最終更新日:2026/1/27

北海道脳神経内科病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

ワークライフバランスが保ちやすい西区の神経内科専門病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収389.8〜530.6万円

想定月収:25.6〜35.1万円

勤務地

北海道札幌市西区二十四軒二条2-4-30

最寄駅

二十四軒 徒歩6分

琴似 徒歩11分

琴似 徒歩13分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・賞与4ヶ月で、住宅手当や扶養手当など諸手当も充実しています。職員の生活をしっかりサポートします。 ・地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩8分とアクセス良好です。マイカー通勤可・無料駐車場も完備しています。 ・年間休日は123日、残業は月平均6時間とプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・日本難病看護学会認定による難病看護師育成など、豊富な教育制度でスペシャリストを目指せます。 ・ひとり一人の患者さんとしっかり向き合い、寄り添った看護ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区二十四軒二条2-4-30

アクセス

[電車] 地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩8分 JR線「琴似駅」から徒歩15分 [車] JR線「札幌駅」から約12分 [路線バス(JR北海道バス)] 地下鉄東西線二十四軒駅 軒32「北24条駅前」行き「二十四軒2条2丁目」下車、徒歩2分(所要時間約7分)

就業場所(変更の範囲)

なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・じっくり患者さんと向き合い寄り添う看護をしたい方 ・神経難病に興味があり、看護師としての専門性を高めたい方 ・定着率の高い安定した環境で長く働きたい、キャリア5年以上の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜08:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ※希望休3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇:6日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,898,000〜5,306,000円
想定月収256,500〜351,500円
基本給205,000〜272,000円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:12,000円 ・夜勤手当:10,500円/回(月3-5回想定) ・住宅手当:8,000円-15,000円 ※一律支給 [その他手当]※該当者に支給 ・燃料手当(前年度実績):55,000円-120,000円(年1回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]0円-6,700円(前年度実績) ※院内の規定あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※夜勤の際にはタクシー代の支給あり

【住宅手当の詳細】 8,000円-15,000円

【保育手当の詳細】 20,000円/名

【扶養手当の詳細】 5,000円

その他福利厚生

確定拠出年金あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤は夜勤時のみ可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上の正社員

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 既卒・新卒問わず、その人に合う、且つ必要な教育を手厚く施します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修] <院内研修> ・看護部教育計画による1-3年目の研修 ・看護部主催の全体研修会、事例、研究発表会 ・病院諮問機関主催の医療安全対策研修会 <院外研修> ・看護協会 ・北海道神経難病看護研究会 ・その他、多方面の研究会 [クリニカルラダー] 有 [その他] ・日本難病看護学会認定による難病看護師育成

教育制度の備考

[難病看護師] 3名在籍中 【勉強会】 頻度は多くありません。 基本的に、時間内です。

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その他参考情報

北海道脳神経内科病院で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 [在籍]有 [子育て中の看護師]30% [時短制度]有(子どもが3歳になるまで) [産休育休後復帰率]90%

病院特有の情報

【病床数】 105床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング ※分野によってチームナーシングを行う

【看護基準】 10:1 障がい者入院基本料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <障がい者病棟> ・105床 すべて障がい者病棟の2病棟編成で、疾患による振り分け等はございません。 パーキンソン病の患者さんが一番多く、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、アルツハイマー、ギランバレー症候群などさまざまな脳神経難病の方が北海道全域から来院されます。 1日の入退院は100名前後で、平均在院日数は30日‐40日です(症例や病気の進行度によって異なります)。 [例] パーキンソン病:軽い症状なら2-3年に1回入院。重度なら年1回のスパンで入院を繰り返す。 他の軽度な疾患: 2日-5日の点滴入院、治療のみなら1ヶ月-3ヶ月に1度の短期入院を繰り返す方も多い。

【夜勤回数目安】 月3-5回

【分娩について】 無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

40年以上の歴史がある神経内科の専門病院です。 北海道だけではなく全国において症例発表を行う神経難病府分野では有数の病院です。 慢性疾患なので急性期のようなスピード感や救急車が来るような病院では無いですが、医療安全や感染管理や自己研鑽の場は総合病院に負けない程しっかりしています。 慢性疾患は、入退院を繰り返し患者さんご家族とは何十年ものお付き合いになる為、一人ひとりとじっくり関わる看護ができます。 給与水準も非常に高く、105床に対し看護師の数も60名以上、リハビリスタッフも40名と非常に充実しており、2022年には新病院に生まれ変わり最新の神経難病看護に関われます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市西区二十四軒二条2-4-30

最寄駅

二十四軒駅 / 琴似駅 / 琴似駅

アクセス

[電車] 地下鉄東西線「二十四軒駅」から徒歩8分 JR線「琴似駅」から徒歩15分 [車] JR線「札幌駅」から約12分 [路線バス(JR北海道バス)] 地下鉄東西線二十四軒駅 軒32「北24条駅前」行き「二十四軒2条2丁目」下車、徒歩2分(所要時間約7分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/27

求人有効期限日

2026/4/27

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北海道脳神経内科病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
休み、給与、病院の綺麗さ、今後のワークライフバランスを見据えて自分自身の働きたい希望とマッチしていたためです。また未経験の分野も不安ではありますが、チャレンジしてみたいという点からでした。
2024/11/7

担当キャリアパートナーへの満足度

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
給与等の条件が自分の求めるものと合っていたこと、面接して頂いた時の看護部長さんや副看護部長さんの人柄が大変良かったこと、病院が新しく綺麗で設備が整っていたこと。
2023/10/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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募集休止

給与

想定年収:388.6〜683.3万円

想定月収:25.8〜45.4万円

配属先

外来

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