ナース専科 転職
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最終更新日:2025/5/30

山元病院介護医療院

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

日南市の介護医療院/仕事と子育ての両立を大切にしている法人です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収293.4万円〜

想定月収:20.7万円〜

勤務地

宮崎県日南市中央通1-10-15

最寄駅

日南 徒歩4分

油津

飫肥

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・YNSA(山元式頭鍼療法)で有名な山元病院、毎年海外から多くの医師が勉強に来られます。 ・残業もほぼなく、定時で勤務を終えられる環境です。 ・産休・育休の取得実績が多く、2人3人産んだ看護師も辞めずに続けています。中には6人出産して働いている職員もいます!育児の終わったベテラン看護師が参観日や運動会などのフォローに協力的です。 ・地域の高齢者が患者様になるので、ゆっくり寄り添った看護をされたい方におすすめです。自宅看取りの介護疲れによるターミナルの方も受け入れていますので、疼痛ケア等が勉強できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護医療院内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・介護業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県日南市中央通1-10-15

アクセス

日南駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

介護老人保健施設ハイム苑 (同敷地内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまを大切にし、日々のコミュニケーションを積極的に行おうとする方を募集します。 スタッフの働きやすさを考え、その環境をつくっていくことに前向きに取り組んでいますので、入職後も安心して働くことができます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:75分 夜勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 残業は基本ございませんので、定時で退社している場合がほとんどです

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制による休日 月8日休み(3月、6月は7日休み) [休日] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 94日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,934,000円〜
想定月収207,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円- 地域手当 15,000円 介保処遇手当 7,000円 皆勤手当 5,000円

給与締め支払い日

毎月25日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,500円-(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限11,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後約1ヶ月間は日勤勤務。 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

山元病院介護医療院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
21名(2024年7月)
夜勤時
当直は看護師・介護士、併せて3名体制

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

【関連事業所】 ・介護老人保健施設ハイム苑 ・山元リハビリテーションクリニック ・通所リハビリテーション(デイケア)

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

医療法人 愛鍼会 理事長(院長)のご紹介です。 ドイツ生まれの日南/神戸育ち 父である初代山元敏勝理事長の背中をみて育ち、子供の頃から医師になる夢を描いておりました。 途中何度か横道が気になり、遠回りをしたおかげで夫に出会い、一緒に日南に戻ってまいりました。 初代理事長の思いを受け継ぎ地域のため、患者様とそのご家族のため、そして従業員のためにこれからも頑張ります。 目指すは気軽に何でも相談が出来るアットホームな病院です。東洋医学(YNSA、漢方など)、西洋医学、栄養療法、運動療法なども取り入れた全人的な医療が特徴です。 帝京大学医学部卒業後、宮崎大学 医学部附属病院整形外科入局 平成15年に医療法人愛鍼会山元病院就職 平成16年に同病院院長に就任 令和4年7月に同法人理事長に就任 ≪山元式頭鍼療法(YNSA)≫ 頭針療法 [治療効果] 1.全ての痛みに対する治療 2.脳障害などでの半身不随の治療 3.交通事故等による障害 4.全ての臓器の機能障害 YNSA(山元式頭鍼療法)は、理事長が、昭和43年頃より行い、1973(昭和48)年に治療法を確立しました。主な治療法として、すべての痛み(首、腰、肩、頭痛)、神経痛の治療(めまい、耳鳴り、不眠、更年期障害等)不定愁訴の治療又は、脳出血、脳梗塞における半身不随、麻痺、言語障害、めまい、難病、パーキンソン症候群等に広く活用され、主にドイツ、アメリカ等欧米においては、Y.N.S.A.(Yamamoto New Sculp Acupuncter)として広く普及し、活用されています。今までの鍼治療とは全く異なり、即効性のある効果をあげています。 YNSAは30数年前より一つ一つ日をかさねる如く積み上げてきたもので、今ではアメリカ、ドイツなど欧米、ブラジル等にて広く研究又は臨床の場、大学などで行なわれております。私がY.N.S.A.の講義をドイツではじめて、すでに20数年を経ております。 今でも現代医療で判明していない病気は勿論、まだまだその治療法も確立していない病気が多数あります。そのために迷わず、ためらわず新たな手法を取り入れて治療を行うことで日々実績と成っております。 諸外国の先生方が毎年40名-50名山元病院へ勉強に来るようになって、早や10数年を過ぎており、帰国して、それぞれの患者に生きた取り組みを行っております。私も年に10回海外より招待されて、各学会、各大学にてY.N.S.A.を教えております。又、本年は5月にハーバード大学・大学院で2日間に渡って講演することになっており、ますます発展して、人々の悩みを治してくれるものと期待しております。 まだ日本では歴史的な背景も影響してか、なかなか一般に取り入れられてはいませんが、幸か不幸か患者さん達には、非常に喜んでもらっております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人愛鍼会山元病院介護医療院

所在地

宮崎県日南市中央通1-10-15

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最寄駅

日南駅 / 油津駅 / 飫肥駅

アクセス

日南駅より徒歩5分

施設形態

介護医療院

診療科目

内科、消化器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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