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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/12
中部協同病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
[年間休日110日/公務員待遇/住宅手当あり] 沖縄県沖縄市にある地域密着型の病院です。
給与
想定年収330.3〜609.3万円
想定月収：23.0〜41.6万円
勤務地
沖縄県沖縄市美里１丁目３１番１５号
2交代制
3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・2019年12月に新築移転した綺麗な病院です。
・地域包括ケア病棟で、患者様一人ひとりに寄り添った看護ができます。
・有給消化率が高く、希望した日にお休みを取りやすく、リフレッシュしながら働くことができます。
・公務員待遇に近く、毎年の定期昇給はもちろんのこと、経験年数が長いほど給与はとても魅力的です。
・運営母体は沖縄医療生活協同組合で安定していますので、住宅手当の支給など福利厚生が充実しています。
中部協同病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも中部協同病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、看護処置、食事介護、ベットメイキング 夕食の配膳介助、おむつ交換、内服見守り、入院の受け入れ、医師の指示受け
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
沖縄県沖縄市美里１丁目３１番１５号
アクセス
沖縄南ICから車で約13分
就業場所（変更の範囲）
無
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
1年
その他労働条件
≪その他≫ 自己都合退職の場合、退職する30日前に届出が必要
こんな人を求めています
・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・新しい環境でスキルアップしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅番 | 10:00〜18:30 |
| 早番 | 07:30〜16:00 |
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ ・シフトによる ［休暇］ ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:2日（入社1年経過後、フルタイムの契約社員以上で付与） ・年末年始休暇:5日（正社員のみ付与） ・お盆休暇:1日（正社員のみ付与） ［年間休日］ ・110日程度 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,303,000〜6,093,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 229,900〜415,900円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 前年度実績（業績による） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:181,400円-367,400円 ・職務手当:30,000円 ・危険手当:2,500円 ・準夜勤手当:4,000円/回（4回で計算） ※正職員時には以下手当が+で支給されます。 ・住宅手当:4,000円（持家）、11,000円（賃貸） ・配偶者手当:5,000円 ・扶養手当:3,000円/名
給与締め支払い日
給与締め:15日/給与支払い:当月25日
昇給
昇給あり
年1回 ひと月当たり2.00％（前年度実績） ※業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 距離に応じて、上限55,000円/月
【住宅手当の詳細】 ※正職員のみ 持家:4,000円（5年以内）・3,000円（※5年以上） 賃貸:11,000円（世帯主）
【扶養手当の詳細】 ※正職員のみ ・配偶者手当:5,000円 ・扶養手当:3,000円/名(※第2子まで)
その他福利厚生
医療費負担:（外来）本人＋扶養家族の方の医療費は全額負担（病棟）本人＋扶養家族の方の入院費を半額負担
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
2,500円程度/月 （場所により若干金額が異なります）
退職金
有り
正社員雇用後、勤続5年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 定年延長制度:63歳まで（正社員のみ） 再雇用制度:65歳まで
その他事業所情報
≪診療科目詳細≫ 内科・外科・小児科・整形外科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・歯科・小児歯科・矯正歯科・リハビリテーション科・精神科・心療内科・婦人科・皮膚科・泌尿器科・脳神経外科・人工透析内科・腎臓内科・乳腺外科 健診科（特定健診・事業所健診・人間ドック） 専門外来（高血圧、糖尿病、乳房外来）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
・OJT:ラダー研修（1回/月）、希望すれば参加調整可能です。制度教育 ・OFF-JT:院外研修有り（※研修費用の半額は病院負担）
教育制度の備考
院内では、師長会主催の学習会、主任・副主任会主催の学習会が1回/月であり、他に医療安全・感染対策の学習会があります。
他にも部署単位で学習会が開催される事があります。他部署でも希望すれば参加可能です。
その他参考情報
その他参考情報
中部協同病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約70名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師28名+介護士16名 | |
| 夜勤時 | |
| （準夜勤）看護師3名+介護士0名（深夜勤）看護師3名+介護士0名 |
【看護師年齢層】 20代後半-50代後半
病院特有の情報
【病床数】 142床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1 一般病棟入院基本料 10:1 地域包括ケア病棟Ⅰ
【病棟や患者層の特徴】 移転後は、病棟を3病棟へ再編成 広さを活かして地域包括ケア病床の増床も可能となるため、より地域に密着した医療や介護を提供できるようになります。 ・地域医療連携 当院は急性期医療と急性期後の受け皿としての亜急性期医療を担い、急性期病院、慢性期病院、在宅復帰へ向けて診療所、介護・福祉事業所との橋渡し的な役目を果たしています。また当院は在宅療養支援病院として、地域の在宅医療を担う医療・介護機関の皆様とも連携を深め地域へ貢献できるよう日々取り組んでいます。 ・人工透析 当院の透析室は組合員をはじめ地域の方々の強い要望で、2004年12月1日に開設しました。現在一般 23床、感染 3床のベットがあり、各地域の皆様が通院しています。 ・歯科 診療案内（受付時間） ・一般歯科 ・小児歯科 ・審美歯科 ・インプラント
【病棟について】 7F:訪問看護・居宅介護 6F:地域包括ケア病棟(48床) 5F:地域包括ケア病棟(48床) 4F:地域包括ケア病棟(46床) 3F:総師長室 2F:手術室（現在は稼働しておりません）、透析室(25床・看護師10名) 1F:外来、内視鏡室
【1日の外来人数】 3,000-4,000件/月 ただし夜間や日曜日も入れてその数で、1日で100-200件ほど。
看護部長をご紹介します！
沖縄医療生活協同組合（沖縄医療生協）は診療所からスタートし、現在は3病院、6診療所、介護事業と在宅医療を有する組織です。看護職員約700名が活躍しています。 毎年、新卒看護師約30名を受け入れ、法人の教育制度に沿って教育しています。部署に配置後も定期的に同期の仲間が集まる時間があり情報交換ができます。 また、県内外の研修の機会があり、全国に多くの仲間をつくることもできます。 職種の垣根を越えて学びあえる職場です。住み慣れた地域で、その人がその人らしく生きることを支えていけるような地域に根ざした看護実践をめざしています。 奨学金制度もあり、入職前から同期との交流の機会があり安心して入職できます。 ぜひ、沖縄医療生活協同組合で一緒に働きませんか？
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県沖縄市美里１丁目３１番１５号
アクセス
沖縄南ICから車で約13分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器外科、気管食道科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、小児科、透析、放射線科、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、小児歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/12
中部協同病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
地域包括ケア病棟という、まだ経験したことがない病棟で勤務できるということ
2025/3/13
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
給料、近さ、雰囲気、看護師長や、病棟師長気さく、急性期でなく、残業がないという点。
2025/2/17
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/非常勤(日勤のみ)
准看護師
これくらいの規模の病院を希望していました。
見学させて頂きましたが、築年数もまだそんなに経っておらず、新しい機械などもあり効率化されていました。
広いスペースで、彩光も考えられており明るい印象を受けました。
面接して頂いた看護部長さん、病棟看護師さんは採用に向けお話を聞いてくださいました。
具体的な業務内容も明確に説明して頂きました。
2024/11/12
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
