最終更新日：2026/2/10
介護付有料老人ホームアロース武蔵野
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：35.5万円〜
勤務地
東京都東久留米市八幡町3-11-1
最寄駅
小平
東久留米
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
変更なし
東京都東久留米市八幡町3-11-1
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
利用者さんや施設スタッフを含めコミュニケーションをとることが好きな方 夜勤に入って給与を担保したい方 医師とのコミュニケーションを円滑にとれる方 寄り添った看護がしたい方 利用者様・ご家族へ笑顔で対応できる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:15〜09:45 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません。
【常勤の場合】 ［休日］ ・月9日休み ・希望休 ほぼ希望通り取得可能 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇:1日 ・年末年始休暇:3日 ［年間休日］ ・111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,660,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 355,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円- ・資格手当:30,000円 ・業務手当:35,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月4回)
当月28日
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
社食360円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：不可
空き有り
無料
ガソリン代は支給なし
有り
あり(60歳まで)
エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 日勤:6名(夜勤非常勤の方が別で担当) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 5名 |
| 日勤時 | |
| 看護師2-3名 1フロア15名の利用者を1人で担当×2フロアで2名 （週に2.3回医師が往診に来るためその時は医師に専属して1名が対応します） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名 介護士1名 | |
【看護師年齢層】 30後半-40代（一番多い年代は40代）
【定員】 30名
【介護職員人数】 13名
【協力病院】 吉祥寺駅前クリニック
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 8割
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン0名
【夜勤回数目安】 月4回
【オンコールについて】 無 オンコールはドクターに依頼しており、看護師がオンコールを担当することはありません。 ですが、医師と利用者の状態に関して共有する必要があり、その業務を看護師が担っております。
【入浴介助】 なし（基本介護士が担当）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
経管栄養利用者:7名 痰の吸引（サクション）が必要な利用者もいらっしゃいます。
鉄筋コンクリート3階建ての施設で1階はデイサービス、2階3階が老人ホーム（各個室15部屋）になります。介護相談センターとデイサービスの連携、デイサービスと老人ホームの交流など一法人にて様々な連携がとれ、チームとして安心できる介護サービスを行っております。 檜の個浴を各階2つご用意しております。その他、要介護度が高い・医療依存度の高い方でも安心して入浴出来る様車椅子型・ストレッチャー型の機械浴もご用意しております。
東京都東久留米市八幡町3-11-1
小平駅 / 東久留米駅
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/2/10
2026/5/11
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