最終更新日:2025/6/9

門司掖済会病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

地域密着型。看護スキルアップが可能です。
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2交代制
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・アクセス良好(門司港駅徒歩7分) ・2次救急の地域密着型の急性期病院で幅広く看護業務が経験できます。 ・2025年4月から週休2日制を導入! 年間休日が117日になっております! ・全国に展開する法人なので安定しています。    ・中途教育バッチリです。中途入職者全員プリセプターがつきます。

門司掖済会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも門司掖済会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務及び付帯業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県北九州市門司区清滝1-3-1

アクセス

・西鉄バス  清滝一丁目バス停下車 徒歩1分  門司区役所前(急行利用時)下車 徒歩3分 ・JR九州  鹿児島本線門司港駅下車 徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自身の看護スキルをさらに高めたい方や、思いやりの看護精神を常にお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ブランクがあり、スキルに不安な方には、プリセプターがついて指導にあたるので、安心してください。 レベルに合った教育スケジュールを組んで、しっかり教えます。まずは、お問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
土曜日08:30〜12:30

・土曜日は月2回お休み  (2025年4月からは完全週休二日制、土日祝休みに変更されます。) ・当直:月に3回 オペ室の当直ではなく、外来の当直になる。 主な仕事内容:時間外の受診対応、電話対応になります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月5時間以内に調整しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 2025年度から週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 冬季休暇:6日 [年間休日] 117日に変更

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,295,100〜4,709,250円
想定月収297,260〜324,870円
賞与3カ月/年 [回数]年2回 ・賞与原資は(基本給+地域手当)×3.00ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,600円-245,700円 地域手当:22,060円ー24,570円 職種手当:8,000円 処遇改善手当12,000円 当直手当:1回10,000円?30,000円  危険手当:230円×勤務日数分?4,600円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1,000円-3,000円 ※2023年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 最大27,000円(賃借のみ対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

【詳細】 古くて現在受け入れ不可。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

月々上限8,000円までは病院が負担。 夜勤時のみ駐車場利用の方は無料

通勤手段に関する詳細

交通機関で不便な場合のみ

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力と手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

発展教育支援の内容とOJTにより、上長・先輩職員にて教育を行います。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・新人ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file15.pdf ・ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file21.pdf

教育制度の備考

当院看護部の理念である、的確な判断が出来、正確な技術(看護実践)で、思いやりの心(人に優しい看護)を日々実践できる人材育成を目標に看護部教育に取り組んでおります...

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その他参考情報

門司掖済会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
137名(内、認定看護師3名)
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【介護職員人数】 3名

【医師人数】 23名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制およびチームナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 2次救急の地域密着型の急性期病院。 透析を含めた腎疾患の評価や治療、消化器疾患、外科を中心とした癌治療、糖尿病や高血圧症などの生活習慣病対応が診療の中心です。

【病棟について】 【病床数】 一般病床199床(内55床は地域包括ケア病棟) 看護単位:3単位 ・東4病棟(60床):胃腸内科、外科、婦人科、歯科・口腔外科、術前・術後(麻酔管理)、化学療法ほか ・東5病棟(55床):地域包括ケア病棟 ・東6病棟(54床):内科、耳鼻咽喉科、麻酔科ほか  【病棟概要】 フロアマップ:http://www.ekisaikai-moji.jp/innaisisetu.html [新館] BF:玄関ホール、栄養科・栄養相談室、売店、休憩室、理容室 1F:総合受付、薬局、内科、神経内科、麻酔科、外科、胃腸内科、中央処置室、中央検査室、エコー室、救急処置室、防災センター 2F:整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、婦人科、泌尿器科、眼科、歯科・口腔外科、放射線科、検診センター 3F:東4病棟別室、手術室 4F:東4病棟 5F:東5病棟(地域包括ケア病棟) 6F:東6病棟 [本館] BF:本館玄関 1F:事務室、医局、医療情報室、図書室、講堂 2F:腎センター、内視鏡室、リハビリセンター、医療連携室、院長室、看護部長室 【在院日数】 約22-53日(病棟により異なる) 【病院指標】 ご対応している患者様のより詳細な概要がご覧になれます http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file.html

【1日の外来人数】 322名

【オペについて】 有 病院指標に詳細がご覧になれます。 http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file.html

【分娩について】 無し

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

病院の理念である「心優しいきめ細やかな医療」を目指し、患者さまにとって一番身近な存在である看護師として、「看護が良いから安心して入院できる」と思っていただけるよう、さらに看護部は、患者さまを医療的に支えるだけでなく、心理面に気を配りながら、医師や様々な専門職とチームを組んで質の高い安全・安心な看護が提供できるよう日々健闘しています。 医療安全・感染対策・医療技術の知識の修得はもちろん、安全な看護を提供する為の努力も欠かせません。 その為の研修の企画も毎年見直し実践しています。 相手の立場に立って考えることが出来、自らの意思を持って行動の出来る「心優しい看護」が提供できる仲間を求めています。ぜひ一度病院見学にお越し下さい。 皆様のご応募を楽しみにお待ちしています。 看護部長からのご挨拶

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市門司区清滝1-3-1

最寄駅

門司港駅 / 九州鉄道記念館駅 / 出光美術館駅

アクセス

・西鉄バス  清滝一丁目バス停下車 徒歩1分  門司区役所前(急行利用時)下車 徒歩3分 ・JR九州  鹿児島本線門司港駅下車 徒歩8分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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