最終更新日:2025/5/30

デイサービス創

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

宮崎県小林市野尻町東麓のデイサービス/看護、介護の両面から利用者様を支えて頂くお仕事です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。 ・急なお休みなどにも柔軟に対応しております。 ・看護・介護の業務分担を行っており、看護業務をじっくりすることが可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスでの看護業務および付帯する業務 パソコン入力あり(カルテ作成時等) デイサービスでのリハビリ レクリエーション業務 機能訓練業務 利用者の状態に合わせ、一部食事介助業務も有り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県小林市野尻町東麓2657-2

アクセス

車通勤推奨

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月 ※期間中の雇用条件に変更なし

雇用期間

雇用期間あり

期間:1年 ※原則更新

こんな人を求めています

・施設でのお勤め先をお探しの方(施設未経験の方もご相談ください) ・残業が少なめのお勤め先をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:45
日勤209:00〜17:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収200,000〜250,000円
賞与1カ月/年 年2回 前年度実績 ※非常勤は対象外

給与締め支払い日

末締め 翌月5日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額24,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤務5年以上 ※非常勤は対象外

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて都度指導致します。

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その他参考情報

デイサービス創で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤1名、非常勤2名(2023年12月)
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 30代、60代以上

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 23名

【介護職員人数】 3名(2023年12月)

【平均介護度】 2.9 要介護1 6名 要介護2 3名 要介護3 8名 要介護4 5名 要介護5 4名

【入浴介助】 なし

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

平成12年介護保険法が改正され、民間法人でも介護施設が設立できると聞き、これだ!と思いました。 「家には帰れないけど、なんとかお世話する場所を作りたい」そんな思いがあったからです。 当時は介護施設があまりなく、病院に入院してしまうと家に帰ることもできない人もいました。 幸ちゃんの家は、「自分の親の様にお世話したい」「家族の顔がみえる介護を提供したい」という思いをもって開設した施設です。 あれから、20年近く経過し、介護保険制度も大きく変わり、施設もどんどん増えました。 そんな中でも、「認知症があっても」「自分の親の様に」という初期の思いを大切に、地域に根差した介護施設になれるよう邁進したいと願っています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県小林市野尻町東麓2657-2

アクセス

車通勤推奨

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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