最終更新日:2025/6/25
訪問看護ステーション なずな
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・病状・障害の観察 ・服薬管理 ・ターミナルケア、家族の支援 [医療的処置の実施・相談・指導] ・在宅酸素療法 ・吸引 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・ストーマケア ・床ずれの予防処置 ・点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置 等 [日常生活の支援] ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・皮膚のトラブル予防と処置 ・その他付随する業務全般
変更なし
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
JR「中多久駅」より徒歩約2分(約170m)
変更なし
1人
確認中
[期間]1年ごと [更新の有無]あり(条件付きで更新有り) [更新上限の有無]上限なし
・精神科経験1年以上もしくは、それに付随する研修を受講修了している方で、且つ精神科の訪問看護にご興味を持って取り組める方 ・精神科未経験の方も相談可能 ・日勤常勤での勤務をご検討の方
週4日以上 | 08:30〜17:30 |
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月総労働時間120時間以内で応相談
60分
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況によるが多く発生することはほとんどございません。
有給消化率:80%程度
[休日] 4週8休 日曜日固定休み(他シフト制) [休暇] 夏季休暇:3日(7月-9月に取得) 冬季休暇:3日(12月-1月に取得) 有給休暇:法定通り(半日単位で取得可能) [年間休日]110日
【賃金形態】 時給
時給 | 1,518円〜 |
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~給与詳細~ 基本時給:1,500円 処遇改善等手当:18円
毎月末日締め、翌月15日支払い
別途、通勤交通費
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
※週30時間以上勤務した場合に適用 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ※母体の中多久病院より徒歩5分の場所にあります。 ・対象年齢:1歳から就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:13,000円-(食事代・おやつ代含む) ・保育士数:3名 ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
中途プリセプター制度 |
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・院内勉強会:有(月4回) 業務時間外の勉強会:有 院内勉強は強制では無いですが、医療安全・感染対策など必須参加の勉強会もあります。 また、病院全体・看護部単位・部署単位などでも勉強会を実施します。 人事考課のランクに従って、おのおの必須で参加しないといけない研修もあります。 希望する場合は、他職種の研修に参加することも可能です。 必須参加のものが参加できない場合は、レポートで対応することも可能です。 ・院外研修:任意 院長から稟議を得ている院外研修の一覧があります。 各々で参加をしたいと思った場合は、各病棟責任者に届出して参加します。 研修の内容によっては、強制的に参加をして頂く場合もあります。 一覧にない院外研修については、院長に稟議を上げて通った場合には、病院が費用を負担致します。 ※資料やレポートの提出が必要
看護師在籍数 | |
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常勤2名・非常勤3名(内1名は病棟兼務) | |
常勤 | 非常勤 |
常勤非常勤比率:9.5:0.5 | 常勤非常勤比率:9.5:0.5 |
日勤時 | |
3-5名 |
【看護師年齢層】 39.8歳(在職平均年数10年)
【ママ・パパナース】 子育て中看護師割合:60%(平均年齢35歳)
≪法人全体の看護師数≫ 約60名
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 混合制
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 現在のところ、夜間オンコール持ち帰り対応はございません
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断
[理念] ・心病む人に「仁」を尽くして 地域医療に貢献します。 [6つのサービス] わたしたちは「心の病」を持つ方やそのご家族、あるいは地域の方々へ「6つのサービス」を提供します。 ・予防 ・介護 ・医療 ・福祉 ・リハビリ ・啓発
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅
JR「中多久駅」より徒歩約2分(約170m)
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/6/25
2025/9/23
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