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東京都
大田区
訪問看護ステーションひらそる
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/3/30

訪問看護ステーションひらそる
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

月給280,000円以上の精神科訪問看護ステーションです。日祝休みで未経験からスタートが可能です。

給与

想定月収28.0〜35.0万円

勤務地

東京都大田区大森西7-6-4

最寄駅

梅屋敷徒歩8分

大森町徒歩13分

土日祝休み

残業少なめ

昇給あり

電子カルテあり

4週8休以上

・月給280,000円以上に加えて、賞与が年2回あり、日々の頑張りが還元されます。・京急梅屋敷駅から徒歩10分の好立地なので、通勤の負担を軽減することができます。・日曜祝日固定休みに加えて、希望休は事前に申請することで取得できる環境です。・最初の1ヶ月程度は同行研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。・髪型や服装やネイルが自由で、飲み物やお菓子が完備された働きやすい職場です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務【主な業務】・利用者様の心のケア・体調管理、必要な看護ケア・服薬サポート・ご家族のサポート・制度の活用支援 ※訪問エリア:東京都大田区全域、品川区（南大井/東大井/勝島/南品川/東品川/北品川） ※レセプト件数:3,293件（2025年度実績）

【1日の業務詳細】

09:00　出勤、朝礼 09:15　訪問準備、準備完了後訪問先へ 12:30　昼食（訪問時間によって前後あり） 13:30　訪問準備、準備完了後訪問先へ 16:30　事務所に帰還、記録等入力 17:00　掃除、掃除後記録等入力 17:30　退勤

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都大田区大森西7-6-4

アクセス

電車・京急梅屋敷駅から徒歩10分バス・森50東邦大学の路線が使用可能

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科での実務経験や病院での臨床経験を活かして訪問看護に挑戦したい方・未経験やブランクがあっても前向きに仕事を楽しんで取り組むことができる方・電動アシスト自転車での移動やタブレットでの記録作成に抵抗がなく対応できる方・土日祝日休みの環境でプライベートと両立しながら無理なく長く働きたい方・他職種と柔軟にコミュニケーションを取りながらチーム医療を提供したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

有給消化率：50%程度

休日備考

［休日］・土・日・祝日休み(日曜・祝日は完全休み、土曜は交代制で勤務の場合あり）［休暇］・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）・土・日・祝日も含め希望休は通ります（申請期限:毎月15日まで）・ご家族の体調不良等による急なお休みにも柔軟に対応します！

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	280,000〜350,000円
賞与	3カ月/年（2回/年） ※業績・人事評価による

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・皆勤手当・24時間対応手当

昇給

昇給あり

※業績・人事評価による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

その他福利厚生

・電動アシスト自転車貸与・携帯、iPad貸与・副業、Wワーク可能（応相談）・時短勤務可・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（希望者）・服装、髪型、ネイル、ピアス等すべて自由・飲み物、お菓子、夏場のアイスクリーム完備

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

駐車場がないため車通勤は不可自転車通勤は可能

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】［再雇用について］・1年毎の更新制・給与体系を維持したまま勤務可能　・昇給はなし

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT:最初の1ヶ月程度は同行研修があり、先輩スタッフが教育担当として付き添うので不明点が質問しやすいです・入社後、まずは精神科訪問看護の知識やマナー、1日の流れ、電子カルテ入力方法などを学んでいただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しており、自分の得意なこと（料理や趣味など）を活かしながら利用者様と関わっています。

発展教育支援

・座学研修:オンライン等で研修を実施しています。・学習コンテンツ:ジョブメドレーアカデミーを導入しており、継続的に知識を深められます。・資格取得支援:精神科訪問看護に必要な資格は、受講料等が全額会社負担で取得できます。・その他:状況に応じて合同研修の実施や外部セミナーへの参加が可能です。

その他参考情報

訪問看護ステーションひらそるで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
3名	3名

その他人員情報

OT（作業療法士）:1名事務:1名職員年齢層:25歳-54歳

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り PC・タブレットで看護記録、報告書、看護計画書の作成があります。

【体制】チーム制

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

教育体制・キャリアアップ

入社後最初の1ヶ月程度は先輩スタッフによる同行研修を実施しており、訪問看護が未経験の方でも安心できる体制を整えています。ジョブメドレーアカデミーを導入しており、継続的に知識を深めることができる環境です。精神科訪問看護に必要な資格については、受講料等を会社が全額負担する資格取得支援制度を設けています。状況に応じて合同研修の実施や外部セミナーへの参加も可能であり、将来的に役職者へのキャリアアップも目指すことができます。