最終更新日:2025/3/27

介護老人保健施設慈恵苑

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

年間休日120日以上/福利厚生充実/田川慈恵病院運営の介護老人保健施設で准看護師募集です!
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・2021年7月に全面リニューアル!明るい雰囲気でご利用者様を支援する入所施設です。 ・日勤帯は8:30-17:15までと勤務時間短め、残業少な目で働きやすい環境です。 ・賞与4ヶ月分と高め!昇給・退職金制度もあり、お給与面も安心です。 ・初めは先輩看護師と一緒に夜勤業務を覚えていく為、安心して業務を始められます!

介護老人保健施設慈恵苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設慈恵苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護・介護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

福岡県田川郡福智町弁城3557

アクセス

平成筑豊鉄道 金田駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様に寄り添った対応が出来る方 ・施設看護師の働き方に理解がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:45〜09:00

夜勤:月4回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 124日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,164,000〜3,324,000円
想定月収213,000〜223,000円
賞与4カ月/年 年2回 ※経営・業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:155,000円-164,000円 職務手当:20,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:6,000円 夜勤手当:8,000円/月

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,300円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限11,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 院内保育所(きらら保育園)

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限年齢65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護老人保健施設慈恵苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(2024年12月時点)
常勤非常勤
11名0名
日勤時
6名前後
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 30代-60代と幅広く活躍しています

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(2人部屋4室、4人部屋23室)

【介護職員人数】 24名

【協力病院】 田川慈恵病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテです。

【平均介護度】 約3-4

【定員に対しての入所率】 99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名/0名

【夜勤回数目安】 月平均4回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本的に着脱や塗薬・褥瘡などの処置がメインです。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県田川郡福智町弁城3557

最寄駅

金田駅 / 人見駅 / 赤池駅

アクセス

平成筑豊鉄道 金田駅より徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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