最終更新日:2025/9/17

明和記念病院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

大分市明野北の療養型病院/希少な医療療養型病床の専門病院です
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【病院概要】 ・120床(医療療養病床120床)を有する療養型病院です ・内科/リハビリテーション科 【おすすめポイント】 ・年間休日115日とお休みが充実しています ・計画入院のみで突発的な入退院はなく、残業は発生しづらく少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・子育て世代の看護師も多く、子育てへの理解がある職場です ・人間関係の風通しの良い職場です

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護部

業務内容

【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・投薬、服薬管理 ・注射、点滴 ・インシュリン ・体位交換 ・各種介護業務 ・夜間ナースコール対応 ・カルテ記録 等 【訪問看護】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡管理 ・経管栄養 ・たんの吸引(口鼻腔、気管切開)、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理、点滴HPN管理(中心静脈栄養)、注射(静脈、筋肉、皮下)、在宅酸素療法 など ・療養上のお世話 ・夜間オンコール対応  ・カルテ記録 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市明野北1-2-17

アクセス

・JR牧駅より約3.0km ・JR高城駅より約3.0km ・アクロス前バス停より徒歩約8分(約700m) ・大型スーパーのトキハ「あけのアクロスタウン」より徒歩約7分(約600m)

就業場所(変更の範囲)

大分市内の他事業所(病院・介護施設ほか)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・療養型病院でのご勤務先をお探しの方 ・療養病棟でのご経験を活かしたい方 ・ONとOFFのメリハリをつけてワークライフバランスを整えたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※基本的には土曜日、日曜日の休みですが、オンコールを所有して頂く場合や、利用者様のご要望でご出勤頂く場合もございます

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:115日

休日備考

[休日] ・病棟 シフトによる週休二日制 ・訪問看護 土曜日、日曜日、その他 ※基本的には土曜日、日曜日の休みですが、オンコールを所有して頂く場合や、利用者様のご要望でご出勤頂く場合もございます [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇5日 [年間休日] 115日 (年末年始休暇5日含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,599,360〜4,253,480円
想定月収243,200〜284,600円
基本給179,200〜220,600円
賞与3.8カ月/年 年2回 前年度実績 賞与支給の詳細に関しまして ・-1年未満    :2.5ヶ月(基本給に対し) ・1年以上-3年未満 :3.8ヶ月(基本給に対し)  ・3年以上-    :4.8ヶ月(基本給に対し) ※賞与については法人の経営状況により変動がございます

~給与・待遇内訳~ 基本給:179,200円-220,600円 資格手当:20,000円 能力手当:10,000円-30,000円 皆勤手当:3,000円 ベースアップ手当:5,000円 オンコール手当:1,500円/回(月4回-6回)

給与締め支払い日

月末締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給割合]1月あたり1.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:500円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【院内研修について】 学研のイーラーニング研修を行っています。 職種によりラダーを毎年見直し実施

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

明和記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
57名
夜勤時
看護職2名+介護職2名 ※24時までは、看護師3名体制、20時までは、介護士3名体制 となっております。

【看護師年齢層】 20代から50代までいらっしゃいます。

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・リハビリテーション科 【病床】 療養病床120床 【施設基準】 (基本診療科) 療養病棟入院基本料1 療養病棟療養環境加算1 入退院支援加算2 夜間看護加算 (特恵診療科) 検体検査管理加算(I) がん性疼痛緩和指導管理料 がん治療連携指導料 脳血管疾患等リハビリテーション料(I) 運動器リハビリテーション料(I) 呼吸器リハビリテーション料(I) リハビリテーション初期加算

【病棟について】 ・3階病棟(医療療養型Ⅰ)60床 比較的重症な患者さまが多く入院されていますが、看護・介護がうまく調和して 患者さまの中心のトータルケアを提供する努力をしています。 また、易感染者が多い病棟ですので、感染対策には特に力を注いでいます。 スタッフは、みんな明るくてチームワーク抜群です。 これからも、患者さま・職員共に満足が得られる病棟にしていきたいと思います。 ・4階病棟(医療療養型Ⅰ)60床 皮膚の脆弱な患者さまや、褥瘡を発生して入院してくる患者さまを多く受け入れています。 褥瘡では多職種による回診を通して、保存的に早期治癒できるよう日々勉強を重ねています。 病棟全体が、褥瘡のみではなく、スキントラブル全体に目を向けていくといった雰囲気になっています。 経験を重ねた中堅看護師を中心として、ケアの質を上げる努力を続けていきたいと思います。

【1日の外来人数】 約17.4名

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

平成23年の8月に着任いたしました。 明和記念病院は希少な医療療養型病床の専門病院です。 患者様、ご家族様、または地域のニーズにあった介護、看護を提供できますようスタッフ一同、日々精進しながら、忘己利他の精神を持ち、研修を重ね各々がいい方々との出会いで、良い結果に恵まれる「縁尋機妙 多逢聖因」そのような気持ちでサービスを提供出来たらと思いスタッフ共々努力致しております。 どうぞ、よろしくお願い致します。 【看護部理念】 豊かな人間性と確かな知識・技術をもって 個を尊重した、心あたたかな看護・介護を提供します 【基本姿勢】 ・患者満足 プライマリー制を充実させ個々に応じたケアの提供 [100人に100通りのお茶を提供] 安全と安心のケア提供   ・職員満足 自己啓発のための研修への参加を支援 生き生きと、働きやすい職場環境の醸成   ・病院満足 効率的な業務の遂行と病院経営への参画

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市明野北1-2-17

最寄駅

高城駅 / 牧駅 / 鶴崎駅

アクセス

・JR牧駅より約3.0km ・JR高城駅より約3.0km ・アクロス前バス停より徒歩約8分(約700m) ・大型スーパーのトキハ「あけのアクロスタウン」より徒歩約7分(約600m)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/17

求人有効期限日

2025/12/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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