最終更新日：2025/7/8
看護小規模多機能フィオーレとどろき
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：21.0〜27.5万円
勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町1579-1
最寄駅
鳥栖 徒歩20分
新鳥栖
肥前旭
看護小規模多機能フィオーレとどろきの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも看護小規模多機能フィオーレとどろきへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム、看護小規模多機能施設 |
施設における看護業務及び付帯する業務 【有料老人ホーム】 利用者様の看護業務、受診同行、回診補助 （入所者数）16名・個室16室 【看護小規模多機能】 訪問看護・訪問介護・ショートステイ・デイサービスの看護業務 ※回診補助・緊急時の受診同行等により、残業の場合あり
・バイタルチェック ・服薬管理 ・回復補助 ・受診付添 ・記録業務（簡単なパソコン作業有） ・その他付随する業務
変更なし
佐賀県鳥栖市轟木町1579-1
JR新鳥栖駅より車で約5分（約2km）
状況や希望に応じて配置転換の場合あり
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・施設での勤務にご興味をお持ちの方 ・地域の高齢者の方々を治療の場ではなく生活の場として支えていきたい方 ・休みと仕事のバランスを取りたい方
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
| 遅出 | 13:00〜22:00 |
| 夜勤 | 22:00〜07:00 |
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業2時間/月
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
| 想定年収 | 3,095,200〜4,095,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,100〜275,100円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（2023年度実績） ※扶養手当がある場合賞与計算に含まれます。（基本給＋扶養手当×４カ月） |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:143,500円-198,500円 ・特別勤務手当:10,500円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・特定処遇手当:5,000円 ・ベースアップ手当:7,500円 ・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度） ・待機手当:800円/回（月2-3回程度）
末日締め、当月25日支払い
1月あたり2,000円-3,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限31,600円/月）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続1年以上で支給対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳迄
OJT（業務を行いながら）をメインに上長、先輩スタッフからの指導がございます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
現在(2024年12月時点)の利用者様に対応している医療処置: 点滴、吸引、経管栄養、経鼻栄養のチューブ交換、褥瘡、インスリン 利用者の約3分の1程度が医療処置が必要な方です。
・休日については、公務員に準じてます。（年間120日） ・扶養手当や住宅手当等の家族手当の支給額が、公務員に準じてます。 ・基本給の昇給、昇格が公務員に準じた制度です。 ・退職時は、国の制度による退職金が支給されます。 ・完全3交代制度です。（夜勤者も8時間勤務） ・人材育成のための計画的な職員研修が実施されています。 ・助成制度が充実した職員互助会組織があります。（法人からの支援） 休日や給与が安定していること、勤務に負担が少ないことにより無理なく安心して定年まで働けると思います。
佐賀県鳥栖市轟木町1579-1
鳥栖駅 / 新鳥栖駅 / 肥前旭駅
JR新鳥栖駅より車で約5分（約2km）
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/7/8
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
