ナース専科 転職

最終更新日:2026/5/8

セコム大田訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

教育充実!訪問看護未経験者歓迎!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収415.0万円〜

想定月収:27.4万円〜

勤務地

東京都大田区蒲田1-3-2 第2遠藤ビル

最寄駅

梅屋敷 徒歩8分

蒲田 徒歩12分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【セコムグループで安定・安心】 ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます! ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります! 【充実した人事制度、福利厚生】 ・セコムならではの人事制度や福利厚生が充実しており、プライベートも安定 ・子育てサポート制度も充実しています 【未経験者でも安心な研修体制】 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています ・教育体制が充実しており、 一人ひとりのペースに合わせて丁寧な指導を行います ・セコム独自の研修施設で研修に参加できます!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

東京都大田区蒲田1-3-2 第2遠藤ビル

アクセス

梅屋敷駅より徒歩8分 蒲田駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

SECOMが求めている人財は「自分の頭で考える」、「プロ意識を大切にする」、「常に疑問を持つ」事ができる人です。 具体的には ・訪問看護の現場で本当に必要とされることは何なのか。  大事なことを見落とさないように、自分の頭で考えられる人。 ・あくまでも主体はご利用者。ご自宅に訪問するからこそ、  プロとして一般常識やマナーを大切にできる人。 ・いくら時代が変わろうとも、訪問看護の本質が変わることはない。  何が正しいのか、常に疑問を持てる人。 長く働きたい方、訪問看護に興味のある方、ぜひご応募ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 土曜・日曜、祝日、年末年始 [休暇] ・有給休暇/入社時から6ヵ月間:9日、6ヵ月経過後:14日  以降勤続年数に応じて年間最大22日 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇)、 ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて2週間の連続休暇) ・介護休業(6ヵ月) ・妊活特休など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,150,000円〜
想定月収274,000円〜
賞与4.7カ月/年(2回/年) 6月・12月

~給与・待遇内訳~ ・臨床経験、年齢、勤務地、諸手当等により変動します。  上記は入社時臨床経験3年の場合 ・残業代別途支給 ・諸手当:役付手当、都市手当、住宅手当、訪問手当、      待機当番手当、超過勤務手当、家族手当、通勤手当 【モデル年収】 入社時臨床経験3年  年収:4,150,000円-4,770,000円 入社時臨床経験5年  年収:4,710,000円-5,330,000円 入社時臨床経験10年  年収:4,990,000円-5,610,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定あり(上限50,000円/月)

【保育手当の詳細】 満2歳まで(出生から最大24ヶ月間)のお子様がいる場合は、1,000円/月の支給 ※名称は育児手当となります

その他福利厚生

・貸与:制服/エプロン(利用者宅)/訪問バッグ/社用携帯/スマートフォン/電動自転車 ・通信教育助成制度 ・入学記念品贈呈制度 ・書籍購入・各種チケットの割引サービス ・国内・海外パッケージツアー割引サービス ・直営保養所(国内4ヶ所) ・提携保養施設 ・提携スポーツクラブ など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

訪問看護事業賠償責任保険/車両保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

企業年金制度

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

まずは先輩の訪問に同行し、1日の流れやご家族とのコミュニケーションを学びます。 同行訪問やOJTを通し、それぞれのペースでできることを増やしていきます。 【入社時研修】 入社時研修A(入社月-入社3ヵ月目) ・本社研修 など 入社時研修B(入社2ヵ月目-入社6ヵ月目) ・セーフティマネジメント(事例) など 入社時研修C(入社6ヵ月目以降) ・オマハシステム eラーニング など ※詳細は下記『教育制度の備考』を参照ください

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

各人の課題や目指すキャリアに応じて、自身で研修を選択します アセスメント        ・訪問場面のフィジカルアセスメント  ・在宅でのフィジカルイグザミネーション    訪問看護過程  ・アセスメント 調整力  ・多職種連携 コミュニケーション  ・訪問場面のコミュニケーション 訪問看護技術 セーフティマネジメント  ・在宅における安全な医療処置技術  ・呼吸器管理 リーダーシップ・メンバーシップ 事例検討 eラーニング マネージメント研修 等

教育制度の備考

【入社時研修】 入社時研修A(入社月-入社3ヵ月目) ・本社研修(会社・部署の方針/組織の仕組み/ルールの確認) ・訪問看護師の役割 ・セーフティマネジメント ...

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その他参考情報

セコム大田訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 Q.お子様の急な熱発などでお休み希望が合った場合のご対応はどのようになりますか A.お休みが必要になった時点で、早めにお申出頂ければ、休みを取得することは可能です。 事業所内でフォローし合い、対応しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 日中のケアの中で事前予測しながら対応を心がけているため非常に少ないです。

施設に関する情報

・訪問件数詳細:1日4-5件 ・移動手段詳細:主に電動自転車(一部原付きや車で移動する事業所もあり) ※自転車走行時にはヘルメットの着用、防犯ネットの装着など、安全対策を実施 ・保険:訪問看護事業賠償責任保険/車両保険/労災保険 ・訪問範囲:事業所から半径3-5km ・利用者年齢層:小児から高齢者まで ・主な疾患:脳血管疾患/心臓疾患/難病/ガン等 ・医療処置:床ずれや創傷処置、カテーテル管理、呼吸ケア、輸液等 ・オンコール:順番で社用携帯を持ち帰り電話対応や必要に応じて緊急訪問

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

訪問看護の大手法人であるセコム。 しかし、勤務される方の多くは訪問看護未経験からスタートされております。 今まで培かわれたスキルを活かしつつも、訪問看護の看護師としてプロフェッショナルを目指していただけるようなフォロー体制・研修が充実しているのが一番の魅力です。 また、各人のスキルやキャリアに合わせた豊富な研修プログラムがあり、それぞれの研修は、いずれも希望者が自発的に参加することを前提とし、目指すキャリアや課題に合わせてプログラムを選択することが可能です。 実践と練習を繰り返すことで、現場の自信につなげることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区蒲田1-3-2 第2遠藤ビル

最寄駅

梅屋敷駅 / 蒲田駅

アクセス

梅屋敷駅より徒歩8分 蒲田駅より徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/8

求人有効期限日

2026/8/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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