最終更新日:2026/4/7
三野原病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
福岡県糟屋郡篠栗町大字金出3553
最寄駅
篠栗 徒歩17分
筑前山手
城戸南蔵院前
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務
確認中
福岡県糟屋郡篠栗町大字金出3553
・JR篠栗線「篠栗駅」下車 徒歩約15分 ・西鉄バス「天神3丁目」または「天神日銀前」より31,310番乗車(36-47分) 「篠栗上町・須賀神社前」バス停下車 徒歩約5分
確認中
1人
確認中
入職から1年。以降年度更新。
素直で元気に対応できる方!しっかりと患者様と関わる看護を学びたい方は是非ご応募ください!
| 週3日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
曜日相談可能です。
45分
残業5時間/月
〜詳細〜 月に数回19:00までの居残り業務をしてもらうことがあります →計画残業を取り入れ、全員が残業することのないよう工夫しています
休日:週休2日制、(30日月:8日休み/31日月:9日休み) ※午前・午後だけ出勤の半休もあります。その場合、半休2回使って1回分の公休扱いになります。
年間休日:106日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
夏季休暇:1日 冬期休暇:2日 有給休暇:法定通り付与 ※入職のタイミングで特別有休を3日付与します。(加えて半年後に10日付与)勤務日数によって変動あり
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無 |
毎月末日締め/当月15日支払い
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 ※2021年3月末で閉園
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)
【空き状況】 無し
【利用料】 総額8,250円(住宅費4,000円、水道光熱費3,500円、町内会費750円)
【詳細】 [詳細]500m圏内、水洗トイレ・浴室は共同となります ※現在満室
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
利用料:無料
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
[看護教育] http://minkodo-minohara.com/hello%20nursing/hello%20nursing.html ・院内研修 ワークライフバランスを支援するために勤務時間内の研修を企画 [プリセプター制度]有り ・外部研修 看護職員の学習意欲をサポート ・管理職育成 ・教育者育成 ・中堅看護師育成 ・スペシャリスト育成 ・習得度別研修・新入職者研修 不安に感じる知識・技術をサポート 中途採用者やブランクを経ての入職者には,未経験であったり不安に感じている知識・技術に関して、定期的にOJTを実施
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 64名 | |
| 夜勤時 | |
| [1・2階]看護師2名+ケア1名 [3階]看護師1名+ケア1名 |
【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍しています
【ママ・パパナース】 6割の職員が子育てしながら活躍しています(約50名程度)
【病床数】 150床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 障がい者一般10:1 地域包括ケア13:1 医療療養20:1
【病棟や患者層の特徴】 三野原病院では患者様一人ひとりとじっくり関われ、慢性期ならではのやりがいがあります。また働く環境も良いので、人間関係で悩んでいる方などにはおすすめです。
【病棟について】 [1病棟(10:1)]地域包括ケア病床20床/障害者一般病床23床 うち4床が認知症の急性期疾患治療病床 [2病棟(10:1)]障害者一般病床54床/透析室21床 [3病棟(20:1)]医療療養病床53床 ※現在は1病棟と2病棟合わせて人工呼吸器4台、マスクタイプ2台使用しております。
【1日の外来人数】 60名前後
【オペについて】 なし
福岡県糟屋郡篠栗町大字金出3553
篠栗駅 / 筑前山手駅 / 城戸南蔵院前駅
・JR篠栗線「篠栗駅」下車 徒歩約15分 ・西鉄バス「天神3丁目」または「天神日銀前」より31,310番乗車(36-47分) 「篠栗上町・須賀神社前」バス停下車 徒歩約5分
病院(療養型、ケアミックス)
内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、透析、放射線科、リハビリテーション科、歯科、その他
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/4/7
2026/7/6


40代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度











40代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度













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