最終更新日:2025/10/9

医療法人 高橋医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

日・祝固定休み・希少な内科クリニックでの常勤募集です!
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給与

想定年収216.0〜300.0万円

想定月収:18.0〜25.0万円

勤務地

福岡県直方市上新入1980

最寄駅

新入 徒歩13分

筑豊直方 徒歩18分

直方 徒歩19分

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・内科、消化器、呼吸器、循環器、往診と様々な診療科目を学ぶことができます。 ・約60年の歴史があるクリニックです。 ・子育て理解もあり、お子様の行事なども融通が利きやすい法人です。

医療法人 高橋医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人 高橋医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

診察介助、内視鏡検査介助、採血点滴、往診同行 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県直方市上新入1980

アクセス

新入駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤常勤でご勤務をしたい方 ・クリニックで経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
土曜09:00〜16:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜日・祝日 週に一回、平日午後が休みです [休暇] 夏季休暇:8/13-15 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,160,000〜3,000,000円
想定月収180,000〜250,000円
賞与2.5カ月/年 年2回 2023年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 ※非常勤は対象外

~給与・待遇内訳~ 月給:180,000円-250,000円(看護業務経験年数による) 基本給:経験に応じて算出(上記に含む) 満金手当:5,000円(上記に含む) 勤務手当:20,000円-30,000円(上記に含む) その他手当:2,000円(上記に含む) 定残業手当:6,000円(上記に含む) 【その他】 業績・人事考課に応じて賞与支給

給与締め支払い日

30日締め/当月末日払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 【常勤】実費支給(上限5,000円まで) 【非常勤】実費支給(上限4,000円まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

医療法人 高橋医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2024年4月)
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2‐3名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 50-70代

【ママ・パパナース】 なし

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 30-50名

【往診時の同行】 有り

施設に関する情報

午後はワクチン接種などが無い限り、特別な検査などもなく多忙ということはない状況です。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長あいさつ 1964年に現在の地、福岡県直方市上新入1980年に開業。 1983年その後を受け継36年間皆様の健康管理に励んでまいりました。 近年は息子で副院長も内科、小児科、内視鏡専門医、指導医として高橋医院の診察に加わりました。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県直方市上新入1980

最寄駅

新入駅 / 筑豊直方駅 / 直方駅

アクセス

新入駅より徒歩13分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、小児科、精神科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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