最終更新日:2026/4/28

訪問看護ステーションかなで

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし] 医療依存度が高い方に特化した訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収35.0〜50.0万円

勤務地

東京都大田区中央3-28-7

最寄駅

大森町 徒歩16分

梅屋敷 徒歩17分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・土日祝日固定休みで年間休日120日です。プライベートと両立しやすい環境が整っています。 ・残業はほぼ発生していません。定時に退勤を促すアラームを設定するなど定時退社を徹底しています。 ・企業主導型保育園と提携しています。年度途中からの入園も可能で子育て中の看護師も安心です。 ・給与は月給300,000円からのスタートです。1年経過後に昇給する実績が多数あります。 ・スタッフの意見を尊重する風通しの良い職場です。ルールや業務の調整も話し合いで決めています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務

1日の業務詳細

【1日の流れ 1例】 8:30- 出勤後にミーティングと準備 9:00- 訪問開始(2、3件程度訪問) 12:00- お昼休憩(適宜) 13:00- 訪問開始(4、5件程度訪問) 17:00- ステーションに戻る、カンファレンス ‐17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都大田区中央3-28-7

アクセス

京急本線 大森町駅から徒歩で17分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で20分 京急本線 平和島駅から徒歩で21分 東急バス 入新井第四小学校から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・一人ひとりのご利用者さまに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方。 ・残業がない環境で、プライベートや子育てと両立しながら無理なく働きたい方。 ・自身の頑張りや貢献が、給与や賞与にしっかりと反映される環境で働きたい方。 ・スタッフ同士で話し合いながら、より良い職場づくりに参加したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほぼ発生していません。 残業を減らすための取り組み:申し送りを午前の部と午後の部に分け、昼食時にカンファレンス形式で情報共有しています。また、最終訪問時刻を調整し、4時半までに帰社するように組み、5時半には全員が帰宅できる体制を目指しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始:5日 有給休暇:法定通り(1時間単位で取得可能) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収350,000〜500,000円
基本給300,000〜330,000円
賞与(2回/年) [回数]年2回(4月、10月)、業績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]300,000円-330,000円 [固定残業代]50,000円- ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として40,000円を支給(20時間を超える時間外労働分については別途支給) [オンコール手当]12時間(平日夜間等)で5,000円、24時間(土日等)で10,000円+訪問手当 ※下記は該当者のみ支給 [資格手当]30,000円 (認定看護師、専門看護師の認定資格をお持ちの看護師さんのみに支給)

給与締め支払い日

翌月25日

昇給

昇給あり

随時(1年間の勤務評価(働きぶりや、利用者・ケアマネジャーからの評価をもとに決定)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限無し

その他福利厚生

・制服、電動自転車、スマホ、タブレット貸与 ・ウォーターサーバーあり、おやつ・ドリンクあり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ・提携保育園(企業主導型保育園)あり。 ・0歳から2歳までを保育園で過ごし、3歳から幼稚園に通うという年度途中の入園・利用事例あり。

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

訪問看護ステーションかなでは、2022年4月にオープンし、地域の皆様に支えられ3周年を迎えました。現在は看護師8名、理学療法士1名、介護福祉士1名が在籍しています。医療依存度の高い方へのケアに特化しており、ターミナルケアの実績は116件です。ご利用者様とそのご家族様が住み慣れた家で自分らしく生活できるよう、24時間365日の看護サービスを提供しています。特に、在宅での緊急時に対応できる「かなで緊急通報システム」を導入し、安心して過ごせる環境を支援しています。半径2km圏内と訪問エリアが狭いため、移動時間が短く、緊急時にも迅速に駆けつけられる質の高いケアが提供できます。職場は明るくアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・マニュアルを完備しています。 ・S-QUE訪問看護(eラーニング)を使用 ・同行訪問

教育制度の備考

・キャリアパス、キャリアパスに連動した育成計画あり、目標を明確にして働くことができます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションかなでで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
9名0名

【看護師年齢層】 20-30代

【ママ・パパナース】 在籍あり(ほとんどが子育て中です)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:2‐7回/月(所有回数については申告制) 入職時に希望回数を決定し、毎月20日にスタッフ間で話し合って当番を決定します(残りは管理者が担当します) ※3-10回程度対応出来る方歓迎

その他勤務情報

・訪問件数:平日9件から10件程度、土曜4件、日曜3件程度(1回30分)です。新規利用者の獲得により今後増加の可能性があります。 ・土日の訪問はオンコール対応が可能な全スタッフで担当しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

提携保育園があるので、子育て中の方も安心して活躍できる職場環境です。 キャリアパスと、それに連動した育成計画があるため、目標を明確にして働きやすい環境が整っています。 S-QUE訪問看護のeラーニングを使用しており、研修体制が充実しています。 会社への貢献は訪問件数だけではありません。貢献度に応じて表彰やインセンティブがあり、頑張りが正当に評価されます。 制服、電動自転車、スマートフォン、タブレットが貸与されます。 ステーションにはウォーターサーバーがあり、おやつやドリンクも用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区中央3-28-7

最寄駅

大森町駅 / 梅屋敷駅

アクセス

京急本線 大森町駅から徒歩で17分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で20分 京急本線 平和島駅から徒歩で21分 東急バス 入新井第四小学校から徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/28

求人有効期限日

2026/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

必要書類:履歴書、職務経歴書、看護師免許

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!