ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/17

はちすが産婦人科医院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報

[オンコール無し/バス徒歩3分]福岡中心部の産婦人科クリニックで助産師を募集しています。
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給与

想定年収458.0〜645.5万円

想定月収:31.4〜43.1万円

勤務地

福岡県福岡市中央区清川3-20-9

最寄駅

西鉄平尾 徒歩10分

高宮 徒歩15分

渡辺通 徒歩15分

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・フロロジー分娩法による母子に優しい出産介助を行っています。 ・病棟・外来を受け持ち、妊娠初期から出産までをしっかり経験できます。 ・2025年10月下旬完成予定の新棟で、大変綺麗な環境で働けます。 ・福岡の中心部なので各方面からアクセスし易い位置です。 ・設立60年以上ですが院内は機能的/また綺麗で豪華な造りです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 外来兼務

業務内容

[助産師] 産婦人科の助産師業務全般 ・分娩介助 ・産前と産後診療に伴う看護、助産業務 ・妊産婦の生活指導 ・新生児の保育看護 ・医師診察の補助 ・医療器具のメンテナンス及び準備

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区清川3-20-9

アクセス

・西鉄「平尾駅」より徒歩14分 ・「那の川バス停」下車より徒歩3分 ・「高砂2丁目バス停」下車より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

新卒で助産師経験のない方は、試用期間中は助産師手当支給なし 分娩手当は1,000円/回

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・産婦人科での分娩介助経験を活かし、専門的なスキルを発揮したい方 ・母子に優しいソフロロジー分娩法に関心を持ち、実践したい方 ・残業が少なくオンコールもない環境で、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・妊産婦の方の気持ちに寄り添い、安心を提供できる助産ケアをしたい方 ・育児への理解がある環境で、子育てと両立しながら長期的に就業したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:20
半日08:50〜12:50
夜勤17:00〜09:00

シフト制(半日の場合は休憩なし) 夜勤は月4-6回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制/週40時間になる様に調整 月平均労働日数:21.7日

年間休日:104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] リフレッシュ休暇3日 年末年始休暇5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,579,530〜6,455,340円
想定月収314,180〜431,180円
基本給209,000〜326,000円
賞与3.93カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:209,000円-326,000円 ・助産師手当:28,600円 ・ベースアップ評価料手当:6,500円 ・当直手当:44,000円(11,000円/回、月平均4回) ・日直手当:26,080円(6,520円/回、月4回にて算出) ┗日曜祝日に出勤時に支給 分娩手当:2,000円/回(夜勤時に分娩についた場合に支給) ※別途住宅手当支給有 上限25,000円(世帯主で家賃を負担している事が対象条件)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円-5,000円(前年度実績) ※業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円(片道2km未満は支給対象外)

【住宅手当の詳細】 上限25,000円(世帯主で家賃を負担している事が対象条件) ※住宅手当は持家の場合は支給はありません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

建替えが終わり2026年5月以降は駐車場を構内に設けるので、空があれば車通勤可能。 それまでに、どうしても車通勤をご希望の場合は、近隣のコインパーキングを利用して頂く事になるとの事です。

退職金

有り

在籍3年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTメインでフォローします。

発展教育支援

看護協会、大学、医師会等の実施する研修に参加頂けます。

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その他参考情報

はちすが産婦人科医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師5名 助産師10名/2025年1月
夜勤時
2名(内1名は助産師)

【看護師年齢層】 平均年齢:20代後半-30代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 50人程度

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 月4-6回

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪体制(補足)≫ ・外来と病棟で2チームに分かれて業務を行います(ローテーション)

深掘りINFO

院長をご紹介します!

[院長からの挨拶] 1979年に当院で出生し、鹿児島ラ・サール中高、鹿児島大学医学部を経て、福岡に戻ってまいりました。これまでに福岡、宮崎の主要施設に勤務し、一般婦人科、婦人科腫瘍、周産期の診療に従事してまいりました。主には産科を専門とし、福岡市の周産期における拠点病院で診療してまいりました。 産婦人科は女性の一生を支える大事な診療科です。それにも関わらず、産婦人科医師不足は本当に深刻であり、特に分娩に対応する医師及び施設は減少の一途です。そのような状況下で、一次施設でのお産を継続していくことの意義と責任を感じております。 産科はおめでたいことの方が多いですが、その一方で辛いこともたくさんあります。これまでも、色々な経験をさせていただきました。いかなる場面でも妊婦さんの気持ちに寄り添えるように、また、安心してお任せいただけるように、日々の診療を行なっております。どうぞよろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団清和会はちすが産婦人科医院

所在地

福岡県福岡市中央区清川3-20-9

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最寄駅

西鉄平尾駅 / 高宮駅 / 渡辺通駅

アクセス

・西鉄「平尾駅」より徒歩14分 ・「那の川バス停」下車より徒歩3分 ・「高砂2丁目バス停」下車より徒歩2分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科、産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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