最終更新日:2025/6/10

大隅鹿屋病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【鹿屋市/徳洲会系列/391床】鹿屋・大隅エリアの急性期医療の中核を担う病院
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・大隅半島の中核の一端を担う、総合的なケアを提供している急性期病院です ・職員が安心して働くことが出来る職場環境の実現を目指し研修体制とサポート体制を整えています ・24時間対応の保育所を完備 ・福利厚生や手当が手厚く、夜勤手当・住宅手当・扶養手当も充実しています

大隅鹿屋病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大隅鹿屋病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般、地域包括ケア、障害者病棟、ICUのいずれか

業務内容

病院内における病棟の看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿屋市

新川町6081-1

アクセス

鹿屋市役所前バス停より徒歩10分 鹿屋市街地巡回バス(くるりんバス)大隅鹿屋病院前下車

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤(2交替)16:30〜09:00
遅出12:30〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 慢性期5時間内 一般約15時間 循環器約5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-10日休み [休暇] 有給休暇:採用3ヶ月後3日付与、6ヶ月後7日 [年間休日] 110日

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収3,698,220〜5,261,236円
想定月収244,200〜343,000円
賞与3.82カ月/年 年2回(2022年度実績) 支給月:6月・12月

~給与・待遇内訳~ 基本給:204,400円-299,800円 夜勤手当:10,800円/回  遅出手当:700円/回  ※月給は夜勤2交代で計算しております。

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月28日支払い

昇給

昇給あり

[支給額]1月あたり1,700円-5,100円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,500円(2km以上から支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限24,000円 [持家の場合] ・単独名義の持家 14.000円/月 ・単独名義の持家で住宅購入ローンに残債がある場合 月額 14,500円/月 ・複数名義の持家 13,000円/月 ・複数名義の持家で住宅購入ローンに残債がある場合 月額 13,500円/月 [借家の場合] 支払っている家賃の2分の1

【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [子(第二子まで)]5,000円 [その他]2,000円

その他福利厚生

・制服(スクラブ+ズボン)は毎日クリーニング仕上げされたものを着用できます ・入職時にシューズをプレゼント

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 対象年齢:0歳-未就学児まで 1日保育(8時-18時) 500円 半日保育(8時-13時) 300円 準夜保育(8時-深夜1時半) 700円 深夜保育(24時-9時半) 700円 夜間保育(16時-9時半) 1,400円 延長保育 30分毎に50円 給食1食200円

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場:無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途採用者向けオリエンテーションを実施

発展教育支援

・看護部教育担当がおり、実践的なキャリアアップ研修・教育を実施しています。 ・ラダー制度あり

icon
その他参考情報

大隅鹿屋病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約310名
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 平均年齢30代

病院特有の情報

【病床数】 391床

【医師人数】 34.4名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリナーシング

【看護基準】 7:1 一般病棟7:1、障がい者一般病棟10:1、地域包括ケア病棟13:1

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 ・4階西病棟:36床の障害者病棟 肢体不自由1-2級、日常生活自立度Bランク以上 の患者様や脊椎損傷など重度障害や神経難病、重度意識障害等の患者様を7割以上受 け入れる病棟 ・4階東病棟:44床の障害者病棟 一般急性期から治療が長期化する患者様や日常生活自立度Bランク以上が90%以上の患者様を受け入れ ・5階西病棟:循環器内科と心臓血管外科を有する42床の急性期病棟 心臓カテーテル検査や治療、心不全治療、心臓・大血管手術の目的での入院が多く、患者様が安心して検査・治療を受けられるようにチームで対応 ・5階東病棟:循環器内科を専門とした病棟 毎月約150件の入院と年間約700件の心臓カテーテル検査やPCI(経皮的冠動脈形成術)などを受け入れています ・6階西病棟:急性期の外科系の病棟 手術・検査・化学療法・内視鏡下での特殊治療を受ける患者様に対して、他部署との情報提供、連携を図り個々の患者様に安心・安楽な看護を提供しています。 ・6階東病棟:急性期一般の病棟として立ち上げられた病棟 呼吸器外科・整形外科・脳神経外科・歯科口腔外科・循環器内科を中心に受け入れ、手術や検査に対応 ・7階西病棟:7階西病棟は一般内科病棟 急性期一般入院料1(7対1)、急性期看護補助体制加算(25対1)を算定しており、病床数は40床です。 緊急入院される患者様が9割占めており、いつでも笑顔で快く患者様を受け入れています。 ・7階東病棟:40床の内科急性期一般病棟 新入院患者数は月平均85名であり、主な疾患は肺炎や慢性閉塞性肺疾患などの呼吸器疾患患者や慢性腎臓病 血液透析、腹膜透析導入、糖尿病、悪性腫瘍での化学療法や緩和ケアなどです。 ・8階西病棟:地域包括ケア病棟 高齢者や要介護者が増える中で「住み慣れた家で過ごしたい」という患者様やご家族の『思い」をチームで支援する病棟 急性期での治療が安定し、自宅に帰るために必要な身体的環境的社会的支援を多職種で検討し「ときどき入院 ほぼ在宅」が実現できるように調整支援します ・ICU ICUは病床数8床 心臓血管外科手術やその他の大手術などを受ける患者様や、循環器疾患患者様の監視・管理、重篤な状況の患者様の管理を24時間体制で行っています。

【1日の外来人数】 276.7名

【オペについて】 外科、呼吸器外科、心臓血管外科、歯科口腔外科、形成外科、整形外科、麻酔科、循環器内科の手術に対応しています。血管造影室(アンギオ室)は2室で構成され、循環器内科(CAG・PTCA・PTA・リードレスペースメーカー)や内科(シャントPTA)、外科、放射線科(腹部アンギオ・TAE)を実施しています。 アンギオ件数は年間約1,800件、手術件数は年間約1,500件で緊急症例に対応するため24時間365日オンコール体制をしています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護部教育担当がおり、実践的なキャリアアップ研修・教育を実施しています ・ラダー制度があり、個々のレベルに合わせた教育を受けられます ・20代~40代前半の急性期経験者や急性期に挑戦したい人を求めています ・ICUや循環器領域に対応できるのは、大隅半島で当院のみです ・20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しています

icon
施設・アクセス情報

アクセス

鹿屋市役所前バス停より徒歩10分 鹿屋市街地巡回バス(くるりんバス)大隅鹿屋病院前下車

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/10

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設