最終更新日:2025/7/31

特別養護老人ホーム海南荘

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

【賞与3.0ヵ月/残業少なめ】佐世保市俵ヶ浦町にある定員50名の特別養護老人ホームです
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給与

想定年収313.2万円〜

想定月収:21.9万円〜

勤務地

長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

【働きやすさを重視した理想の職場環境!】 月平均残業4時間程度という働きやすい環境が整っています!家庭やプライベートとの両立がしやすく、自分らしいワークライフバランスを実現できる環境です! 【安心の福利厚生で家族もサポート!】 基本給に加え、資格手当や皆勤手当など手厚い支給に加え、年末年始勤務手当や家族構成に応じた家族手当も充実!扶養の有無を問わず同居家族が対象で、家族も安心のサポート体制が魅力の環境です! 【地域福祉を支える歴史ある施設!】 昭和59年開設の信頼ある特別養護老人ホームで、基本的に入浴介助はなし(チェックや処置のみ)地域福祉に貢献しながら、看護業務に集中できる環境が整っています!

特別養護老人ホーム海南荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム海南荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・施設利用者の健康管理 ・看護及び機能回復訓練業務 ・利用者の病院受診の付き添い  ・介護業務補助等を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地

アクセス

佐世保中央駅より車で約23分(約11.6km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンコール対応が可能な方(オンコールからの出動は多くて月に1回程度) ・施設看護にチャレンジしたい方 ・日勤での働き方をご希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出(週2回程)07:00〜16:00
日勤(週2回程)08:30〜17:50
遅出(週1回程)09:00〜18:20

※早出時の休憩時間:70分 ※変形労働時間制(1ヶ月)による週38.9時間制 ※月平均労働時間168.4時間

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月8-9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,132,000円〜
想定月収218,500円〜
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績) ※賞与は基本給+資格手当+処遇改善手当を原資とする

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:27,000円 皆勤手当:1,500円/月 オンコール手当10,000円/月 ≪その他≫ 年末年始勤務手当1,000円/日 家族手当

給与締め支払い日

月末締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当は支給30円/km×22日分支給(上限30,000円/月)

【住宅手当の詳細】 ※特別住宅手当:市外及び離島より15キロ圏内に引っ越された場合、30,000円/月(通勤手当含む)を支給

【扶養手当の詳細】 【家族手当】※扶養に入れておらずとも同居していれば支給 配偶者・お子様:2,000円/人 祖父母:4,000円/人 その他:1,000円/人

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

積雪時には、公用車(冬用タイヤ装着)の送迎あり。

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

勉強会:月1回、30-60分/回程度 会議:月1回、30-60分/回程度

教育制度の備考

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

特別養護老人ホーム海南荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名
日勤時
看護師3名、介護職10名、介護補助員1.5名

【看護師年齢層】 50代、70代

【ママ・パパナース】 15%

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム50名 (+ショート5名)

【介護職員人数】 19名(うち男性4名)

【協力病院】 吉本内科・村上内科・愛健医院・大石クリニック

【電子カルテ】 無し ただしPC入力作業がございます

【平均介護度】 4.0 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:7名 要介護4:24名 要介護5:16名

【定員に対しての入所率】 98% ※ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 (2024年1月時点) ターミナル:0名 胃ろう:0名 吸引:4名 気管切開:0名 経管栄養:4名 褥瘡:1名 インシュリン:0名 寝たきり:4名 車いす:44名

【オンコールについて】 持ち帰り:7‐8回/月程度 出動:事業所全体で1回/月程度

【入浴介助】 有り ※基本は外傷チェックや処置のみですが、必要時には入浴介助もお願いしております。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

<理事長の挨拶をご紹介します> 皆様におかれましては、日々、惹なくお過ごしのこととお慶び申し上げます。 まず、私こと、前理事長の退任に伴い、2020年4月より理事長に就任致しました。 今後とも、どうか宜しくお願い致します。 社会福祉法人『寛寿会』は1983年9月に設立、その間、様々な出来事や変化がありました。 そうした日々の移ろいの中で、当時から変わらないものがあります。 それは、特別養護老人ホーム『海南荘』の開設記念として、植樹された桜の樹で、 現在も佐世保港の入口を見守るように佇んでいます。 当初は細く頼りなかった苗木が、今では枝ぶりの良い大きな樹へと成長し、毎年春に沢山の花を咲かせ、特別養護老人ホームのご入所者様やそのご家族様、デイサービスのご利用者様の目を楽しませてくれています。 面会に見えたご家族様と満開の桜のもと、一緒に写真を撮る姿が見受けられましたが、新型コロナ感染防止の為、ここ数年はご家族様の面会が制限されて、寂しい思いをされておられますが、そんな状況の中でも、今年も同じ会話が交わされます。 「桜はまだ咲かない?」「早く咲かないかね。待ち遠しいねぇ。」 何の変哲もない、一本の桜の老木に込められた思い・・・それは冬の寒さに耐えたからこそ、桜は美しく咲き、人々に感動を与えるのです。 『満開の桜背にする 母のいて』 昨今の介護分野は、厳しい状況下にありますが、役職員が一丸となり、希望を捨てず、出来る事から始めて行けば、必ず乗り越えられると信じています。 どうかこれからも、寛寿会へのご理解とご支援を頂きます様、宜しくお願い申し上げます。 ≪施設長ご挨拶≫ 日頃より、特別養護老人ホーム海南荘の運営にあたりましては、ご利用者様をはじめ、ご家族様、地域の皆様方、多くの方々から温かいご支援とご協力をいただき、心より御礼と感謝を申し上げます。 2021年7月1日より、社会福祉法人寛寿会 特別養護老人ホーム海南荘施設長に就任致しました。 私自身は1999年に海南荘デイサービスに介護職員として入職し、7年間勤務させて頂きました。その後、小規模多機能ホーム管理者・居宅介護支援事業所の管理者の経験を経て、2020年6月、再び特別養護老人ホームの副施設長として再入職させて頂きました。 まだまだ未熟者でございますが、一日も早く皆様に信頼頂けるよう精進してまいります。 さて一昨年来、新型コロナウイルス感染症が国内でも猛威を振るい、今もなお、社会・経済に甚大な被害をもたらしている中、当施設といたしましても、面会制限や取引業社等の出入り制限、職員の感染予防徹底と、施設内感染を起こさないための努力をさせていただいております。 ご利用者様・ご家族様におかれましては、大変なご不便と淋しい思いをされていることと思いますが、何卒ご理解とご協力のほど、お願い申し上げます。 結びになりますが、この先海南荘はご利用者へ『より優しい、よりゆっくり、より丁寧な』サービスを常に提供できるよう、職員が一丸となり接遇強化・健全経営と更なる発展に向け、職務を全うしたいと考えております。今後とも皆様方には、ご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げ、施設長就任のご挨拶とさせていただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地

アクセス

佐世保中央駅より車で約23分(約11.6km)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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