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最終更新日:2025/2/17

訪問看護ステーションあいりす

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

給与高水準/油山病院母体の精神科特化型の訪問看護求人です!
土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・実績を有し、かつ大規模の精神科訪問看護です。 ・精神科の経験を在宅の分野でしっかり活かせます。 ・病院が併設しており、連携もしっかりしているため、安心した看護とケアを実践できます。 ・通常の訪問看護よりオンコールが少ないのでプライベートも両立しやすいです。 ・残業も少なく、母体の病院同様に福利厚生が抜群です。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・健康管理(病状の観察・健康チェック・服薬管理など) ・日常の看護(清潔の保持・食事援助・排泄援助・床ずれ予防と処置) ・相談,指導(福祉制度の相談など) ・リハビリテーション(生活リハビリ) ・ケアプラン作成 【患者層について】 ・精神科で治療を受けている方が対象です。 ・アルコール依存、薬物依存の疾患には対応していません。 【訪問先】 個人宅 【訪問エリア】 福岡市内全域・糸島市・春日市・大野城市・那珂川町・粕屋町 ※移動手段:車

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

早良区

野芥5-6-37

アクセス

七隈線 梅林(福岡)駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科病棟での勤務を1年以上有する方 ・専門機関等が主催する精神科訪問看護に関する知識・技術の習得を目的とした20時間以上の研修(精神科訪問看護算定研修)を修了している方 ・精神科経験を活かして日勤で勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

09:00-16:00の相談も可能です

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により多少前後します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 基本的には土曜日・日曜日・祝日は休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇・冬季休暇:各2日 その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等の特別休暇等(法人規定あり) [年間休日] 約109日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与3.24カ月/年 年2回(経営状況・人事考課により多少前後します)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により多少前後します) 昇給実績:昇給額(月)1,800円-3,000円/昇給率(月)1.20%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限有り)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円 [支給要件] 世帯主、賃貸の借主が本人の場合に対象となります

【扶養手当の詳細】 第1子:9,000円・第2子:7,500円・第3子以降:5,500円 ・ご自身が扶養している事が支給要件となります。 ・満18歳を迎える月まで支給となります。 ・上限額はありません。

その他福利厚生

交通費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 泯江堂エンゼル保育園(3歳まで) https://www.minkodo.com/angel.html 福岡市の認可保育園となっているため都度空き状況の確認が必要であり、入園に関しても自治体の縛りが加わります。 突発的に夜間の対応が必要な時には夜間帯の対応が可能なこともありますが、常時夜間対応ができるわけではありません ・場所:福岡市早良区野芥5丁目6-37(病院構内) ・時間:祝日、年末年始を除く毎日7:00-18:00 ※夜勤対応あり ・対象:生後90日から3歳まで ・定員:25名(うち、従業員枠19名) ・ 料金:10,000円-/名 ・職員:保育士10名をローテーションで配置

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:3,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに、上長・先輩職員にて、教育・サポートします。

発展教育支援

院内学習会は月に1-2回、昼食時や業務時間内で行います。 その他、委員会や研修、自己研鑽の為の研修などは各研修、委員会により業務時間外に行うことがあります。 ・法人学習会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・医療安全対策委員会 ・看護部学習会 ・看護部全体会議 ・職員基礎講座 など http://www.aburayama-hospital.com/about/kangobu.html

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その他参考情報

訪問看護ステーションあいりすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約14名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 母体病院も電子カルテです。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 週に1回程度持ち帰り対応があります 出動はほぼありません(年に数回あるかないか程度です)

【独り立ちの時期】 その方の経験・習熟度によります。最初は同行訪問し、序々に1人で訪問できるようにシフトしていきます。

その他勤務情報

■その他■ 社用車:あり

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当法人は、1962年3月の開設以来、福岡市早良区でも数少ない精神科病院として地域に密着した医療を実践してきました。 そのなかで、精神疾患をもつ方々の在宅療養をサポートする訪問看護の必要性を痛感し、1997年11月に訪問看護ステーション「あいりす」を開設しました。 これは、福岡市内の精神科訪問看護事業所としては第1号の登録であり、今日まで多くの方々の在宅療養を支え続けてきたと自負いたしております。 また、2006年10月には、病院内に心理士・精神保健福祉士・作業療法士・看護師・運動療法士で構成する精神科リハビリテーション部を設置し、入院・退院から外来・在宅療養まで、患者様のさまざまな生活の側面を支援できるシステムを整えました。 もちろん、訪問看護ステーションあいりすは、その精神科リハビリテーションの中核となる事業所です。 今後ますますニーズが増大する在宅支援ですが、そこには良質の医療サービスが提供されなければならないのは言うまでもありません。 「あいりす」は、伝統と実績ある精神科訪問看護ステーションとして、患者様やご家族の信頼にお応えできるサービスを提供できるものと確信いたしております。在宅での生活が心配な方やお薬の管理に自信が持てない方などがいらっしゃいましたら、ぜひ「あいりす」の活用をご検討ください。 理事長より

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施設・アクセス情報

名称

医療法人泯江堂訪問看護ステーションあいりす

所在地

福岡県福岡市

早良区

野芥5-6-37

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最寄駅

梅林駅 / 野芥駅 / 福大前駅

アクセス

七隈線 梅林(福岡)駅より徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.aburayama-hospital.com/7airisu.html

求人詳細確認日

2025/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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