最終更新日:2025/9/30

柳川病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

研修制度充実の急性期医療を提供できる病院を目指している急性期病院です!

給与

想定年収363.6〜491.8万円

想定月収:23.9〜31.9万円

勤務地

福岡県柳川市筑紫町29

最寄駅

矢加部 徒歩20分

西鉄柳川

徳益

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・平成23年10月に現在の新病院が新設されとてもきれいな建物です。 ・病棟はA/B/Cに分かれており各々の医療機能を果たすためチーム医療を実現しています! ・福利厚生が充実しています。対象者には住宅手当・扶養手当の支給があるので収入面も安心です。 ・年間休日数は120日以上ございます。入職半年後の有給は16日支給のためプライベートも充実出来ます! ・年間の教育プログラムがしっかり設計されており、研修制度も整っている為働きながら看護師としてのスキルを高めることができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

[病棟] ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・巡回(ラウンド) ・食事、入浴、排泄の補助 ・患者様の体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県柳川市筑紫町29

アクセス

西日本鉄道大牟田線 西鉄柳川 車5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期医療の経験を積みたい方 ・チーム医療に挑戦したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:30

※交代制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟によりことなりますが5-15時間程度となっています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:123日

有給消化率:40%程度

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に16日付与) ※最高40日(20日繰越含む) ※有給休暇は時間単位・半日単位での取得も可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,635,850〜4,918,230円
想定月収238,800〜319,200円
基本給195,000〜275,400円
賞与3.95カ月/年 年2回 2023年度実績 ※賞与の原資は、基本給と職務手当 ※業績によって変動あり

~給与・待遇内訳~ ※基本給について ・経験年数を考慮し決定します。 ・職務手当を含みます。 処遇改善加算手当:7,000円 看護師手当:12,000円 夜間看護手当:6,200円/回(月平均4回で算出) ※深夜割増額についても勤務状況に応じ付与

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月21日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1.00%-1.02%(2023年度実績) ※人事評価による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円(車の場合は距離による)

【住宅手当の詳細】 [持家の場合]上限2,500円(購入してから5年間のみ対象) [借家の場合]上限27,000円(家賃55,000円以上は最大上限)

【扶養手当の詳細】 子6,500円/人(母子の場合に限り1人目は11,000)・配偶者13,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週30時間以上で社会保険加入可能)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤務年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTを踏まえ、上長・先輩職員にて指導します。 また、プリセプター制度もあるので、わからない事は何でも聞け、カリキュラムがしっかりしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

久留米大学医学部教育連携機関であることから研修・勉強会・研究発表等は積極的に行っています。 年間の教育プログラムを設計の元入職後もしっかり研修いたします。

教育制度の備考

【教育体制】 ・ 電子カルテは初心者の方でも実務をしながら教えて頂けます(50代の方もそつなくこなしています) ・状況に応じて延長もできます、焦って何でもすぐに覚えて!という訳ではありません。

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その他参考情報

柳川病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約100名(2024年11月)
夜勤時
A:看護師18名・准看1名(夜勤体制:2名) B:看護師23名・准看1名(夜勤体制:2名) C:看護師18名・准看2名(夜勤体制:2名)

【看護師年齢層】 平均年齢は30代後半

【ママ・パパナース】 在籍有り 子育て中の看護師率は1-2割程度(産前産後休暇、育児休業明け:年間5-6名)

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 常勤20名、非常勤24名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ

【看護方式】 基本的にプライマリー制度ですが、チームナーシングをMIXしているところもあります。

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間1,000件以上(令和5年度実績)

【病棟や患者層の特徴】 事業所の特徴と病棟 欄同様

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 [病床数] 150床(一般138床/地域包括ケア8床/ハイケアユニット4床) [フロア] https://www.yanagawa-hsp.jp/asset/inv_floor.html 【A病棟】 消化器内科、外科を中心とした混合病棟です。地域病院の役割を果たすべく、急性期疾患から内視鏡で行う高度な治療、外科的手術まで様々な疾患の治療を行っています。 終末期医療、看護においては、患者様を取り巻く人々が、安心して共に時間を過ごすことができるように、医師を含めたコメディカル皆で関わっています。地域に求められる病院であるために、より専門性が高い医療、看護の役割を担います。 【B病棟】 平成22年に循環器内科・心臓血管外科病棟を開設しました。病棟にはHCUを併設しており、緊急の心臓カテーテル治療や心臓外科手術、体外循環を用いた治療等の高度医療を提供しています。皮膚科においては、主に、手術を必要とする患者さんが入院されます。また、地域包括病床もあり、整形外科の患者さんや、心不全で入退院を繰り返される患者さん等が入院されます。リハビリをしっかり行える環境が整っているため患者さんが、自信をもって自宅に帰れるように、関わることができています。 チーム医療の充実に取り組んでいるほか、知識を深めるために看護研究、学会発表、研修会等の参加を行い、専門性の高いスタッフの育成とチーム力の向上を図り、やりがいを感じながら働ける職場環境づくりを目指して努力しています。 【C病棟(50床)】 整形外科・外科・婦人科・脳神経外科を中心とした病床数50床の外科系混合病棟です。整形外科領域では外傷疾患の患者さんが多く入院しています。主な治療として手術療法、リハビリ療法が行われています。また、外科領域では主に胃・大腸・乳腺疾患の手術療法、化学療法、緩和療法を目的とした患者さんが入院されており、婦人科領域では、良性・悪性疾患を中心に手術療法・化学療法を目的とした患者さんが入院しています。 看護チームでは、「地域から親しまれ、信頼される病院を目指します」の当院基本理念をもとに患者さん個々に応じた安心、安全な看護の提供に努めています。また看護ケアを通じて患者さんはもちろん、働く私たちも笑顔になれるような看護を目指しています。

【1日の外来人数】 190名

【オペについて】 年間900件(令和5年度実績) 麻酔医の常勤化により麻酔前後の管理体制を充実させ、緊急手術にも対応していることから件数が増加出来ています。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

鉄筋コンクリート造 5階建て

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

平成23年10月には現在の新病院が新設され、150床の急性期医療を提供できる病院を目指して、高度医療に対応できる機器や設備の充実を図ることができました。 そして、各診療部やコメディカルと共に、看護部も組織体制づくりや人材育成、教育体制の充実に取り組んできました。看護部は「地域に親しまれ信頼される病院」となるために、更なる看護部組織の強化と教育体制の充実を図るために、目標管理とリンクしたキャリア開発ラダーを導入し、看護師一人ひとりがやりがいを感じて仕事ができるよう支援していきます。 また、専門職者として役割を果たし、地域医療に貢献できるよう看護の質の向上に努め、患者さんに満足して頂ける看護が提供できるよう努力して参ります。 患者さんにはもちろん、看護師職員が柳川病院で働くことに満足できるマグネットホスピタルを目指し、いきいきと働き続けられる職場づくりのために支援していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県柳川市筑紫町29

最寄駅

矢加部駅 / 西鉄柳川駅 / 徳益駅

アクセス

西日本鉄道大牟田線 西鉄柳川 車5分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/30

求人有効期限日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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