最終更新日:2025/7/25

明輝会クリニック

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

【鹿児島市吉野エリア/19床】外来・入院・在宅医療など複合的なサービスで吉野エリアの中核を担う法人
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・クリニック、訪問看護、施設などさまざまな関連事業所を運営して、地域の医療介護に貢献しています。 ・入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を3日付与 ・通勤に高速道路を利用する方には、高速代を支給(規定あり) ・育児休暇や育児両立、継続雇用など働きやすい環境整備にも積極的です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

明輝会クリニックにおける病棟看護業務をしていただきます。 ・医師の指示のもと、入院患者への医療行為、食事介助、入浴介助おむつ交換、その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市吉野3丁目2番5号

アクセス

・南国交通 みやこ迫バス停下車 徒歩2分 ・鹿児島市谷山方面や鹿児島市外から高速道路を利用する方は、高速代を支給(片道14km以上)

就業場所(変更の範囲)

法人が定める範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、バイタルチェック、点滴、投薬管理

【歓迎する経験】 病棟

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・育児やプライベートと両立しながらキャリアを積み重ねていきたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:45〜16:45
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 病棟:5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み、シフト制、月8-9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り 特別休暇:3日(入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる休暇) (希望休)月当たり2日間の希望休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,486,000〜4,446,000円
想定月収248,000〜318,000円
基本給170,000〜210,000円
賞与3カ月/年(2回/年) ※前年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-210,000円 資格手当:5,000円 処遇改善:5,000円 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4-6回)

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限11,000円 高速代支給あり(片道通勤距離14km以上)

その他福利厚生

食堂あり(1食250円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 2歳児まで企業内保育、病児保育設置

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

1,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場:敷地外

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 病棟:上限70歳まで 訪問看護支援部:上限65歳まで

その他事業所情報

関連事業所 吉野東ホームクリニック ろうけん青空 居宅介護事業所(ケアセンターよしの、ケアセンターかんまち) 小規模多機能ホーム(ひばり、すばる) グループホーム(帯迫、ひばり、よしの村) 通所リハビリテーション(かがやき、青空、デイケアスマイル) サービス付き高齢者向け住宅(東雲、東風、星空) よしの訪問看護ステーション ヘルパーステーション吉野 有料老人ホーム(仁田原ノ杜、ピースフルよしの) ほいくえんよしよし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJT, プリセプター

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

各種研修も充実し、接遇研修、新入職研修、フォローアップ研修、管理職研修、リーダー研修など、階層に合わせた研修も行っております。

教育制度の備考

夜勤入りタイミング:おおむね入社3ヶ月後 勉強会・委員会・会議の頻度(月あたり):1-2回 勉強会・委員会・会議の実施時間帯: 業務時間内 その他業務内容につい...

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その他参考情報

明輝会クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
日勤時
5-6名程度 (常勤:2-3名、非常勤:2-3名)
夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】 平均30代半ば

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 5名(常勤3名、非常勤2名)

【電子カルテ】 有り WINE Style

【1日の外来人数】 40-50名

【夜勤回数目安】 月4-6回(常時医師が勤務しているため、安心して夜勤ができます)

その他勤務情報

積雪等で出勤不可能な場合や、交通事故等で大渋滞した場合は「みなし勤務」ということで仮に遅刻してもその分出勤扱いで対応できる体制があります。 また、台風などで午後から早めの帰宅を上司より言い渡された場合も同様に「みなし勤務」を適用し、出勤扱いとなります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護職員の平均年齢は30代半ばで、子育て世代も多く活躍しています。 ・常勤医師が勤務しており、夜勤時も安心して働けます。 ・各種研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。接遇研修、新入職研修、フォローアップ研修、管理職研修、リーダー研修など、階層に合わせた研修も行っています。 ・電子カルテを導入しています。 ・病院の立て直しに貢献した素敵な看護部長がいます。 ・院長は、地域医療に貢献したいという熱い思いから当法人を創設しました。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市吉野3丁目2番5号

最寄駅

竜ケ水駅

アクセス

・南国交通 みやこ迫バス停下車 徒歩2分 ・鹿児島市谷山方面や鹿児島市外から高速道路を利用する方は、高速代を支給(片道14km以上)

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/25

求人有効期限日

2025/10/23

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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