最終更新日:2025/7/17

たなかクリニック

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

地域密着の有床クリニックでの病棟兼外来の求人です!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・内科、外科を中心に、病棟と外来にしっかり携われます! ・福利厚生が充実!対象者には家族手当・扶養手当・住宅手当などの支給もあります。 ・最大11床で重症者も少ない為、極端な慌ただしさが無い環境で看護が実践できます。 ・給与条件も良いです!夜勤1回11,000円、賞与や退職金制度なども完備しています。 ・家庭を持ったスタッフも多数活躍しています。

たなかクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもたなかクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 【病棟メイン(外来兼務)】

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟(入院)・外来患者の治療・看護業務全般 業務比率は、外来1-2割・病棟8-9割で病棟がメインになります。 ・医師の指示に基づく治療介助 ・入院患者の服薬管理 ・検査の介助等

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

福岡県糸島市神在西1丁目1-15

アクセス

<車の場合> ・福岡方面より 国道202号線道なり、「赤坂」交差点横。 ・有料道路 (西九州道)利用:「東」右折、道なり。 ・唐津方面より 国道202号線道なり、「赤坂」交差点横。 ・二丈浜玉道路利用:「波呂北」左折、道なり。 <公共機関(JR)の場合> ・加布里駅下車(筑前前原駅より唐津方面へ2駅) 徒歩7分 ・筑前前原駅下車 車で7分 <バスの場合> ・昭和バス 赤坂バス停下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

あり(同地同法人事業所)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中:給与の支給額が変わります(正看護師) 基本給184,000円+調整手当0-74,750円+資格手当16,000円+その他手当(同額)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・家庭と両立し長く勤務したい方 ・病棟、外来どちらかに偏りたくない方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 患者様の状況で多少前後有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、月9-11日休み(シフト制)

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り 各種連休:夏季休暇3日・冬季休暇5日(年度により多少変動有り) 育児休業取得実績有り、またその他は就業規則に準ずる

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,652,400〜4,754,963円
想定月収262,200〜336,950円
賞与2.75カ月/年 年2回(経営状況や人事考課による前後) ※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給与:184,000円-258,750円 資格手当:16,000円 ベースアップ手当:7,200円 夜勤手当:11,000円/回(月5回程度) ※試用期間(3ヶ月)は「基本給184,000円+調整手当0円-74,750円+資格手当」となります。

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

経営状況と人事考課を考慮しながら行います

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円 公共機関利用者の通勤手当は1ヶ月の定期代を支払います (車通勤の場合、別途規定あり) ※非常勤の場合:日額731円まで

【住宅手当の詳細】 社内規定による

【扶養手当の詳細】 ※支給要件有り:世帯主でご自身が扶養している ・扶養手当:15,000円 ・家族手当:8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

1,000円/月 ※空き状況は変動しますので随時担当にご確認下さい

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで 準社員として短期雇用を継続(更新)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を主に、上長・先輩職員にてフォローします。

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その他参考情報

たなかクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
23名(2025年3月)
常勤非常勤
20名3名
夜勤時
看護職1名+介護職員1名 介護士は介護老人保健施設に常駐しており、時間ごとにケアに入っています。

【看護師年齢層】 40代が多いです

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 11床

【医師人数】 約4名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 約62.1名

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 4-5回/月

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

当院は1947年4月先代が外科診療所を開業して以来、地域医療に携わり現在に至っております。 外来機能と訪問・通所サービス並びに入院・入所機能を活用して地域に密着した医療・介護施設として「安心と信頼」の経営理念のもと地域包括ケアの一端をになえる事業所を目指してゆきたいと思っております。 どうぞよろしくお願いいたします。 (理事長のご挨拶より一部抜粋)

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県糸島市神在西1丁目1-15

最寄駅

加布里駅 / 美咲が丘駅 / 一貴山駅

アクセス

<車の場合> ・福岡方面より 国道202号線道なり、「赤坂」交差点横。 ・有料道路 (西九州道)利用:「東」右折、道なり。 ・唐津方面より 国道202号線道なり、「赤坂」交差点横。 ・二丈浜玉道路利用:「波呂北」左折、道なり。 <公共機関(JR)の場合> ・加布里駅下車(筑前前原駅より唐津方面へ2駅) 徒歩7分 ・筑前前原駅下車 車で7分 <バスの場合> ・昭和バス 赤坂バス停下車 徒歩1分

施設形態

クリニック(病棟、外来)

診療科目

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付き)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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