

南古谷駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/15

求人有効期限日

2025/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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