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最終更新日:2025/1/6

青洲の里通所リハビリ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

福利厚生充実。青洲会病院グループのデイサービス
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事業所画像1枚目

給与

想定年収304.4〜381.2万円

想定月収:19.2〜24.0万円

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3-13-1 青洲の里1F

最寄駅

伊賀 徒歩13分

原町 徒歩13分

長者原 徒歩20分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・福利厚生充実!青洲会グループの通所リハビリでのお仕事です! ・家庭理解あり!年間休日120日!ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます ・研修体制充実!デイサービスや介護施設が未経験の方も安心して勤務いただける体制が整っています!
最新の募集状況を確認する

青洲の里通所リハビリの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青洲の里通所リハビリへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先通所リハビリテーション(デイサービス・デイケア)

業務内容

通所リハビリにおける看護/介護業務、及び付帯する業務 ・状態管理・服薬管理 ・入浴・食事・排泄の介助 ・書類作成・管理 ・送迎業務(糟屋郡・東区が中心:車は軽からハイエースクラス(セレナ)使用) ※勤務継続後、法人内異動の可能性がございます (働き方はご本人のご家庭状況や希望に応じます/日勤のみなど)

【1日の業務詳細】

[利用者様の一日の流れ] 8:30 お迎え開始 9:30 サービス開始 ・健康チェック ・個人活動(運動・入浴など) 12:30 昼食 13:30 午後の部 ・個人活動 ・グループ活動 15:00 おやつ・整理体操 16:00 サービス終了・送迎 ※利用者様:1日30-35名程度(スタッフ17名体制)

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3-13-1 青洲の里1F

アクセス

伊賀駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

粕屋・志免・福岡市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪配属について≫ 「青洲の里」を中心に、徒歩圏内に複数のデイサービスを運営しています。 配属先は内定時に決定となります。 ・青洲の里 通所リハビリ ・福岡青洲会病院 短時間専門通所リハビリ「Rink」 ・福岡青洲会病院 デイサービスセンター ・青洲会セシリア デイサービスセンター ≪特徴について≫ ・福岡青洲会病院デイサービスセンター 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3-15-7 要支援も受けている。活発な利用者様も多数。合計約80名程度。週2-3回の利用者が中心。 ・青洲会セシリアデイサービスセンター 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3-14-1 青洲の里(介護老人保健施設)のリピーターがメイン。重症度はセシリアデイに比べると若干高い。利用者数約50名。週4回くらいの利用者が中心。

こんな人を求めています

・高齢者看護がお好きな方 ・コミュニケーションを大切にした看護、介護に携わりたい方 ・安定した大手法人で勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ローテーション勤務 日曜日固定休み [休暇] 冬季休暇: 1月1日-3日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,044,000〜3,812,000円
想定月収192,000〜240,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:174,000円‐219,000円(経験により加算あり) 調整手当:11,000円-14,000円 処遇改善手当:7,000円

給与締め支払い日

15日締め 当月26日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給率]2.00%-5.00%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:31,600円

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主)

【扶養手当の詳細】 ・母子・父子家庭の場合 第一子8,000円、第二子4,000円、第三子以降1,500円 ・上記以外でお子様を扶養する場合 配偶者10,000円、第一子目4,000円、第二子4,000円、第三子以降1,500円

その他福利厚生

【その他】 当院での治療費・入院費・薬代・歯科料金は、本人・子供・親等の医療費補助があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・社会医療法人青洲会 ブルースター保育園 所在地:福岡青洲会病院外来駐車場東隣棟 1階 ・社会医療法人青洲会 クレイン保育園 所在地:福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3-3-1 <利用情報> 0歳児-2歳児(生後6ヶ月以上) 7:30-18:30(延長保育20時まで) ※空き状況については要確認

寮

【利用料】 [対象]単身者 [賃料]25,000円-35,000円(築年数により異なる)敷金・礼金なし

【詳細】 現在130名入居。空きあります。 築3-4年の物件と築12-13年の物件あり。 ※駐車場付きの寮も有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,500円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

法人内での研修や勉強会等充実しています。 未経験の方や、キャリアアップ・スキルアップを目指したい方にはしっかり支援致します。

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その他参考情報

青洲の里通所リハビリで働く看護師の特徴

日勤時
1-2名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 30代‐40代

【ママ・パパナース】 あり

デイケア事業所特有の情報

【定員】 45名

【介護職員人数】 8名

【平均介護度】 2.5前後

【1日の平均利用人数】 約30名ほど

【入浴介助】 対応あり

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

大事にしていること

福岡県の北西部、福岡市の東に位置している糟屋郡粕屋町に平成25年12月1日介護老人保健施設「青洲の里」が開設されました。 介護老人保健施設は、医師、看護師、リハビリ専門職、介護職、栄養士、社会福祉士、ケアマネジャー等多職種が協働し、短期集中的にリハビリを行う事により利用者を自宅に復帰させ、自立した日常生活を営めるようにする事を目指した施設です。 また、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、通所リハビリステーション、ショートステイが同じ建物内に設置され、密に連絡を取る事で自宅復帰後も安心して自立した在宅生活が続けられるように支援していきます。 少子高齢化の中で老老介護、介護疲れ等の問題が出現しており、高齢者を抱える家庭の負担軽減は重要な課題です。 厚生労働省は今、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される「地域包括ケアシステム」の構築を推進しています。 介護老人保健施設は「地域包括ケアシステム」を実現させるための中核となる施設です。 近隣の病院、介護施設とも協力、連携して、安全で切れ目のない医療、介護をこの地域に提供する事で、皆さまのお役に立ちたいと考えています。 「青洲の里」職員一同、一致団結して頑張りたいと思いますのでどうぞ宜しくお願い致します。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人青洲会青洲の里通所リハビリ

所在地

福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3-13-1 青洲の里1F

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最寄駅

伊賀駅 / 原町駅 / 長者原駅

アクセス

伊賀駅より徒歩13分

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://st.seisyukai.jp/

求人詳細確認日

2025/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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