最終更新日:2026/3/6
北海道内科リウマチ科病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
北海道札幌市西区琴似1条3丁目1-45
最寄駅
琴似 徒歩4分
琴似 徒歩6分
二十四軒 徒歩14分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
確認中
確認中
北海道札幌市西区琴似1条3丁目1-45
[電車] ・市営地下鉄『琴似駅』から徒歩5分 ・JR線『琴似駅』から徒歩7分
確認中
1人
確認中
確認中
| 週4日以上 | 08:45〜17:00 |
|---|
60分
確認中
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,570円〜 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:不可
<中途入職者への研修> ・プリセプター制度: 有(基本1年間) ・オリエンテーション: 入職当日に各病棟で実施、全体では該当の看護師を集めて看護部長が実施します。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
[研修]院内研修 [研修補足]年2回、1時間以内で実施 [クリニカルラダー]有り [その他教育制度] ・教育体制 メンバーシップ研修: 経年別、ラダー別、領域別研修を実施しています。 ・看護部勉強会:ラダー制度に沿った研修(年5回、勤務時間の午後を活用) ・医師からの講習: リウマチの治療について、医師が看護師や薬剤師ソーシャルワーカーを対象に分かりやすく講義をします。すぐに業務に活用できる内容で毎回好評となっています。 ・職種研修: 看護師だけではなく、ケアワーカー(看護補助者)や歯科衛生士の採用も多い当院では、職種別の研修も企画しています。時には、歯科衛生士から看護師への技術伝達講習もあり、看護に役立てています。 ・キャリアアップ: 日本リウマチ財団 登録リウマチケア看護師、臨床指導者、呼吸療法認定士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士など、資格取得希望者を支援し、スタッフのキャリアアップを応援する風土があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 95名(病棟82名、外来13名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 87名 | 8名 |
| 夜勤時 | |
| [3階]一般障がい者病棟60床、看護師3名、看護師助手2名(神経難病 ※1/3がオペ後のリハビリ目的のリウマチ患者。) [4階]一般障がい者病棟60床、看護師3名、看護師助手2名(リウマチ/膠原病) [5階]療養60床 看護師2名、看護師助手2名 | |
【看護師年齢層】 41歳(新卒から60代まで幅広い世代が勤務中です。)
【ママ・パパナース】 [在籍]有り [子育て中の看護師]全体の40%程度 [産休育休後復帰率]100% [短時間勤務制度]希望者に有り ※すべて2025年5月時点
【病床数】 180床
【医師人数】 常勤8名、非常勤2.65名 (リウマチ専門医/整形外科専門医/総合内科専門医/内分泌代謝科専門医/リハビリテーション科専門医/神経内科専門医)
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 受け持ち制中心のチームナーシング
【看護基準】 10:1 [一般障がい者病棟]10:1 [医療療養病棟]20:1(療養病棟入院基本料1)
【救急搬入件数】 0件
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般障がい者病棟:120床、医療療養病棟:60床> 神経内科疾患やリウマチ膠原病、リウマチの整形外科的手術後、リハビリテーション目的の患者様が入院しています。 慢性疾患の病気の特徴から入院期間が長期に渡る場合が多くなっていますが、ケア・リハビリテーションや多職種連携を活発に行い、チーム医療で患者様のADL(日常生活動作)・QOL(生活の質)の向上を目指し在宅復帰を目指しています。 病院設備は患者様が使いやすいように工夫しています。 (トイレの呼び出しボタンの位置を低めに設定、洗面台の流しボタンの位置を手元近くに、など) 病院の雰囲気も明るく、日当たりがとてもいい環境になっています。 平均在院日数:一般障がい者病棟72.3日、医療療養病棟832.2日
【1日の外来人数】 88名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
副業不可
北海道札幌市西区琴似1条3丁目1-45
琴似駅 / 琴似駅 / 二十四軒駅
[電車] ・市営地下鉄『琴似駅』から徒歩5分 ・JR線『琴似駅』から徒歩7分
病院(療養型、ケアミックス)
内科、消化器科、循環器科、リウマチ科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/3/6
2026/6/4


20代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度











20代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度











40代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度













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