くまもと在宅支援病院

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 障害者一般病棟:5時間/月 緩和ケア病棟:2時間/月

［休日］ シフト制　※毎週週休二日制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 110日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

・プリセプター制度（3ヶ月間）で、先輩看護師が丁寧に指導します。

・評価シートを用いて、個人のスキルアップをサポートします。 ・年に2-3回、看護学会への参加を推奨し、専門知識・技術の向上を支援します。 ・院内・院外研修のサポート体制も充実しています。 ・勉強会は、全体勉強会（月1回）、職能勉強会（月1回）など、様々なテーマで開催されます。 ・外部研修参加…院内感染など積極的に参加しています。

【病床数】 57床

【医師人数】 7.6人（2024年12月）

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 障がい者一般病棟:機能型看護、緩和ケア病棟:プライマリー方式

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・神経内科・緩和ケア内科・リハビリテーション科 【病院概要】 病床数:床（緩和ケア病棟13床、障害者施設等一般病棟・地域包括ケア病棟36床） 【リハビリテーション施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション料Ⅰ 運動器リハビリテーション料Ⅰ がん患者リハビリテーション 【フロア】 3階　緩和ケア病棟 2階　障害者施設等一般病棟 1階　受付・外来・リハビリテーション室・検査室・画像診断・フリースペース

【病棟について】 【障がい者一般病棟】　36床（地域包括ケア病床21床含む） 患者様の年齢層としては75歳-90歳、日常生活自立度B2レベル以上の患者様が8割、何らかの合併症を有する患者様が多いですが、症状は比較的安定しています。リハビリを中心にケアを実施します。 長期療養と在宅復帰支援の療法を経験できる病棟のため、患者様の急性期以降から自宅復帰までのケアを行い、患者様・ご家族の方が在宅復帰を希望される際のケアを学ぶことができます。 ・日勤体制:看護師7名、看護助手1名 ・夜勤勤務体制:看護師2名体制 ・有給取得率:86.5％ ・平均勤続年数:8年 【緩和ケア病棟】　21床 がん診断を受けており、がんからくる症状のコントロールが必要な患者様が多いです。患者様個人の最期の時に、一人の支援者として関わりたいと思っている看護師が多いです。「その人らしい」支援をするために、自己研鑽をし、スキルを高めたいと思っている看護師が多く、在宅復帰を希望される患者様への症状のコントロールをします。 ・日勤体制:看護師6名、看護助手1名 ・夜勤勤務体制:看護師2名体制 ・有給取得率:86.5％ ・平均勤続年数:8年 ・平均在院日数18日 【患者層】 ・患者様の在院日数は平均30日未満で、在宅復帰を目指した看護を中心に行っています ・日赤からの転院が多いです（疾患で多いのは肺癌、子宮がん　など） 【訪問診療】 病棟から退院された方3割、急性期病院からの依頼患者7割に対して訪問診療を行います。 訪問看護師とドクターのパイプ役として、ファーストコールの対応と訪問看護・ドクターの出動が必要かどうかの判断を行います。 病棟では得られない、利用者の方が希望される診療を提供し、ドクターとの連携を経験することができます。

【1日の外来人数】 約10名/日

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし