最終更新日:2026/3/13

仲宗根病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収372.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

勤務地

大分県大分市小野鶴1353

最寄駅

豊後国分

賀来

南大分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・142床(内指定病床数7床)を有する精神科病院です。 ・認知症から統合失調症、アルコール依存症まで様々な患者様を受け入れています。 ・残業は基本ございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・有給休暇消化率は9割程と非常に高く、お休みが取得しやすい環境です。 ・ハラスメント対策等を徹底しており、人間関係の風通しの良い職場です。 ・子育て中の看護師も多く、子育てに理解のある職場環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 入院患者数:137-138名の看護を行って頂きます。 ・医師の指示に基づく処置 ・患者様の療養上のケア ・入院検査業務(入院患者様の定期的な状態チェック) ・脳波、心電図の確認、放射線補助など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市小野鶴1353

アクセス

JR久大本線賀来駅車7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・精神科にご興味をお持ちの方(精神科経験問いません) ・精神科のご経験を活かしたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早出07:00〜15:30
遅出10:30〜19:00
夜勤17:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,720,000円〜
想定月収240,000円〜
基本給210,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) ※入職後6ヶ月経過後より対象

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当:10,000円/回(月3回算定)

給与締め支払い日

毎月18日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限9,000円/月) ※2km以上より支給

【扶養手当の詳細】 家族手当: 配偶者10,000円(扶養内の場合)、子ども7,000円/名(20歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで 60歳以降は1年更新、時給制

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に、上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

仲宗根病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師26名、准看護師25名
夜勤時
2病棟あり、それぞれ2名体制となっております。 組み合わせは、看護師・看護師または、看護師・准看護師の2パターンで、2名のうち1名男性が入るようにしています。

【看護師年齢層】 40-50代の方が多いですが、20代から幅広い年齢層が在籍

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 142床

【医師人数】 常勤3名、非常勤4名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 統合失調症の方をメインに、長期入院されている患者様も多くいらっしゃいます。 【許可事項】 ・精神科デイケア(小規模) ・精神科作業療法 ・薬剤管理指導料 ・入院時食事療養(Ⅰ) ・栄養管理加算 ・精神科訪問看護 ・重度アルコール依存症入院管理加算 ・療養環境加算 ・重度認知症加算 【併設施設】 グループホーム(共同生活援助、介護サービス包括型) 「フライハイム」「第一田原荘」「第二田原荘」

【夜勤回数目安】 月3-4回程度

【病棟について】 第一病棟:70床 第二病棟:70床

【1日の外来人数】 約45名

深掘りINFO

院長をご紹介します!

平成29年12月9日より院長を拝命しました。 仲宗根病院は、昭和47年7月に前院長が開設いたしまして、45年以上になります。 当院は、近年、商業地区として、またベッドタウンとしての発展が目覚ましい、わさだ地区、賀来地区の中間に位置しておりますが、周囲は森林・田畑に囲まれ、小鳥の鳴き声が響き渡る自然の豊かな環境であり、疲れた心身を静かに癒すのには最適であると考えております。 「患者様に喜んでいただける、御家族が安心出来る医療の提供」を理念として、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。 平成29年に外来・病棟の大部分の新築・改装が完了いたしました。「敷居が高い」「受診するのには抵抗がある」と思われがちな精神科ですが、待合室の雰囲気をうつ病、神経症、認知症の患者様にも、ちょっとしたカフェに来ているような感覚で受診していただけるように改装いたしました。中庭の景観もガーデンデザイナーに設計してもらい、緑豊かに一変しております。 また、うつ病治療専用ユニット(UTU-UNIT)におきましては、ワンルームマンションで普段通りの生活をしていただく感覚で、療養していただけるようになっております。 今後も、更に患者様、御家族の御要望に耳を傾け、質の高い、安心、安全な医療を心掛けていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市小野鶴1353

最寄駅

豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅

アクセス

JR久大本線賀来駅車7分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/13

求人有効期限日

2026/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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