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茨城県
水戸市
訪問看護ステーション虹
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/26

訪問看護ステーション虹
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［病院併設/賞与あり/残業少なめ/日祝休み］茨城保健生活協同組合の城南病院に併設している多職種連携が活発な訪問看護ステーションです。

給与

想定年収311.7万円〜

想定月収：22.6〜42.0万円

勤務地

茨城県水戸市城南3-15-7 生協会館2階

最寄駅

水戸徒歩13分

常陸青柳

偕楽園

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテなし

・城南病院が母体であり、医療依存度の高い方へのケアも多職種と連携して安心して行えます。・残業時間は月平均5時間程度であり、訪問先で記録を完結させるなど業務効率化を推進しています。・事務員1名が在籍し請求実務等を担当しているため、看護業務に専念しやすい環境が整っています。・基本は日曜日と祝日がお休みで、オンコール対応も状況に応じて電話指示を行うなど負担軽減に配慮しています。・入職後少なくとも3週間程度は先輩看護師が同行訪問するため、訪問看護未経験の方も安心です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・スタッフ自身が主体的にスケジュールを作成・調整できるため、自分のペースで無理なく訪問業務に取り組めます。・訪問記録は時間内完結を推奨しており、事務作業の効率化を推進しています。

【1日の業務詳細】

利用者様の居宅に赴き、主治医の指示に基づいた医療的なケアを含め、療養生活を支援するために必要な看護を行います。［訪問件数］4-5件/日・状況の把握・血圧、体温、脈拍などのチェック・医療機器の管理・入浴、清潔ケア、排泄介助　など

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

茨城県水戸市城南3-15-7 生協会館2階

アクセス

JR常磐線「水戸駅」南口より徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様やご家族の思いに寄り添える方・在宅のくらしをチームで支えたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
土曜日	08:30〜12:30

土曜日は月2回は休み、以外は半日

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、訪問先で記録を完結させる工夫をしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、4週6休+土曜日半休 ※基本、日曜日・祝日休み ※土日は当番制（月に数回お休みあり） ※土曜フルタイム勤務になった場合は、半日振替があります

年間休日：105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］夏季休暇年末年始休暇有給休暇:法定通り（入職6ヶ月後に10日付与）［年間休日］ 105日（半日振替は含まれない）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,117,000円〜
想定月収	225,500〜420,000円
基本給	202,000円〜
賞与	2カ月/年年2回　2023年度実績　※常勤のみ支給対象

～給与・待遇内訳～・基本給:202,000円-373,000円・精勤手当:2,000円・住宅手当:3,500円-10,000円・オンコール手当: (平日)3,000円、(土日祝)5,000円/回　※月6-7回程度

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限月額50,000円　※1km＝17円

【住宅手当の詳細】 3,500円/月(世帯主の場合10,000円/月)　※常勤のみ支給対象

【扶養手当の詳細】配偶者8,000円/1人目5,000円（18歳未満）/2人目4,000円　※常勤のみ支給対象

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

自己負担有り、3,500円/月

退職金

有り

勤続3年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験者の受け入れは積極的におこなっていますが、老年看護の経験が少ないと負担が大きいので考慮しながら受け入れています。また常勤の場合は法人内異動で病棟を経験してからローテーション配置をするような工夫をしています。

発展教育支援

併設のクリニックとの強力な連携体制があり、医師への相談もスムーズに行えるため、判断に迷う場面でもバックアップが充実しています。未経験の方でも段階を踏んで成長できるサポート体制があります。

教育制度の備考

3週間から1ヶ月は複数での同行訪問を行います。未経験者の場合は臨床経験に合わせる形で研修計画を組んでいます。

その他参考情報

訪問看護ステーション虹で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名（2026年5月時点）
常勤	非常勤
4名	4名

【看護師年齢層】 30代:2名、40代:3名、50代:2名、60代:1名

【ママ・パパナース】在籍有り

その他人員情報

≪事務員≫ 事務1名を配置し請求実務等を担当しています。看護師の事務的な負担が減っています。 ≪理学療法士≫ リハビリ分野は理学療法士3名が在籍し、必要に応じて病院の言語聴覚士が訪問に行く場合もあります。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】無し

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有回数:6-7回/月鳴る頻度:平均1-2回/日　※ステーション全体の数字出動回数:10回/月　※ステーション全体の数字オンコール当番開始時期は業務習得度により判断します（通常は2ヶ月後半から開始）

【独り立ちの時期】少なくとも入職後3週間から1ヶ月程度は先輩看護師が付いて同行訪問します。

その他勤務情報

［オンコールについて］ 24時間体制を維持しつつ、夜間の対応についてはオンコール担当者が責任を持って行います。状況に応じて電話指示で対応するなど、スタッフの負担を考慮した運用を行っており、地域から厚い信頼を得ています。

施設に関する情報

［訪問先］水戸市、ひたちなか市、大洗町、茨城町、城里町、那珂市［利用者層］幅広い利用者様層ですが、内科疾患の高齢者が中心です。癌のターミナルなどの看取りや障がい者の人工呼吸器の管理も行っています。

もっと詳しい施設情報

オンコール体制・オンコール当番は月6-7回程度・1人あたりのオンコール出動回数は10回/月（ステーション全体）・オンコール開始時期は業務習得度により判断（通常2ヶ月後半から開始）訪問エリア水戸市、ひたちなか市、大洗町、茨城町、城里町、那珂市利用者層幅広い利用者層だが、内科疾患の高齢者が中心がんターミナルや障がい者の人工呼吸器管理も行う訪問看護内容バイタルチェック、医療処置、終末期看護・訪問手段は軽自動車が中心・医療保険:介護保険の割合は5:5