最終更新日:2025/6/19
てらにしこどもクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | 診療所 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 外来 |
クリニック内における看護業務及び付帯する業務
・ドクターの診療補助 ・注射、点滴、採血 ・問診、病状や治療の説明 ・健診や予防接種 ・各種検査対応全般 ・カルテ記入 ・院内清掃 ・その他、付随する業務
変更なし
西鉄バス 拾六町団地から徒歩2分 JR下山門駅より徒歩15分 福岡市立壱岐中学校より約600mの場所にあります
変更なし
1人
[期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・小児経験がある方、また経験は無くても興味を持って臨める方 ・明るく対応でき、協調性を持ち、積極的にお仕事に携われる方
日勤1 | 08:15〜18:30 |
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日勤2 | 08:15〜15:30 |
日勤1:月曜日・火曜日・水曜日・金曜日 日勤2:土曜日
日勤:90分
残業3時間/月
[休日] 日曜日・祝日・木曜日固定休み 平均月労働日数:20.5日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) その他:夏季・冬季・ゴールデンウィークともに有り(事業所カレンダーによる) [年間休日] 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
想定年収 | 3,510,000〜3,810,000円 |
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想定月収 | 240,000〜260,000円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回(経営状況・人事考課による) ※非常勤は対象外 |
~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給与210,000円-230,000円 ・資格手当30,000円
毎月10日締め/当月25日払
1時間あたり30円-50円(2022年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 最長65歳まで
OJT(業務を行いながら)をメインに丁寧に指導します。手技が不安な方でも、診察介助から入り徐々に慣れて頂けます。
看護師在籍数 | |
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5名(2025年4月) | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 2名 |
日勤時 | |
4名ほど |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医師人数】 1名
【電子カルテ】 有り 入力は医師がほとんど対応しております。
【1日の外来人数】 50-100名(就学前のお子様が多くいらっしゃいます) ※日にもよりますが平均して60-70名です
【往診時の同行】 無し
ベビーマッサージ・ベビースキンケア・ファーストサイン教室・ベビーフォトグラファーが撮影するフォトスタジオを併設
皆さん、初めまして。この度、拾六町団地で小児科医院を開業いたしました。 私自身、子どもの時分はたびたび風邪をひき小児科をよく受診していました。 幼稚園や小学校をお休みし友達と一緒に遊んだり勉強ができず悲しい思いをしました。 そのことがきっかけで医師を目指し、子どもの医療に携わっていきたいとの思いで小児科医になりました。 大学病院では主に小児がんのお子さんの診療を行っていました。 病気を克服し退院し、外来で元気な姿を見せてくれるのは何事にも代えがたい喜びでした。 今回、地域に根ざしてより多くのお子さんと医療を通じて関わっていきたいと思い開院に至りました。 昨今は子どもの病気は風邪だけではなく、心の問題やアレルギーなど疾患は多岐にわたります。 当院を受診していただき、不安な気持ちを解消して笑顔になって頂けれるよう、スタッフ一同邁進していく所存です。 また私自身、家では3人の子どもの父親です。 泣き止まない、離乳食が進まない、よく熱を出すなど、1人の親としても看護師である妻とともに奮闘中です。育児や教育についても、アドバイスができたらと思っています。 当院ではベビーマッサージ、ベビースキンケア、ファーストサイン教室、ベビーフォトグラファーが撮影するフォトスタジオも併設しています。 赤ちゃんを育児されているお母さんたちのコミュニティの場として、お気軽にご参加ください。
橋本駅 / 下山門駅 / 次郎丸駅
西鉄バス 拾六町団地から徒歩2分 JR下山門駅より徒歩15分 福岡市立壱岐中学校より約600mの場所にあります
クリニック(外来)
小児科、アレルギー科
あり(屋内禁煙)
2025/6/19
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