カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/16
札幌西の峰病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,500円〜
勤務地
北海道札幌市西区平和二条5-10-1
最寄駅
発寒南
宮の沢
琴似
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・診療介助 ・日常生活支援（入浴、排せつ、更衣等） ・患者様の定期的な回診、見回り ・レクリエーション等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市西区平和二条5-10-1
アクセス
JR函館本線琴似駅よりバス15分 地下鉄発寒南駅からバスで約20分 ※送迎バス有（平日のみ運行） 地下鉄発寒南駅発 8:15、病院発 17:15
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
4ヶ月以上 勤務態度を考慮し、更新するか決定
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:45〜17:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制、シフト制
年間休日：122日
休日備考
［休暇］ ・年末年始・お盆・開院記念日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
～給与詳細～ ※准看1,200円-
給与締め支払い日
毎月18日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
燃料代補助あり
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
札幌西の峰病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 21名 | |
| 夜勤時 | |
| 1階_認知症治療病棟（49床） 看護師 2人 看護助手 1人 2階_精神療養病棟（54床・開放病棟） 看護師 1人 看護助手 1人 3階_精神療養病棟（54床・閉鎖病棟） 看護師 2人 看護助手 0人 |
病院特有の情報
【病床数】 157床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 20:1 認知症治療病棟入院料1
【病棟や患者層の特徴】 157床(認知症治療病棟1病棟、精神療養病棟2病棟) 1階 認知症治療病棟（49床） 2階 精神療養病棟（54床・開放病棟） 3階 精神療養病棟（54床・閉鎖病棟） ・認知症治療病棟 札幌西の峰病院の1階の病棟は、認知症治療病棟となり、認知症の治療が必要な方が入院する専門病棟です。 高齢化とともに認知症の治療が地域からの需要が高まっており、高齢者を中心として、認知症に起因する徘徊や妄想、異食などの症状がある方が安心して療養生活が送られる病棟となります。 ・精神療養病棟 2階と3階の精神療養病棟は、長期にわたり療養が必要な方が入院できる病棟です。2階が開放病棟、3階が閉鎖病棟となりますので、急性期性のある状態の方も入院することができます。 精神科作業療法では、レク活動や健康体操、陶芸教室、料理教室などを行っています。 札幌西の峰病院の2階には体育館もありますので、各種スポーツを行うこともできます。
【病棟について】 【病棟構成】 1階 外来・病棟・売店・事務室 2階 開放病棟・談話コーナー・体育館 ⇒とても明るい雰囲気で、患者様は談話コーナーに集まっている印象でした。 3階 閉鎖病棟・作業療法室 ⇒患者様がそれぞれ自立して歩いている病棟でした。
【1日の外来人数】 平均35名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市西区平和二条5-10-1
最寄駅
発寒南駅 / 宮の沢駅 / 琴似駅
アクセス
JR函館本線琴似駅よりバス15分 地下鉄発寒南駅からバスで約20分 ※送迎バス有（平日のみ運行） 地下鉄発寒南駅発 8:15、病院発 17:15
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/16
求人有効期限日
2026/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
