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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/29
こども発達支援センターいるかかせだ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【南さつま市】土日お休み・日勤帯のみ！発達が気になる子どもたちのサポートをお任せします！
給与
想定月収16.1〜18.4万円
勤務地
鹿児島県南さつま市加世田本町43番地6
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・車通勤可能です！駐車場も無料で利用できます！
・残業はほとんどなく、定時で退社できます！
・土日お休み、日勤帯のみでワークライフバランス充実です。
・困ったことがあればすぐに相談できる環境です！
こども発達支援センターいるかかせだの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもこども発達支援センターいるかかせだへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
障害児(0歳-18歳)の日常生活動作を獲得するための日常指導、サポート 児童の健康管理、医療的ケア 専門的個別支援、訓練 支援訓練内容の記録（パソコン使用） その他作業全般 送迎:社用車あり(AT車)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
鹿児島県南さつま市加世田本町43番地6
アクセス
南さつま市役所から車で約3分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］年度毎 原則更新あり
こんな人を求めています
・お子さんの発達の支援に興味のある方 ・小児未経験の方もお気軽にご相談ください！ ・ワークライフバランスを整えてご勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:30〜18:00 |
|---|---|
| 学校休業日 | 08:30〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 土曜､日曜､祝日 週休2日 ［休暇］ 年末年始休暇:5日 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 出勤日以外はすべて休日となる
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 160,650〜183,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 160,650円〜 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:160,650円-183,600円 (時給制:1,050円-1,200円/1日7.5時間/月20.4日の勤務の場合)
給与締め支払い日
月末締め/翌25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円-40円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 2Km以上から距離と日数に応じて支給｡150円-730円/日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り パソコン使用（入力程度できれば可。丁寧に指導します。）
もっと詳しい職場情報
はやぶさ福祉会が運営するこども発達支援センターいるかかせだは、1日の受け入れ人数が10名程度の児童発達支援・放課後等デイサービスを行う施設です。発達に配慮が必要なお子さんに対し、生活における基本的な動作の習得や集団生活への適応を支援しています。お子さんが持つ発達の芽を育てることを目指し、自由遊びや個別活動、グループ活動などを通して、成長をサポートしています。アットホームな雰囲気で、子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を心掛けています。子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいを感じられる職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県南さつま市加世田本町43番地6
アクセス
南さつま市役所から車で約3分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
